- Q. 志望動機
- A.
三井物産流通グループ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒三井物産流通グループ株式会社のレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から対面でした。
企業研究
三井食品はインターネットから得られる情報が少なすぎるため、インターンシップに参加することをお勧めします。座談会もあったのでより説得力のある面接になると思います。競合他社と比べると一番情報が少ない企業だと思います。そのため、日本食糧新聞や日本経済新聞から情報を得るようにしていました。面接でもなぜ三井食品が良いのか聞かれ、日本食糧新聞で得た情報とインターンシップの座談会で得た情報を伝えたところ、深り堀されることはなかったため、お勧めです。
志望動機
私にとって食生活とは人々を健康にする重要な要素だと考えます。昨今、健康食は人気ですが、手軽に調理をし、お皿に乗せて食べられるものは少ないと感じています。そのため、貴社に入社して、多くの人に健康食を届けられるよう、健康に特化し、且つすぐに食べられる食を開発することでこの想いを実現させたいです。そのためにまずは、お客様のニーズを知るために、営業活動を通して、アンテナを広げて様々な情報をキャッチしていきたいと思います。そして健康食の開発を通し、少しでも多くの人に食からの幸福を与えたいです
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
大学生時代に力を注いだことは何ですか?(250)
イタリアンバルでのアルバイトです。人手不足により少人数でお店を回すことが多かったのですが、店長の負担が大きかったため、アルバイト全員が効率的に動くことが大切だと考えました。そこで特に効率の悪かったドリンクをレシピマニュアル作成することで改善しました。また、声がけがしやすい雰囲気になるよう、フォローを心がけながら行動していました。その結果、協力体制が強化され、全員が効率的に行動できるようになったことで、人手不足の状況を乗り切りました。また、全仕事を覚え、店舗責任者を任されるまでに成長しました。(250)
大学生時代に直面した最大の困難は何ですか?また、どのように解決しましたか?(250)
予備校の講師補助のアルバイトで授業プリントの誤植に気づかず数百枚のミスをし、塾全体に迷惑をかけたことです。その後、自信を失くし勤務に入ることにためらいを感じていました。しかしながら、1年時の業務を評価して頂き就いた仕事だったことや周囲からの励ましもあり、仕事のやり方を見直しました。原因として印刷確認を怠っていたことが分かり、解決策として必ず原稿内容を講師から確認を受けることを徹底しダブルチェックをすることで改善に繋げました。他の仕事も確認を徹底した結果、印刷ミスをすることは無くなりました。(247)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数が他社と比べると少ないので簡潔に伝わるよう意識しました。
ES対策で行ったこと
大学のキャリアセンターで何度もいろんな人に添削をしてもらいました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
日本食糧新聞
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
対策しなくてもできますが、問題数がかなりあります。
WEBテストの内容・科目
企業オリジナル/国語・数学
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
簡単な問題がたくさんあります。時間との勝負です。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 自己紹介をされていないため分からないが、若めだった
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付し、待機してその後面接。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接でも気を抜くことなく対策したため、その質問にも動じずに答えられたところがあると思う。自分の答えに対してなぜを繰り返して考えること、他の人にはない自分の経験を交えて話すことが良かったと思う。
面接の雰囲気
人の三井と聞いていたため柔らかい雰囲気かと思ったが、割とどんどん質問される感じだった。しかし、笑ってくれる瞬間もあった。全体的には厳しい雰囲気。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
どのような商品を開発したいのか
私は手軽に摂取できる健康食を開発したいという想いがあります。ですが卸の商品開発はメーカーさんが作っていないけど消費者が求めている商品を作ることが大切であることは学んでいるため、そこをふまえつつ健康食を開発したいです。
具体的にどの健康のちっかしたいのか聞かれました。
私が興味を持っているのは減塩というワードです。私自身が食を大学で学びたいと考えたのも、今こうして食品業界を受けているのも両親の高血圧がきっかけだからです。
全国転勤は大丈夫なのか
大丈夫です。それを了承したうえで受けさせていただいていますし、留学経験からも新しい地で生活することの抵抗がすくないため、抵抗がありません。
その後、職種が多いが希望の職種にならなくても大丈夫か聞かれた。
今までの経験で挑戦してきたから、今の自分があり、挑戦するからこそ様々な経験を得ることができると考えているため、まずは挑戦をしたいと思っています。
自分の背景を混ぜて話すことで、深堀をされることがありませんでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- おそらく部長クラスの方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付を済ませ、待機した後、面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直に答えることを意識しました。人柄を見ているような面接だったので、正直に楽しむ気持ちで挑みました。
面接の雰囲気
入った瞬間から雰囲気が柔らかく、本当に優しい方だった。答えに対しても優しい返答をたくさん下さり、話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
弱みを教えてください
私の弱みは相手を心配しすぎてしまうところです。アルバイトで2年時から後輩指導を任さてもらえたが、面談の際につきっきりで教えすぎてしまっているねと言われました。私の教えてもらっていた時の経験からも、相手が成長するためには少し距離を置いて、相手のことを考える必要性を感じました。
経験ってどういうの?
先輩にずっと見られているとやりにくいと感じることもあったし、これはできると思うこともたくさんあった。そのことを伝えました。
人の三井を感じたのか
正直に話させていただくと、一次面接は少し圧迫感があったので驚きました。面接も淡々と進んでいったので正直、違和感が残っていました。ですが、今日お2人に出会い、とても柔らかい雰囲気で驚きました。お二方に出会って優しさを感じ、座談会でのお話も通し、人の三井を実感しています。
一次面接官はきっと緊張していたんだねとおっしゃっていました。そのような雰囲気だったのか聞かれ、正直に話し、笑い話として面接を終えました。
辞退理由
他者に内定が決まったため。
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三井物産流通グループの 会社情報
| 会社名 | 三井物産流通グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサンリュウツウグループ |
| 設立日 | 1928年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 984人 |
| 売上高 | 1兆2691億9200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柴田幸介 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-6700-7100 |
| URL | https://www.mbrg.co.jp/news/release/20240401.html |
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