- Q. 志望動機
- A.
三菱食品株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒三菱食品株式会社のレポート
公開日:2023年8月7日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- アドバンス職(総合職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終だけ対面です。
企業研究
三菱食品は長期経営計画がPDFでホームページに載せられています。
私はそれをすべて読みESに活かしたり、逆質問に使っていました。日本食糧新聞も活用することでそこでしか得られない情報も三菱はたくさんあり、これを読んでいたことは高評価でした。また、競合他社よりも商品が手に入りやすいため、三菱が開発しているまたは、輸入している商品を普段から探すことも大切かなと思います。OBOG訪問が出来ない方でもホームページの働く方のインタビューをみればアピールになると思います。
志望動機
私は人々の食生活を健康なものにし、食と健康が当たり前のように生活に関わる環境づくりをしたいと考えているため志望しています。なぜなら、大学で食と健康が密接に関わっていることを学んだためです。また、親の高血圧での辛い経験からもこの想いを持つようになりました。そのため私はまずデリカ営業に携わりたいと思っています。御社のインタビューを拝見し、デリカは商品開発力が得られる事、また、デリカは健康軸でも注目されており、私の学びを活かしつつ、健康情報を得られると考えています。
ここで培った力を将来は、からだシフトの商品開発で活かし、私の想いを実現させたいです。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学生時代に打ち込んだことの中で経験した困難や苦労を、それをどう乗り越えたかも含めてご記入ください/仕事を通じて成し遂げたいこと/あなたらしさがわかる自己アピール/三菱食品への想い
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
webで入力
ESを書くときに注意したこと
自分にしかだせないエピソードで書くように意識しました。
ES対策で行ったこと
インターンシップに参加したり、長期経営計画を読みました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のホームページ
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年03月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を使って勉強しました。他の企業で練習しました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
忘れましたが、他の企業とおなじです。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 入社2年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
接続して待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
志望動機やがくちか、自己PRを見て何を知りたくなるのかのなぜ、なぜを追及していたため、聞かれても動じることなく答えられたことだと思います。
面接の雰囲気
年齢が近いから気さくに話してねと言ってくださり話しやすかった。しかし、かなり深堀され利他目油断はできません。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
メーカーからの内定があるのに卸を受ける理由
大きな理由は予備校のアルバイトの経験です。繁忙期には私達アルバイトも新規入塾者向けに、個別相談、いわゆる営業をする機会があります。数多くある授業をお客様のニーズに合わせて提案するやりがいを感じました。私は大学での学びから食品業界を志望し、このアルバイトの経験から卸業界を志望するようになりました。メーカーさんは12月に内定を頂き、その時既に御社を含めた卸業界のインターンシップ参加が決まっていました。営業体験を通し、改めて卸業界にいきたいという気持ちを持つようになりました。
なんで「健康」というワードを大切にしているのか
1番大きな理由は親の影響です。私が高校生の時、母が高血圧により入院した時期がありました。グルメであり食に1番の幸せを得ていた母にとって食事に気を使うことは何よりものストレスでした。栄養を気遣っても美味しく食べられる食を増やしたいという想いをその時に持つようになりました。それが今の大学での学びにも通じています。大学の学びは「健康」が大きなテーマであり、食以外にも運動面や美容面で学んできました。それらの学びを通しても食からの健康に興味を持つようになりました。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/商品開発部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続して待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直に話すことだと思う。卸が無くなることなど考えていなかったので、自分の考えを正直に話したことが良かったのではないかと思う。
面接の雰囲気
厳かな雰囲気ではありませんでしたが、優しい雰囲気でもありませんでした。予想外の質問が飛んできました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
卸の業界は今後無くなっていくかもしれないという考えを持ちながら我々は働いているが、○○さんはどう考えるか。
食品卸という業界が日本ならではだということや人口減少から胃袋の減少問題があることは、就職活動を通し学び、考えていたことではありました。しかし、正直に申し上げますとすぐに無くなるとは考えていません。なぜなら、世界で注目の集まる日本の食なら世界に届けていくことが出来ますし、世界に胃袋を広げていくことができるからです。また、食のプロフェッショナルだからこそできる商品開発もあります。御社はこのどちらにも力をいれていらっしゃいます。ここを広げていくことが大切なのではないかと考えています。
商品開発をしたいということだが、具体的には
私は「減塩」というキーワードで商品開発をしたいと考えています。1次面接でもお話させて頂いた通り、私がこの道を進んでいるのは親の高血圧がきっかけです。このキーワードでの商品開発の需要がどこまであるかは、市場を学ばないと分からないことであると思いますが、このワードを大切にしたいです。
商品開発に携わるとなった時、○○さんが持っている知識を他の人に教えたいか。
私の学んできた知識が役に立つのであれば、もちろん取り組ませて頂きたいです。私の今までの経験は「挑戦」から成り立っていますので、前向きに行動させて頂きます。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事/役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
受付をして待機しその後案内されて移動
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
食にどれだけ興味を示しているのかを伝えられたこと、また職種が広いため別になっても何故できるのかを伝えられたこと。
面接の雰囲気
2人とも優しい雰囲気でしたが、必ず目を見て質問が飛んできます。役員の方は笑ってくれる瞬間もありましたが、優しい雰囲気ではありません。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
デリカやりたいっていってるけど具体的に何をしたいか教えて
私はデリカ営業を通して健康食をもっと身近にしたいと考えております。もちろんお客様の要望を聞き取り、メーカーさんと協力して作り上げることが大切なので、それを踏まえたうえでやりたいと思っています。具体的には、健康を考えられた食は美味しくない、またデリカは添加物が入っているから手に取らない消費者の考え方を払拭させたいです。お惣菜グランプリ2023の結果を見た時、どの食材の部門にも必ず健康にまつわる商品がありました。そのため、健康と食をデリカを通し、身近にさせたいです。
経理や人事に配属されたらどうするのか
まずは人事に配属されたらということをお話させていただきます。私は今年の3月予備校のアルバイトで採用に携わるという経験をしました。面接でどのようなことを聞くか、また面接にも携わり実際に採用をしました。この経験を活かせると感じています。次に経理ということですが、私は正直経理の知識が全くありません。ですが今までの経験から挑戦することへのためらいはありませんし、親が銀行で働いているため、教えてもらえることもできると感じています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
やはり規模の大きい企業であり、本社に行くことでそれを実感したから。実際に行ったことで、働いている社員さんが和気藹々に話してる姿を見て決めました。
内定後の課題・研修・交流会等
課題があると入社した先輩が言っていましたが、詳細は知りません。内定者集まりは行うと言っていました。
内定者について
内定者の人数
分かりません
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
分かりません
内定後の企業のスタンス
もう一社の結果を待ちたいと伝えたところ、快く了承してくださった。待っていた企業が2週間以内の連絡だったため、それを伝えその期間待ってくださった。
内定に必要なことは何だと思うか
食品卸を受けると必ずなぜメーカーではないのか聞かれます。様々な商品を扱えるや食のライフラインを守っている等の理由は弱いです。自分の経験を結び付けて話せば、私は競合他社を含め、1度も深堀されませんでした。また、1次面接からかなり深堀されます。1次だからといって手を抜かず、最終くらいのつもりで企業研究をしましょう。私はこれでもかというくらいまで調べつくし、逆質問でも調べていることを遠回しにアピールしました。面接のさなかでそれらを何度も褒めて頂いたため、やれることをやりましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私はなぜ卸が良くて三菱がいいのかを他の人にはないえぴで伝えられたことだと思います。食に関連する情報を普段から得ていることも評価されたポイントだと思います。また。困難なエピソードの時も粘り強さを語ったことが良かったと人事に言われました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
1次面接で企業研究の深堀をされるので気をつけたほうが良いです。また、食品業界に本当に興味があるのか、卸業界の現実を知っているのか、この2つを抑えているのか確認される質問があります。業界研究も行いましょう。
内定後、社員や人事からのフォロー
今はひとまず休んでくださいとの連絡を頂いています。数か月後に集まりがあるようです。
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- A.
三菱食品の 会社情報
| 会社名 | 三菱食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシショクヒン |
| 設立日 | 1925年3月 |
| 資本金 | 106億3000万円 |
| 従業員数 | 5,143人 |
| 売上高 | 2兆1208億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 京谷 裕 |
| 本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-4553-5111 |
| URL | https://www.mitsubishi-shokuhin.com/ |
