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ライオン株式会社

【挑戦と成長の場】【23卒】ライオンの冬インターン体験記(理系/【営業・スタッフ職】ライオン徹底解剖! 1day Summer Program)No.26434(非公開/非公開)(2022/5/30公開)

ライオン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 ライオンのレポート

公開日:2022年5月30日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年2月 上旬
コース
  • 【営業・スタッフ職】ライオン徹底解剖! 1day Summer Program
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • 池田模範堂
  • ファミリーマート
  • エイツーヘルスケア
  • EPLink
  • 東京海上日動システムズ
  • ライオン
  • EPファーマライン
  • H.U.グループホールディングス
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

大手メーカーで幅広い事業を展開していたため、興味を持ちました。
また、インターンに参加しないと本選考に参加できないため、参加してみようと考えました。ヘルスケア業界も視野に入れていて、健康に関わる製品の他に、ペット用品なども取り扱っていたので、その点も魅力でした。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

録画面接の対策をしっかり行いました。インターン選考の段階で志望動機なども聞かれたので、明確にするためにwebサイトやインターネットなどで調べて、挑みました。時間が限られているので、事前の準備が大切です。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

インターンも選考に入っていました。
インターンで落ちてしまうと、それ以降の面接などの本選考には参加できません。
グループワークがあるのでしっかり会話に参加し、発言し、意見を伝えることが重要だと感じました。

選考フロー

応募 → エントリーシート → 最終面接

応募 通過

実施時期
2021年12月 中旬
応募後の流れ
選考に参加
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2021年12月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

志望動機、ガクチカ

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから

ESを書くときに注意したこと

結論を先に書き、端的に伝えることを意識しました。

ES対策で行ったこと

就活サイトを見ました。
企業のホームページ、新卒のページなどを見て、企業が取り組んでいること、力を入れていること、求めてる人材を見ました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2021年12月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

録画面接のため、なし

面接の雰囲気

録画面接のため、わかりません。初めに企業の方からメッセージがありました。(動画での録画)その後、質問がありました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

ハキハキとわかりやすいように話しました。録画面接なので、笑顔を意識して、端的にまとめながら話しました。

面接で聞かれた質問と回答

インターンシップや弊社を志望した理由

御社を志望した理由は、SDGsに取り組んでいる点とヘルスケア領域など様々な領域を展開している点です。現在、温暖化などが起こっており、人に対するヘルスケアと合わせて環境配慮を行っている御社に魅力を感じました。また、自身が現在学んでいることが生かせると感じたため、人の健康に貢献していきたいと考えております。

学生時代がんばったこと

私が学生時代に頑張ったことは、塾講師のアルバイトで生徒の成績をアップしたことです。そのために、○○を意識しました。○○を重視したことで、生徒の○○が高まり、信頼関係を築くことができました。
信頼関係を築いたことで、積極的に質問してくれたりしてくれるようになりました。この経験から○○の大切さを学びました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
20人
参加学生の大学
大学名を話す機会はなかったので、わかりません。文系の方が多い印象でした。
参加学生の特徴
メーカー志望や営業志望の方が多い印象でした。自分の意見を持っている学生が多かったです。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

企業説明、ワークの説明、資料配布、グループワーク、発表、座談会

このインターンで学べた業務内容

課題を見つけ、その課題を解決するために、どのような策を練ればいいのか

テーマ・課題

課題解決

1日目にやったこと

はじめに、社員の方の部署や名前などの紹介がありました。その後、少し企業説明があり、グループワークの説明、資料配布、個人ワークがあり、グループワークが始まりました。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

様々な部署の方がいました

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークの後に、社員の方と話す機会がありました。質問に答えてくれる形で、たくさん時間を設けて下さいました。質問にも丁寧に答えてくださり、理解が深まりました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

社員の方がグループにいて、発言や積極性を見られていました。しっかり、自分の意見を持って発言しないといけないと思います。また、1日だったので、体力的にも疲れました。グループワークの時間が長く、企業説明の時間はあまりなかったです。座談会も30分くらいでした。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

自分が参加してたグループしか分かりませんが、皆さん積極的に取り組んでいて、役割もすぐに決まりました。

インターンシップで学んだこと

営業や企画の業務の大変さを学ぶことができました。営業や企画は、想像がしにくい業務だったので、実際にグループワークを通して難しさを体験できました。また、周囲の意見も聞いて発言しないといけないので、オンライン上では、発言が被ってしまったりしてしまいました。

参加前に準備しておくべきだったこと

その企業の特徴や強み、弱みを学んでおくことが大切さだと思いました。資料が提供されるので、時間をかけて対策をする必要はないと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンを通して、営業や企画は、チームで意見を交換し合い、出し合いながら行っていると思いました。チームの中で発言できなかったり、積極性が足りないと厳しいと思います。また、座談会で社員の方に色々聞くことができたので、その機会を活用し、質問をするのもいいと思います。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加学生がどんどん意見を出す方が多かったです。意見を持っていても、考え方が違かったりして、発言できなかったりしたので、雰囲気が合わないと思いました。周囲の学生のレベルも高く、グループワークに慣れている方が多かったと感じたので、就活を早く始めてる方も多いのかと思いました

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度が下がった理由は、周囲の学生を見てると、あまり病気などのヘルスケアに詳しくないのかと思いました。その点で、グループワークでも意見が異なってしまい、発言ができなかったです。もし、入社してもそこのギャップを感じてしまうのではないかと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン中でも、選考されているのでインターン後に合否がきます。インターンに受かれば本選考も参加できるので、その点は有利に感じました。グループワークが苦手な人は対策した方がいいと思います

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に合否が来て、本選考に参加できるか決まります。社員や人事の方からフォローがあるかはわかりません

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

メーカー志望ではありませんでした。ヘルスケアや環境問題にも注力している点にとても魅力を感じていました。そのため、自身が学んでいる専門分野を生かせると考えていました。大手メーカーであるため、これからの事業展開も期待できると思います。人間のヘルスケア領域だけてなく、ペット用品にも力を入れているのでそこもいいと思います。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

もともと、メーカー志望ではなく、専門職志望だったので、改めてそこに気づいたインターンシップでした。社員の方は、座談会で質問に細かく回答して下さり、とても親切でした。お客様の意見を取り入れて、企画、営業をするという点のイメージが変わりました。このインターンで営業や企画は、向いてないと思ったので、業界を決めることができました。

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公開日:2026年5月11日
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ライオンの 会社情報

基本データ
会社名 ライオン株式会社
フリガナ ライオン
設立日 1918年9月
資本金 344億3300万円
従業員数 7,654人
売上高 4220億9200万円
決算月 12月
代表者 竹森 征之
本社所在地 〒111-0051 東京都台東区蔵前1丁目3番28号
平均年齢 44.5歳
平均給与 673万円
電話番号 03-6739-3711
URL https://www.lion.co.jp/ja/
採用URL https://www.lion.co.jp/ja/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1131060

ライオンの 選考対策

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