エムティーアイの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目

良くも悪くもプロモーションで成功している会社。
店頭でのリアルアフィリエイトで自社コンテンツの有料会員数を増やしているが、その反面コンテンツを実際に利用...続きを読む(全162文字)

【良い点】
とにかく人が良い。頼りになる上司、先輩が多く、困った時もすぐに相談でき、それでいて叱られることもあるが、人としてとても成長させてもらった職...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ガラケー時代の月額課金型ビジネスモデルが強い会社でした。そのための分析手法やノウハウは非常に豊富だったように思います。
【気になること...続きを読む(全218文字)

【良い点】
良くても悪くても成果主義がベースの会社。バリバリ仕事を頑張れる人は上からも気に入られて、次々に新しい仕事を任されていく。そういう社風が好き...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若いうちから裁量をもって新しいことに挑戦できる環境でした(部署によって大きく異なります)
新卒と中途半々くらいな印象で、新卒には手厚いフ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
エンターテイメント分野に関するさまざまな仕事に関われる。最近は遺伝子関連サービスや、インフラ系の事業にも手を出していて、手をあげればいろい...続きを読む(全158文字)

地方への営業はつまらないものですが、本社商談等は、相手先のお偉いさんと絡む機会も多いので貴重だと感じました。若い段階でそういった機会があるのはいいと思い...続きを読む(全172文字)

この会社のやりがいは、とにかく会員を増やす施策であれば、上司が喜ぶので、携帯ショップの販売員と仲良くなって、ショップアフィリエイトを行ってもらうことです...続きを読む(全187文字)

ほとんどの権限を移譲(デリゲーション)していただけて、一言で表すとまさに「充実」を得られました。
ただただ夢中になれました。
残業などは全く気にせず...続きを読む(全167文字)

とても良い職場です。ペンチャー企業らしい体質です。音楽に興味がある人には最適です。上場企業なので、福利厚生も、しっかりしています。若い社員が役員に抜擢さ...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがいとしてはやはり若手にどんどんと新たな案件を任せてくれることでした。
慣れるまでは大変ですが、一度ペースをつかむと、あとは比較的自由なワー...続きを読む(全166文字)

成果を評価してくれます。
非常にやりがいがあります。
また休みも自由にとれます。
目標を自分で決めて達成すると評価が高いです。
年齢に限らず評価...続きを読む(全153文字)

当時はフィーチャーフォンの会員が多く広告もバンバンうっており、非常に他社との競争が強かったが、新しいコンテンツを生み出すような風土は無く、ルーチン案件に...続きを読む(全161文字)

若いスタッフの多い会社でした。
私が在籍した部署は、アルバイトも正社員もほとんどが20代でした。
職種にもよりますが、服装や頭髪もかなり自由で、中に...続きを読む(全218文字)

ロジカルなフローで業務が管理されており、業務をこなしていく事でロジカルな思考が自然と身に付き、業務を進める上で成長していると実感できる場面があった。
...続きを読む(全151文字)

実力があれば、年齢に問わずまた男女の隔てなく役職についておりました。
古い体質の企業ではないので、実力があればやりがいのある環境だと思います。
中途...続きを読む(全168文字)

前向きで、やりたいことがあったらがつがつ前に出てくる人は出世しやすいです。アルバイト経験がなくても、正社員までの道はあったりします。また、管理職に回され...続きを読む(全174文字)

いろんな部署の企画やプロジェクトに携わる事が出来る。
基本的に自社ブランドの企画が多いが、外部と連携したプロジェクトも多数発生する為、モバイル・PCで...続きを読む(全277文字)

元来がベンチャーなので、会社の仕組みががっちりとできあがっているわけではありません。
であるからこそ、枠にとらわれず自分の想いを反映し、かたちにするこ...続きを読む(全260文字)

手をあげればどんどん任せられる仕事場です。
新たなサービスや改善、プロモーションにも積極的です。
ただ効果がすぐにでないと止めてしまう風土があります...続きを読む(全170文字)

年齢に関係なく割と業務を任してもらえるので、色々と経験を積みたい人には、良い環境ではあると思います。ただ会社がモチベーションを高める仕組みを持っているわ...続きを読む(全168文字)

会社の風とおりはよく非常に働き安環境だと思います。社員全員が新しいことに取り組もうというスタンスで仕事をしており、新規コンテンツを立ち上げたい人にはぴっ...続きを読む(全156文字)

やりたいことがあれば、声を上げればやらせてもらえます。その際には、根拠となるマーケティングもした上でというのは当然ですが。ただし、この会社はアートディレ...続きを読む(全278文字)

モバイルコンテンツの業界はトレンドの移り変わりが激しく、端末のスペックによりサービスの内容が変化するため、仕事にスピードが求められます。その分、自分の企...続きを読む(全167文字)

自分のアイデアを自由に企画させてもらうことができますが、流動的な業種ということもありスピードを求められ、部署によっては運営方針が二点三点、企画を中止…と...続きを読む(全151文字)