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株式会社EPLink(旧:株式会社EP綜合)

【がん治療に寄り添うCRC】【23卒】EPLinkのCRCの本選考体験記 No.37684(非公開/非公開)(2022/11/11公開)

株式会社EPLinkの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社EPLinkのレポート

公開日:2022年11月11日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • CRC

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 池田模範堂
  • ファミリーマート
  • エイツーヘルスケア
  • EPLink
  • 東京海上日動システムズ
  • ライオン
  • EPファーマライン
  • H.U.グループホールディングス
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終面接のみ対面でした

企業研究

業界、業務理解をしっかりと行いました。インターンシップに参加することで、この2つの理解は出来ると思います。インターンシップで聞いたことをしっかりメモにとり、必要なことをリストアップすることが大切だと思います。資料なども頂けるので、強みや制度、研修などもしっかりと見て志望動機を固めて話せるようにするとなお良いです。SMO業界で大手であるため、他社との比較、区別をしっかりつけてください。他社のインターンシップや説明会に参加し、ホームページでも自分の中で深堀りして業界、業務理解をしてください。この企業は、領域別のスペシャリストを育成していること、研修制度がしっかりしていることが強みだと感じました。面接時にCRCはどのような業務で何をするのか聞かれるので理解してください

志望動機

私が貴社を志望した理由は、充実した研修制度、領域別のスペシャリストを育成する制度が確立している点に魅力を感じたからです。私は親族が、がんで苦しんでいたため、がんの治療薬に深く関わりたいと考えています。また、日本でも死亡率が高く、患者数が多いがんにCRCとして関わりたいと考えています。大学の講義でがんについて学び、原因やなぜなるのかを学びました。
貴社は、がん領域のスペシャリストを育成する制度が整っており、CRCとして成長し、貴社であれば自身の目標を達成できると考えました。
そのため、自身の強みとアルバイトで培ったコミュニケーション能力を活かし、患者様の不安に寄り添って解決できるCRCになりたいと考えています。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年01月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

企業の説明、CRC業務の説明

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特にないです。CRCの業務内容や会社説明などを細かくしてくれます。しっかりメモに取って自分のものにしてください

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加した方が有利だと思います

エントリーシート 通過

実施時期
2022年01月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

自己PR、志望動機、研究概要、CRCを目指す理由

ESの提出方法

マイナビ

ESの形式

用紙を印刷して手書き

ESを書くときに注意したこと

文字数制限がなく、手書きがだったので見やすいようにしました

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にしました。自分PRなどは元々書いていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年01月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

参考書を繰り返し解き、パターンを暗記しました

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

90分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

玉手箱の参考書

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

なし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

オンラインのため、笑顔で大きな声で答えることを意識しました。質問は、少し詰まると聞き方を変えてくれたりします。言葉足らずでも、このようなことでこうですね?と聞き返してくれるのでとても穏やかな面接だったと思います。

面接の雰囲気

雰囲気はとてもいいです。答えやすいように、質問もしてくれました。つまずいても答えやすいように質問を変えてくれます。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことは

学部1年生から続けている塾講師のアルバイトで、担当生徒の成績を校舎内で1番上げたことです。勉強が苦手な生徒は、マニュアル通りのみの授業では授業が楽しくないという課題に直面しました。そのため、授業や授業時間外に部活や趣味の話で、コミュニケーションを取りました。コミュニケーションを取ることで、距離が縮まり、分からない問題を積極的に質問してくれるようになりました。
また、授業中の息抜きになるため集中力が上がりました。この経験から、コミュニケーションの大切さを学ぶことができました。貴社のCRCとして、患者様とコミュニケーションを取り、患者様の不安や疑問にしっかり答え、不安を取り除けるようなCRCになりたいです。

自己PRをしてください

私の強みは、目標達成のための分析力です。
塾講師のアルバイトで担当している生徒全員を第1志望校に合格させる事を目標にしました。目標を達成するためには、分かりやすい授業を行う事が大切だと考え、生徒それぞれの苦手を分析する事にしました。まず、生徒一人一人の間違いや躓きの多い問題から小テストを各個人に作成しました。この方法を毎週行い、苦手分野を徹底的に復習し、なくす事ができました。これらを実践し生徒全員を第1志望校へ合格させる事ができました。
私の強みである分析力を貴社のCRC業務に活かしていきたいです。また、患者様や医師、医療関係者の方が求めていることを分析し、CRCとしてしっかり対応できるようにしたいです。

最終面接 通過したが辞退

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付などなく、控え室まで自分で行く形でした。控え室でアンケートを記入して待ち、人事の方が会場まで案内してくれます

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

対面面接だったため、身だしなみなど基本的な事に気をつけました。オンラインよりは、言葉のキャッチボールがしやすかったので、後半は緊張せずに話せました。マスク越しでも笑顔がわかるように、声もこもらないようにハキハキ答えました

面接の雰囲気

一次面接よりは、固い印象でした。
しかし、面接官の方が話をしっかり聞いてくれました。少し談笑もありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

5.10年後どんなCRCになりたいか

私は、5年後には、1人でCRC業務が滞りなく務まるようなCRCになりたいと考えています。また、がん領域のスペシャリストとして業務をしていきたいと考えています。親戚や日本人の患者数や死亡率が高いがんの治療法に興味があるため、貴社の研修制度を活用し、がん領域のスペシャリストの資格を取得したいです。そして、がんで苦しんでいる患者様と関わりながら新薬開発に携わりたいです。10年後には、中学一年生から高校三年生までの部活動でのリーダー経験を生かし、チームのリーダーを務めたいです。部活動では、先輩と後輩の意見が衝突したり、練習が滞った経験もあります。この経験で、周囲の意見をしっかり聞い、意見交換をする大切さを学びました。私の将来像は以上です。

なぜCRC、CRCになったらどのようなことをしたいか

私がCRCを志した理由は、小学生の頃、友人の入院に付き添った経験からです。友人は、難病を患い、入院していました。その際、CRCの方の仕事をみる機会がありました。患者様に寄り添い、患者様だけでなく、家族の方や病に寄り添う姿を見て志しました。その後、大学に入学し、臨床開発の業務を詳しく知りました。新薬の開発に携われること、病院で実際に患者様や医師、医療関係者の方と関われることを知り更に魅力を感じました。
そのため、私はCRCとして、患者様に寄り添えるCRCになりたいです。私の中の寄り添うというのは、治験に対する疑問や不安を少しでも解消しながら、コミュニケーションを取り、治験を円滑に進めることです。このようなCRCになるために貴社を志望します。

辞退理由

他社に内定が決まった

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EPLinkの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社EPLink
フリガナ イーピーリンク
設立日 1999年12月
資本金 1億円
従業員数 1,479人
決算月 9月
代表者 中島裕尚
本社所在地 〒162-0815 東京都新宿区筑土八幡町2番1号
電話番号 03-4218-3500
URL https://www.ep-link.co.jp/
NOKIZAL ID: 1335553

EPLinkの 選考対策

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