この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が高く、産休育休をとられる方も非常に多い印象です。女性でも仕事ができて評価されれば役職者にもなれると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
株式会社エス・エム・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性比率が高く、産休育休をとられる方も非常に多い印象です。女性でも仕事ができて評価されれば役職者にもなれると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
性別関係なく活躍できる環境。女性の方がおおいからこそ、女性の働きやすい環境とはいえそう。時短で働く子育て世代の方も何人かいらっしゃった。子供の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性でも高確率で年収500万円を維持できる点は良い。
また、産休育休を取得する方も多く、会社としてもそれを受け入れてくれる。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
多くの女性が働いており、男女の差はほぼ感じられない。そのため、女性を武器にした言い訳や待遇面でのフォローはないので(生理休暇など性差にまつわる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
同業他社から比較すると,女性としてはきっと働きやすいです。優しい社員は多く,そこぶんこちらの生活スタイルなどは配慮してくれます。
【気になるこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している会社である印象。結婚や出産を経て産休育休をしっかりととる方も多く、そこからの復帰率も高いように感じる。子育てをしながら時...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
時短勤務は子どもが小6まであります。
時短を使いながら活躍されてる方が多くいます。
フルタイムより時短の方が働きやすそうだなと思います。
(目...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休育休に理解があります。時短勤務者のチームリーダー登用も多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休や産休取得が可能であること。そして産休明けの方が沢山ご活躍されている事。
結婚されている女性が多い。土日はお休みなのでパートナーと合わせや...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
場所にもよるが、女性の活躍が多く産休育休後の復帰者も多いので時短などで働くことには寛大である。パワハラ、セクハラのようなことはあまり耳にしない...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休は非常に取りやすいです!サンキュー前の業務調整も周囲の配慮もとても手厚く安心できる職場です。また復帰後の仕事も徐々に慣らしていけるので...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも性別が全く関係ないのですが、女性の管理者はほぼいません。いましたが退職させられていました。いい点はありません。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと思います。
育休をされている方や、時短勤務で17時に帰宅される方などがいます。
子育てされている方などにとって...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性社員も多く、産休・育休・時短勤務は一般的なものが揃っている
育休から復帰する人も多数いる
部署によるが休みも取りやすく、急な体調不良も気に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性があまりいない職場だったが、いる女性は産休後で時短で働いてる女性が居るなどその人に合った働き方が出来るなど女性に対しての手当は非常に手厚い...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
仕事の担当や、考課、ポジションなどで男女の扱いの差は事実上もまったくなく平等、公平なので、その点においては不満なく仕事ができる。女性がキャリア...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女の差はなく、役割や責任が割り当てられる。仕事が好きで全力投球したい方にはそれ相応に評価される風土はあるように思われる。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
時短勤務も認められてきており、女性は働きやすい職場だと思う。産休で休んだ人も退職せずに戻ってきて働いている。子どもを産んだ後も働くことを考えて...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署によりますが、所属していた部署はかなり雰囲気がよく、子育てなど家庭事情による休みも取りやすい環境でした。実際に女性が働きやすくなる会社を目...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性社員が多い部署でした。派遣社員だったので定時に退社していました。残業もほとんどありませんでした。社員は退社時間が決まっているため、時間にな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
産休育休を取得している社員も多数いて、復職後も時短勤務や、場合によっては本人が働きやすいポジションへ配置転換してくれる。事業所によるかと思うが...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価制度、年収、人間関係の三つの理由から、女性にとって働きやすい職場環境だった。
評価制度が大変明確で、女性でもモチベーションを維持することが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
非常に働きやすい環境がある。19時半には退社となるため家族との時間も取りやすい。また、女性であっても対等に評価されるため、昇格なども可能。男女...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よっぽどのことがなければ定時で帰れる。また事前に予定を周知しておけば有給、遅刻、早退は問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいです。先輩たちが色々と教えてくれるので安心して働けます。女性は大方派遣社員か契約社員ですが、社員と同じくらいの仕事を任...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入職後一、ニカ月は先輩社員がフォローについてくれます。チーム内の雰囲気は穏やかで、話しやすいです。マニュアル等もあり、対応に困ったら確認ができ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
世間的には大企業に入り、福利厚生がしっかりしていて、育児中の時短勤務は小6まで使用できるので、子育てしながら就労を継続する安定感はあるかと思い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事もそうだか、同じ業務の繰り返しで、飽きる。
また20時半超えても残る方は残っており...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本が年間10冊前後買える。ウォーターサーバーが各階にある。
他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生などはほぼない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意識が高い方が多く、変な方が少ないので、会社内のコミュニケーションで難しいと感じることは少ない。
連携も取りやすく、言い方が多いのは利点。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
急な休みも可能。
在宅勤務も一部認められており、その点は融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日20...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
求職者のニーズにあった提案をし、条件や労働環境がよくなり、求職者に感謝いただいた際はやりがいを感じれます
紹介制度があり、紹介していただくと確...続きを読む(全188文字)
キャリアパートナー職には珍しい両面型を採用している企業で、スピード感をもって仕事がしたい、一気通貫で顧客に携わりたいと考えている人は特にやりがいを感じられ...続きを読む(全83文字)
看護・介護業界は少子高齢化により更に人手不足に陥ることが予想されるため、更に必要性が増す事業だと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
向上意欲がある方は性別問わず活躍できる環境だと感じた
また、産休・育休を経て復職する方もおり、長く働ける環境でもあると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休や子育てについては理解があり、休みなど取りやすい環境ではあると思います。産休・育休については対象の方は皆さん期間ギリギリまでフルで取得して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて相談はしやすかった。比率で言えば男性の管理者の方が多いが、コールセンターは女性の管理者もいたので良かった
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コールセンターベースの会社のため、女性は多いため女性にとっては働きやすいのではないかという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時のことで今は分からないが、良い意味で男女平等に評価され、コミットを達成できることに意味があるというスタンス。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性幹部割合が決められており、女性幹部は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のポストは限られているた...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は、女性の役員や役職が上の方の人に女性は見かけなかったので、女性のキャリアについて特に良い印...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
パートの人もできる人が多くてとても頼りになった。人間関係がパートさんとも仲が良くとても働きやすい。
時々、イベントがあったりしてみんなのやる気...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育児をしながら働く人も多く、その点は理解を得やすい。子供の風邪などで業務を切り上げるなど寛容だと感じる。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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フリガナ | エスエムエス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 4,639人 |
売上高 | 539億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-6721-2400 |
URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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