- Q. 志望動機
- A.
イオンフードサプライ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒イオンフードサプライ株式会社のレポート
公開日:2021年9月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 一般職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接のみ対面でした。広い会議室で十分な距離を取っていました。
企業研究
基本的に企業のホームページと会社説明会の動画で企業研究を行った。会社説明会の動画は市長が必須で完了後にES提出が出来る。視聴期限がなく何回でも自分の好きなタイミングで見られるので面接前には改めて見直しするなどした。1次面接では入社後はまず工場に配属されることから、パートの人たちとのコミュニケーションは取れるかなど聞かれる。自分は接客業のアルバイトをしていたことからコミュニケーション能力のアピールに役立った。最終面接では自分から好きな商品について話題にした。実際にイオングループの店舗に商品を卸している会社なので、近くのスーパーでイオンフードサプライの名前が入っている商品を購入して感想を述べられるようにした。
志望動機
私は、食を通して「人々の生活の拠り所になる」仕事がしたいと考え、貴社を志望致します。理由はカフェのアルバイトで、食のもたらす「笑顔」を実感した経験からです。接客ではお客様との会話で、「新商品を食べるために今日の仕事を頑張ってきた」「勉強の息抜きに最適でいつもこの商品に助けられている」といった多様な意見を耳にしてきました。商品を提供する立場として、日々の生活のサポートに携われていることに、やりがいを感じました。貴社では「食のSPA化」をされています。毎日欠かせない食だからこそ、商品の企画から製造・販売までを一貫して行うことで、お客様のニーズに対しスピーディーかつ柔軟に対応できるという強みに魅力を感じました。私はこの強みを持つ貴社でこそ「美味しい毎日、あふれる笑顔を提供する」精神を持って、地域の味づくりと共に地域の人々の生活の拠り所づくりに携わりたいと思います。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社説明と事業内容など
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備や注意したことは特にない。何度でも視聴することができるのでESの記入や面接準備に何度も活用した。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
動画を視聴しないと選考に進めない。有利に働くことはないと思う。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
志望動機/興味のある職種/選択した職種の理由
ESの提出方法
マイナビのopenESで提出
ESの形式
openES
ESを書くときに注意したこと
かぎかっこなどを使用して強調させたい部分の工夫をすることを心がけた。
ES対策で行ったこと
先輩の就活体験談などを参考にした。なぜこの業界で、この会社を志望するのかを具体的に記述するように心がけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
他の企業のウェブテストを受けるなど、SPIに慣れておく。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
一般的なSPIと同様
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になってすぐの開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
アルバイトや学校での経験など具体例を用いて述べたことで自分の気持ちをより分かりやすく伝えられたと思う。
面接の雰囲気
面接官は2人だが主に話すのは1人のみ。最後にこれまで話さなかった面接官から1つESに記入されていることに関して質問された。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
興味のある職種について
ハンドリング業務は、在庫を適切に管理するという商品提供のために非常に重要な工程ですが、実際にカフェのアルバイトではより正確な作業が求められる分、やりがいを感じることが出来ました。私は時間帯責任者として日々の商品の在庫管理を行う中で、自分が想定して発注した数が売り切れた時の喜びは大きかったです。商品営業開発では、一つの工場に畜産物と農産物のコーナーがあるという御社の強みから、新商品の開発に携わりたいです。まずはハンドリング部門など様々な部署で経験を積み、社内外の知識を十分に蓄えた上で、私の強みである継続力を活かし、お客様から求められているニーズに応えるべく、粘り強く取り組んでいきたいと思います。
パートの人たちとのコミュニケーションは取れるか。
私はカフェとドラッグストアの2店舗で接客業のアルバイトをしています。カフェのアルバイトはエキナカということもあり、同世代の従業員が大半です。一方でドラッグストアではパートの方が多くおり、主婦の方たちがメインとなって働いています。私がコミュニケーションをとる上で心がけていることは、自分から積極的に会話をすることです。同世代、年上に関わらず、自分との共通点を探し、相手が興味を持つ話題を投げかけることで自然と会話の量も増えていきます。どちらのアルバイトでも仕事をする上で従業員同士の助け合いが重要になり、作業効率にも大きく影響します。このことからも日ごろから一人一人とのコミュニケーションには気を配っています。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年07月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 貸会議室
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長と役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着して自分の時間までは別室で待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
感染防止対策として面接に使用される会議室がとても広いスペースでした。十分な距離を取った上でアクリル板なども設置されており質問内容が聞こえにくいなど感じることがあったため、自分自身も普段の倍の声量で回答するなど心がけました。
面接の雰囲気
社長、役員2人、人事部の責任者という4人で緊張感のある面接だった。人事部の責任者は進行役で他の3人に質問された。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代の部活動ではどのような立場だったか。
部長や副部長といった役職は経験していません。しかし高校時代テニス部でダブルスの際に部長とペアを組んでいました。所属していた部活の練習メニューは部長が基本的に決めるというルールがあったため、部長がメニューを考える際のアドバイスなどを助言したりとサポート役として支えました。部長は前衛で私は後衛というポジションのため、特に後衛の練習メニューを考える際に、ラリーを長く続けられるように体力強化をはかりたいので走り込みを多くしてほしいなど具体的な提案をすることで悩みの低減に努めました。また、部活動以外のことでも勉強面などお互いに悩みを相談したりと日ごろから支え合って積極的なコミュニケーションを取ることで試合での連携強化に繋げることが出来ました。
大学の授業で印象に残っている授業は何か。
3年次に開校されていた環境衛生実験です。3人1組の班が形成されて、実験からレポート提出まですべて班員が協力して仕上げる形で進めました。自分の手や鼻腔、自宅のキッチンや冷蔵庫など身近な所から検体を採取して菌の可視化などを行ったことで環境衛生についての理解を深めることが出来ました。また、授業内の全ての工程を班員で協力して行う必要があるため、友達とのコミュニケーションを深めることにも繋がりました。自分は副班長として実験の手順を班長と共に決定し、実験後の片付けの分担を決めるなど班員それぞれの適性を配慮しながら役割分担を担いました。この実験授業では、授業内容はもちろん周りとの支え合いの重要性も学ぶことが出来たと思います。
メーカー (食品)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
イオンフードサプライの 会社情報
会社名 | イオンフードサプライ株式会社 |
---|---|
フリガナ | イオンフードサプライ |
設立日 | 1981年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,370人 |
売上高 | 2322億5700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 戸田茂則 |
本社所在地 | 〒273-0014 千葉県船橋市高瀬町24番12号 |
電話番号 | 047-431-8396 |
URL | https://www.aeon-fs.com/ |
イオンフードサプライの 選考対策
- インターン
-
インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価