エムティーアイの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全87件） 3ページ目

成果を評価してくれます。
非常にやりがいがあります。
また休みも自由にとれます。
目標を自分で決めて達成すると評価が高いです。
年齢に限らず評価も...続きを読む(全153文字)

当時はフィーチャーフォンの会員が多く広告もバンバンうっており、非常に他社との競争が強かったが、新しいコンテンツを生み出すような風土は無く、ルーチン案件に忙...続きを読む(全161文字)

若いスタッフの多い会社でした。
私が在籍した部署は、アルバイトも正社員もほとんどが20代でした。
職種にもよりますが、服装や頭髪もかなり自由で、中には...続きを読む(全218文字)

ロジカルなフローで業務が管理されており、業務をこなしていく事でロジカルな思考が自然と身に付き、業務を進める上で成長していると実感できる場面があった。
社...続きを読む(全151文字)

実力があれば、年齢に問わずまた男女の隔てなく役職についておりました。
古い体質の企業ではないので、実力があればやりがいのある環境だと思います。
中途採...続きを読む(全168文字)

前向きで、やりたいことがあったらがつがつ前に出てくる人は出世しやすいです。アルバイト経験がなくても、正社員までの道はあったりします。また、管理職に回されや...続きを読む(全174文字)

いろんな部署の企画やプロジェクトに携わる事が出来る。
基本的に自社ブランドの企画が多いが、外部と連携したプロジェクトも多数発生する為、モバイル・PCでい...続きを読む(全277文字)

元来がベンチャーなので、会社の仕組みががっちりとできあがっているわけではありません。
であるからこそ、枠にとらわれず自分の想いを反映し、かたちにすること...続きを読む(全260文字)

手をあげればどんどん任せられる仕事場です。
新たなサービスや改善、プロモーションにも積極的です。
ただ効果がすぐにでないと止めてしまう風土があります。...続きを読む(全170文字)

年齢に関係なく割と業務を任してもらえるので、色々と経験を積みたい人には、良い環境ではあると思います。ただ会社がモチベーションを高める仕組みを持っているわけ...続きを読む(全168文字)

会社の風とおりはよく非常に働き安環境だと思います。社員全員が新しいことに取り組もうというスタンスで仕事をしており、新規コンテンツを立ち上げたい人にはぴった...続きを読む(全156文字)

やりたいことがあれば、声を上げればやらせてもらえます。その際には、根拠となるマーケティングもした上でというのは当然ですが。ただし、この会社はアートディレク...続きを読む(全278文字)

モバイルコンテンツの業界はトレンドの移り変わりが激しく、端末のスペックによりサービスの内容が変化するため、仕事にスピードが求められます。その分、自分の企画...続きを読む(全167文字)

自分のアイデアを自由に企画させてもらうことができますが、流動的な業種ということもありスピードを求められ、部署によっては運営方針が二点三点、企画を中止…とい...続きを読む(全151文字)

モバイルサイトにていろいろなサービスを立ち上げることができた。
ただし競合の二番煎じのサイトが多く、新しいものを作るという面白みは少なかったと思います。...続きを読む(全155文字)

担当するコンテンツで機能をリリースし、有料会員の数が増えるとこのコンテンツの仕事をしていてよかったなと思います。
また、たまにですが、担当するコンテンツ...続きを読む(全152文字)

あまり自分達の力で創造したというものはあまり見受けられません。一部の事業だけです。
基本的にトップダウンで物事が進みそれをどのように実装していくかという...続きを読む(全171文字)

仕事のやりがいを感じるとき
自分の携わったサービスのサービスインの瞬間やサービスが安定して動作しているとき。
CMしっているよ～～～と人に言われた...続きを読む(全155文字)

常にユーザ視点に立つマーケティングを行っており、主観でものを考えない社風。ユーザの満足度はアンケートや大会率にそのまま反映されるため、満足できているかがわ...続きを読む(全160文字)

主力事業である、女性用生理管理のコンテンツ「ルナルナ」の運営をしておりました。クレームを基に既存のサービスを、よりユーザーにとって使いやすく改善する、とい...続きを読む(全192文字)

水曜日が一番量が多かったので、動きをとめずに手を動かす、
一日で超たくさん作る、なんとか間に合った!、という達成感があった。
担当したジャンルが趣味の...続きを読む(全157文字)

結果を出して正しく評価された時でしょうか。その評価が自分の給与体系にすぐに反映をされるからです。もっとも、降格する時もあっという間に下がりますので、ある程...続きを読む(全154文字)

・基本的に「TRY&TRY」を推奨しているため、前向きな提案は採用されるケースが多い
・そのまま案件担当も担うことになるため、やりがいや面白みは得られる...続きを読む(全161文字)

会社規模がベンチャーから中規模、大規模になるにつれ、新規事業を立ち上げる面白みは徐々に薄くなっている気がするが、社長と部署との風通しは良い方なので、トップ...続きを読む(全204文字)

若手が多く、活躍のチャンス多い。
新しいことに挑戦してく場はあるが、わりと意見は通りづらい(トップダウンが多いと思う)。
生活情報系から音楽系まで様々...続きを読む(全153文字)