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【22卒】ブレイバンステクノロジーズのエンジニアの1次面接詳細 体験記No.21952(明治学院大学/女性)(2022/3/28公開)

2022卒の明治学院大学の先輩がブレイバンステクノロジーズエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒株式会社ブレイバンステクノロジーズのレポート

公開日:2022年3月28日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • エンジニア

投稿者

大学
  • 明治学院大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次選考はオンラインにて実施がされました
しかし、最終面接は本社でかつバーラウンジにて飲食をしながら複数人で行いました。
またお酒も提供されていたのでコロナ対策をしているのか疑問に感じた。

1次面接 通過

実施時期
2021年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
人事の社員の方
逆質問
あり

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインの為特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人柄を見られていると感じた。特に一次の面接は人事の人との相性だと思うので、はきはきと笑顔でしっかりと伝えたら問題はないと感じる、
逆にこの人事の人や会社の雰囲気に合わないと辛いと思う。

面接の雰囲気

終始和やかに行われた。
女性の人事の方でこの方曰く人事はこの方のみとのこと
ラフなおしゃべりという感じなので特に注意をする必要はないが、この人事の方が気に入った人を入れている感じがした。
とにかく笑顔でリアクションよくすると通過すると感じた。

面接後のフィードバック

その場で最終面接のお願いをされた笑顔でリアクションがいい人好きですと言われただけで特にフィードバックはない

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことについて教えてください。

私が学生時代頑張ってきたことはアルバイトの接客です。
お菓子のお土産の販売員を4年間つとめその中で、後輩育成に力を入れました。
私が入るまではベテランの方しかおらず教育制度が整っていませんでした。
そのため、育成マニュアルを自身考え、本社の担当の方に提出し社員の方と協力しながら作成しました。
その後2人の新人が入りそのマニュアルを参考にしながら育成をしたところ今まで独り立ちするのに半年かかっていたのが、3ヶ月にすることができた。
この経験を通して、自分の事だけでなく相手のことを考えながら行動をすることの大切さを学びました。その後社員の方と新人の人からは感謝の言葉をもらいこの仕事をしてよかったと心から感じた。なので仕事では相手のことを思える仕事に就きたいと思いエンジニアの仕事を志望している。

趣味について、自分の強みについて

友達と旅行をすること、買い物をすること
いまではコロナになってしまったので中々いくことができないのが寂しいが、電話やオンラインで友達とお話をしたり、平日の人が少ない時間をみて近場での旅行や買い物を楽しんでいます。

強みは「やると自分で決めたことを最後までやりきる事です」
バイトでのお話にはなりますが、各店舗での売り上げ目標をもらいましたが、中々自分の店舗の売り上げが上がらないときにポップを作成したり、色合いを変えてみたりと試行錯誤を店長と相談しながら頑張った。最初は効果が中々出なかったがあきらめず最後までやり抜き通した結果、目標の数字に到達することができた。
時間はかかってしまうが自分で決めたことを最後までやりきる事の大切さを感じた。

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ブレイバンステクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ブレイバンステクノロジーズ
フリガナ ブレイバンステクノロジーズ
設立日 2008年12月
資本金 1000万円
従業員数 60人
売上高 6億2000万円
決算月 11月
代表者 山田和則
本社所在地 〒104-0043 東京都中央区湊1丁目2番10号
URL https://www.bravance.co.jp/

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