エス・エム・エスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全48件） 2ページ目

【良い点】
産休育休は非常に取りやすいです！サンキュー前の業務調整も周囲の配慮もとても手厚く安心できる職場です。また復帰後の仕事も徐々に慣らしていけるので...続きを読む(全164文字)

【良い点】
良くも悪くも性別が全く関係ないのですが、女性の管理者はほぼいません。いましたが退職させられていました。いい点はありません。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと思います。
育休をされている方や、時短勤務で１７時に帰宅される方などがいます。
子育てされている方などにとって...続きを読む(全198文字)

【良い点】
女性社員も多く、産休・育休・時短勤務は一般的なものが揃っている
育休から復帰する人も多数いる
部署によるが休みも取りやすく、急な体調不良も気に...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性があまりいない職場だったが、いる女性は産休後で時短で働いてる女性が居るなどその人に合った働き方が出来るなど女性に対しての手当は非常に手厚い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
仕事の担当や、考課、ポジションなどで男女の扱いの差は事実上もまったくなく平等、公平なので、その点においては不満なく仕事ができる。女性がキャリア...続きを読む(全182文字)

【良い点】
男女の差はなく、役割や責任が割り当てられる。仕事が好きで全力投球したい方にはそれ相応に評価される風土はあるように思われる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
時短勤務も認められてきており、女性は働きやすい職場だと思う。産休で休んだ人も退職せずに戻ってきて働いている。子どもを産んだ後も働くことを考えて...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署によりますが、所属していた部署はかなり雰囲気がよく、子育てなど家庭事情による休みも取りやすい環境でした。実際に女性が働きやすくなる会社を目...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性社員が多い部署でした。派遣社員だったので定時に退社していました。残業もほとんどありませんでした。社員は退社時間が決まっているため、時間にな...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休育休を取得している社員も多数いて、復職後も時短勤務や、場合によっては本人が働きやすいポジションへ配置転換してくれる。事業所によるかと思うが...続きを読む(全211文字)

【良い点】
評価制度、年収、人間関係の三つの理由から、女性にとって働きやすい職場環境だった。
評価制度が大変明確で、女性でもモチベーションを維持することが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
非常に働きやすい環境がある。19時半には退社となるため家族との時間も取りやすい。また、女性であっても対等に評価されるため、昇格なども可能。男女...続きを読む(全189文字)

【良い点】
よっぽどのことがなければ定時で帰れる。また事前に予定を周知しておけば有給、遅刻、早退は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全239文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいです。先輩たちが色々と教えてくれるので安心して働けます。女性は大方派遣社員か契約社員ですが、社員と同じくらいの仕事を任...続きを読む(全216文字)

管理職の女性も存在するが、部署によっては激務で休暇もできない。毎日残業が当たり前。産休は部署によっては取れるが復職した際の受け入れ体制が整っていない。性格...続きを読む(全154文字)

最近は改善が進み、時短はかなり報酬面では報われると思います
かつては時間で支払われ、成果をあげても、フルタイムのできない人より給料は安かったのですが、今...続きを読む(全159文字)

女性の働き方プロジェクトがスタートしました。
実際に育休し復帰したかたや、妊娠中に方、育休中の方が参加し、経験者だからわかる不安感や直面している課題につ...続きを読む(全160文字)

女性の管理職も居たり、産休や産前、産後に時短制度を利用している社員も複数名いて、女性にははたきやすい職場だと思います。勤務時間に応じた目標設定もあるため、...続きを読む(全157文字)

わたしの配属した部署の話になりますが
とても風通しのよい関係でみな忙しいながらも
楽しそうに仕事をこなしています。
出産・育児休暇なども充実している...続きを読む(全173文字)

キャリアパスは男女平等で、仕事さえ出来れば男女無関係に昇格・昇級しています。
女性のリーダーや管理職も多く、理想的な形態かと思います。
産休・育休の...続きを読む(全158文字)

女性社員はたくさんいます。でも、女性のマネージャーは数人しかいません。しかも、全員、入社したときからマネージャーの人たちばかりで、社内昇格でマネージャーに...続きを読む(全219文字)

出産・育児休暇後も復帰がしやすく、実際に復帰されている人も最近増えてきている。
職位も休暇取得前の状態がキープされるので、待遇などは保証されています。
...続きを読む(全167文字)