この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職の女性も存在するが、部署によっては激務で休暇もできない。毎日残業が当たり前。産休は部署によっては取れるが復職した際の受け入れ体制が整っていない。性格...続きを読む(全154文字)
株式会社エス・エム・エス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エス・エム・エスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エス・エム・エスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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管理職の女性も存在するが、部署によっては激務で休暇もできない。毎日残業が当たり前。産休は部署によっては取れるが復職した際の受け入れ体制が整っていない。性格...続きを読む(全154文字)
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最近は改善が進み、時短はかなり報酬面では報われると思います
かつては時間で支払われ、成果をあげても、フルタイムのできない人より給料は安かったのですが、今...続きを読む(全159文字)
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女性の働き方プロジェクトがスタートしました。
実際に育休し復帰したかたや、妊娠中に方、育休中の方が参加し、経験者だからわかる不安感や直面している課題につ...続きを読む(全160文字)
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女性の管理職も居たり、産休や産前、産後に時短制度を利用している社員も複数名いて、女性にははたきやすい職場だと思います。勤務時間に応じた目標設定もあるため、...続きを読む(全157文字)
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わたしの配属した部署の話になりますが
とても風通しのよい関係でみな忙しいながらも
楽しそうに仕事をこなしています。
出産・育児休暇なども充実している...続きを読む(全173文字)
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キャリアパスは男女平等で、仕事さえ出来れば男女無関係に昇格・昇級しています。
女性のリーダーや管理職も多く、理想的な形態かと思います。
産休・育休の...続きを読む(全158文字)
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女性社員はたくさんいます。でも、女性のマネージャーは数人しかいません。しかも、全員、入社したときからマネージャーの人たちばかりで、社内昇格でマネージャーに...続きを読む(全219文字)
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出産・育児休暇後も復帰がしやすく、実際に復帰されている人も最近増えてきている。
職位も休暇取得前の状態がキープされるので、待遇などは保証されています。
...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
入職後一、ニカ月は先輩社員がフォローについてくれます。チーム内の雰囲気は穏やかで、話しやすいです。マニュアル等もあり、対応に困ったら確認ができ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
世間的には大企業に入り、福利厚生がしっかりしていて、育児中の時短勤務は小6まで使用できるので、子育てしながら就労を継続する安定感はあるかと思い...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの仕事もそうだか、同じ業務の繰り返しで、飽きる。
また20時半超えても残る方は残っており...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本が年間10冊前後買える。ウォーターサーバーが各階にある。
他は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他福利厚生などはほぼない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
意識が高い方が多く、変な方が少ないので、会社内のコミュニケーションで難しいと感じることは少ない。
連携も取りやすく、言い方が多いのは利点。
【...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
急な休みも可能。
在宅勤務も一部認められており、その点は融通が効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日20...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
求職者のニーズにあった提案をし、条件や労働環境がよくなり、求職者に感謝いただいた際はやりがいを感じれます
紹介制度があり、紹介していただくと確...続きを読む(全188文字)
キャリアパートナー職には珍しい両面型を採用している企業で、スピード感をもって仕事がしたい、一気通貫で顧客に携わりたいと考えている人は特にやりがいを感じられ...続きを読む(全83文字)
看護・介護業界は少子高齢化により更に人手不足に陥ることが予想されるため、更に必要性が増す事業だと思う。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
向上意欲がある方は性別問わず活躍できる環境だと感じた
また、産休・育休を経て復職する方もおり、長く働ける環境でもあると思う続きを読む(全67文字)
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【良い点】
産休や子育てについては理解があり、休みなど取りやすい環境ではあると思います。産休・育休については対象の方は皆さん期間ギリギリまでフルで取得して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の管理者もいて相談はしやすかった。比率で言えば男性の管理者の方が多いが、コールセンターは女性の管理者もいたので良かった
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
コールセンターベースの会社のため、女性は多いため女性にとっては働きやすいのではないかという印象
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
当時のことで今は分からないが、良い意味で男女平等に評価され、コミットを達成できることに意味があるというスタンス。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性幹部割合が決められており、女性幹部は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のポストは限られているた...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時は、女性の役員や役職が上の方の人に女性は見かけなかったので、女性のキャリアについて特に良い印...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パートの人もできる人が多くてとても頼りになった。人間関係がパートさんとも仲が良くとても働きやすい。
時々、イベントがあったりしてみんなのやる気...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児をしながら働く人も多く、その点は理解を得やすい。子供の風邪などで業務を切り上げるなど寛容だと感じる。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社エス・エム・エス |
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フリガナ | エスエムエス |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 4,639人 |
売上高 | 539億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤 夏樹 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目11番1号 |
平均年齢 | 32.4歳 |
平均給与 | 508万円 |
電話番号 | 03-6721-2400 |
URL | https://www.bm-sms.co.jp/ |
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