【研究意志を評価】【24卒】レゾナック・ホールディングスの総合職の1次面接詳細 体験記No.72685（非公開/男性）（2024/5/8公開）

zoomに入室後、挨拶を行い、最初に10分間自分の研究についてスライドを用いて説明する。その後、それについての質問や志望動機などのオーソドックスな質問のあと、逆質問を行って終了。

自分の研究についてしっかりと自分の意志で考えて行っていることをアピールしたのが評価されたと感じた。また、研究内容より考え方を重視しているように感じた。

面接官の雰囲気は柔らかく、また、二人ともにこやかな感じでしたが、私の話を聞くときは真剣に聞いてくれているように感じた。

自分の研究についてしっかり考えて行えているように見えたといっていただいた。

なし

研究において問題に直面した時にどう対処しているか

私が研究において問題に直面した時は、最初はまず過去の先輩のデータやほかの論文に解決策がないか探ることにしています。私の研究室では過去には内容の近い研究をしている方も何人かいらっしゃるので、そこから応用したり参考にしています。それでも解決しないときには教授や同じ研究室の学生に相談することにしています。特に同期は、研究内容自体は離れているのですが、それがかえって同じ研究をしているだけでは思いつかない方法を提案してくれることもあるので、とても助かっています。

研究のスケジュールはどのように管理しているか

私が行っている研究では試料を作る装置を二人で共有して使っているため、1週間ごとしか使うことができません。そこで、1週間で前に作った試料を測定し考察することで次にどのような条件で作るかを決め、次の1週間で試料を作るというサイクルを繰り返しています。また、長い時間軸では、私の研究室で3ヶ月ごとに行われる中間発表からスケジュールを考えています。最初の1ヶ月ではアクティブに様々な方法を試し、次の1ヶ月で方法を絞り詳細条件を変える実験を行います。最後の1ヶ月で再現性の確認や疑問点を解決する実験を行い、中間発表に臨んでいます。