回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ダメです。
はっきり言って2012年までは教育というものを真剣に考えていたのか疑問です。
2013年以降の事情は判りませんが、新入社員で言えば、社員...続きを読む(全168文字)
双日テックイノベーション株式会社(旧:日商エレクトロニクス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日テックイノベーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に双日テックイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ダメです。
はっきり言って2012年までは教育というものを真剣に考えていたのか疑問です。
2013年以降の事情は判りませんが、新入社員で言えば、社員...続きを読む(全168文字)
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基本的に仕事を通じて経験を積んでスキルを身に付ける方式です。
昔はスキルの高い先輩がおり、先輩のアドバイスを通じて学ぶことができる環境でしたが、今はス...続きを読む(全169文字)
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研修は新人研修を受けた後、1年後にフォローアップ研修という研修があるっきりで、それ以降全く研修がなくなります。技術の人はトレーニングがあるみたいですが、...続きを読む(全305文字)
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以前は、入社年次に応じた研修があったが、いつの間にかなくなってしまったようです。
人によっては、キャリアの方向性によって、個人個人で会社側から受講を促...続きを読む(全164文字)
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ITベンチャーの国内販売代理店として様々な機器を扱っており、営業/マーケティング/技術ともに一人の人間に任せられる業務範囲が広い。教育制度は大したものが...続きを読む(全160文字)
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【企業の取り組み】
基本的に商社なので個人で頑張ることになります。
取扱製品や業務に関するベンダー資格は、ほぼ強制的に取得しなければならないですが、...続きを読む(全190文字)
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研修で身に付くものはないと思う。基礎の基礎しかやらない。上司はどこでも同じだと思うが やり方がまったく違うから、合わせる必要はある。営業は社内システムが...続きを読む(全167文字)
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スキルは高いとは言えない。個人の実力で決まるのであまり期待できない。
個人の自覚のあるなしで決まると言える。
身につけたスキルは個人にもよるが、他の業...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
Nutanixにすがっているが、他社にも負ける現状。また新たな取り扱いプロダクトも増えず、...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライベートの時間も十分に確保できるのでワークライフバランスはかなりいい。また有給も直前に申請しても取得できるのでその辺りはかなり良かった。...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
エンドユーザー様に直接営業ができ、ある程度個人の裁量に任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは反対で、個人商店化し...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
いい意味で最後まで引き留めてくれた。人間関係が良好で仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同調圧力が強いため自分の意見を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
IT商社なので、顧客の問題解決のためには自社開発だけでなく他社のパッケージ製品を組み合わせるなど、社内での提案が許される。そのため東京ビック...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
入社理由は英語に触れてITの仕事をしたいと言う希望からでした。実際の仕事は日本でしたが、海外のパッケージ製品に対して質問するときは英語でやり...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
まとめて休みを取ることができる。請負なのである程度残業をこんとろーるできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わるま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常にアメリカから新しい製品が出れば視察をし、日本で流行りそうな技術を探し求めているため、ヒットすれば爆発的に伸びる可能性がある。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
開発部門では、プロジェクトマネージャーから設計開発、リリースまですべての業務をこなす必要があったため、先輩方のスキルは非常に高かったです。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の部署でそもそも女性が60名くらいいて1名くらいだった。一緒に仕事をしたことが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)
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【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)
| 会社名 | 双日テックイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソウジツテックイノベーション |
| 設立日 | 1969年2月 |
| 資本金 | 143億3690万円 |
| 従業員数 | 780人 |
| 売上高 | 394億2569万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 寺西清一 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地5 |
| 電話番号 | 03-6272-5011 |
| URL | https://www.sojitz-ti.com/ |
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