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双日テックイノベーション株式会社(旧:日商エレクトロニクス株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

双日テックイノベーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、双日テックイノベーション株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に双日テックイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

双日テックイノベーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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双日テックイノベーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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双日テックイノベーションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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33件中26〜33件表示

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ダメです。
はっきり言って2012年までは教育というものを真剣に考えていたのか疑問です。
2013年以降の事情は判りませんが、新入社員で言えば、社員...続きを読む(全168文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年9月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に仕事を通じて経験を積んでスキルを身に付ける方式です。
昔はスキルの高い先輩がおり、先輩のアドバイスを通じて学ぶことができる環境でしたが、今はス...続きを読む(全169文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 経理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は新人研修を受けた後、1年後にフォローアップ研修という研修があるっきりで、それ以降全く研修がなくなります。技術の人はトレーニングがあるみたいですが、...続きを読む(全305文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前は、入社年次に応じた研修があったが、いつの間にかなくなってしまったようです。
人によっては、キャリアの方向性によって、個人個人で会社側から受講を促...続きを読む(全164文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 ネットワーク設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ITベンチャーの国内販売代理店として様々な機器を扱っており、営業/マーケティング/技術ともに一人の人間に任せられる業務範囲が広い。教育制度は大したものが...続きを読む(全160文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【企業の取り組み】
基本的に商社なので個人で頑張ることになります。
取扱製品や業務に関するベンダー資格は、ほぼ強制的に取得しなければならないですが、...続きを読む(全190文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修で身に付くものはないと思う。基礎の基礎しかやらない。上司はどこでも同じだと思うが やり方がまったく違うから、合わせる必要はある。営業は社内システムが...続きを読む(全167文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年5月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルは高いとは言えない。個人の実力で決まるのであまり期待できない。
個人の自覚のあるなしで決まると言える。
身につけたスキルは個人にもよるが、他の業...続きを読む(全152文字)

33件中26〜33件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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双日テックイノベーションの 他のカテゴリの口コミ

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
Nutanixにすがっているが、他社にも負ける現状。また新たな取り扱いプロダクトも増えず、...続きを読む(全95文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間も十分に確保できるのでワークライフバランスはかなりいい。また有給も直前に申請しても取得できるのでその辺りはかなり良かった。...続きを読む(全156文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンドユーザー様に直接営業ができ、ある程度個人の裁量に任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点とは反対で、個人商店化し...続きを読む(全127文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で最後まで引き留めてくれた。人間関係が良好で仲間意識が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同調圧力が強いため自分の意見を...続きを読む(全88文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT商社なので、顧客の問題解決のためには自社開発だけでなく他社のパッケージ製品を組み合わせるなど、社内での提案が許される。そのため東京ビック...続きを読む(全177文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は英語に触れてITの仕事をしたいと言う希望からでした。実際の仕事は日本でしたが、海外のパッケージ製品に対して質問するときは英語でやり...続きを読む(全135文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まとめて休みを取ることができる。請負なのである程度残業をこんとろーるできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わるま...続きを読む(全86文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常にアメリカから新しい製品が出れば視察をし、日本で流行りそうな技術を探し求めているため、ヒットすれば爆発的に伸びる可能性がある。
【気になる...続きを読む(全97文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発部門では、プロジェクトマネージャーから設計開発、リリースまですべての業務をこなす必要があったため、先輩方のスキルは非常に高かったです。
...続きを読む(全101文字)

双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の部署でそもそも女性が60名くらいいて1名くらいだった。一緒に仕事をしたことが...続きを読む(全87文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

日本テクノストラクチャア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトとは別で勉強会的なものがあり、プロジェクトに活かせそうな内容が複数挙げられるので、選択するときもあればチームで決まった内容に取り...続きを読む(全211文字)

株式会社リアルスタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 イラストレーター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
下が入らないのでリーダー経験や新人指導などの経験が積めない。
小規模のため外部とのやりとり経験やメンバーの管理経...続きを読む(全82文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な企業で業務を行う中で、大企業社員の考え方や仕事のやり方を学ぶ事が出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な出向先が多く、...続きを読む(全115文字)

株式会社シスラボの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格補助など資格取得の面では助かった
高何難度の資格は料金も高いため、他社の仕組みではなかなかチャレンジ出来なかった可能性は有る続きを読む(全70文字)

株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列である程度は給与が上がっていく。それでも一定の点で頭打ちにはなるので、そこ以上は昇進していくしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全217文字)

日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は整っている。Udemyも無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が乱立しており、何がオススメの研修なのかが全く...続きを読む(全82文字)

株式会社ecloreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験入社のため不安を感じておりましたが、研修制度が手厚く、案件へのアサインも個々のレベルをしっかり考慮していただいていたので非常に良かった...続きを読む(全147文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
でバック業務をメインに行っていたのでスキルアップはしいて言えば細かい部分に気が付くようになることかと…。
教育体制も基本は内容によって異なる...続きを読む(全184文字)

株式会社アビリブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は最近充実してきた感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップに対する投資、還元は全くない
資格手当、書籍購入補...続きを読む(全83文字)

株式会社ディテイルクラウドクリエイティブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップ支援として明確な制度や研修プログラムが用意されていたわけではありませんが、実務を通じて多くの学びの機会を与えてもらえたと感じてい...続きを読む(全247文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

双日テックイノベーションの 会社情報

基本データ
会社名 双日テックイノベーション株式会社
フリガナ ソウジツテックイノベーション
設立日 1969年2月
資本金 143億3690万円
従業員数 780人
売上高 394億2569万7000円
決算月 3月
代表者 寺西清一
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町3番地5
電話番号 03-6272-5011
URL https://www.sojitz-ti.com/
NOKIZAL ID: 1573783

双日テックイノベーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。