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例えば理系であれば開発系の部署に長い時間とどまることが多いと聞いたが、文系であると販売センターに所属されたり、開発系の部署に所属されたりと、全く異なる業務...続きを読む(全96文字)
小田急不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小田急不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小田急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
例えば理系であれば開発系の部署に長い時間とどまることが多いと聞いたが、文系であると販売センターに所属されたり、開発系の部署に所属されたりと、全く異なる業務...続きを読む(全96文字)
10年で3部署のジョブローテーションを行っており、その中で上司とキャリア面談を行う機会があり、自身の要望を伝えることができる。続きを読む(全63文字)
ジョブローテーションで様々な経験を積みつつ、キャリア面談やFA制度などで希望を伝えることができる。続きを読む(全49文字)
ジョブローテーションがあり、10年間で3つくらいの事業を経験するらしく、様々なことに挑戦できるのが魅力だと感じました。続きを読む(全59文字)
若手のうちから裁量を与えてもらえるため、意欲のある社員はどんどん出世できるようだ。続きを読む(全41文字)
【社員から聞いた】小田急不動産では、従業員のキャリアアップを支援する機会があります。研修プログラムや教育制度の充実、異動や昇進の機会を提供し、従業員の成長...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションと採用でうたっていたがそんなことは無い。希望の部署に行けている人もごく一部...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
正社員の教育はしっかりしている感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育はなく社内情報も断絶されている印象。続きを読む(全69文字)
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研修制度は一通りそろっていますが、基本的には自分で手を挙げる方がたくさん学べます。宅建などの業務に直結する資格取得については補助もあります。
中途入社...続きを読む(全158文字)
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スキルアップ、資格取得については、宅地建物取引主任者以外、事実上支援制度はありません。取得した場合は手当がつく対象の資格は多数ありますが、個人の自己啓発...続きを読む(全155文字)
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とにかく会社側は資格を求めてきます。入社前に宅建などを持っていなくても問題はないですが、入社後は問答無用に資格を要求されますし、当然ですが有資格者が優先...続きを読む(全183文字)
小田急線沿線のエリア価値向上に取り組むことが出来る、利益だけではない開発に魅力がある続きを読む(全42文字)
鉄道会社との連携をとることが出来る点が強みだが、アセットの幅がそこまで広くない点は将来に不安が残るそう続きを読む(全51文字)
大手のデベロッパーに比べたら給与水準は劣るが、世間一般と比較すれば高給である続きを読む(全38文字)
有給などは非常に取りやすい雰囲気、旅行を趣味としている社員の方がとても多い。続きを読む(全38文字)
出来たばかりの会社であるため、挑戦の風土が強く若手からどんどん意見をしていける雰囲気だそう続きを読む(全45文字)
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【良い点】
インセンティブがどんどん伸びていくので営業に自信ある人はオススメ
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な実力主義の環境。電話は秒で取...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
いい意味で実力主義でやればやるだけインセンティブが伸びる。出来なければ生活していくのが苦しいくらい厳しいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長次第なところがある。不動産なので土日祝は出勤およびメインの日となるので(契約事)中々休めるタイミングが...続きを読む(全113文字)
地域密着型の売買仲介に携わりたい人には向いている。続きを読む(全25文字)
基幹事業である売買仲介業は今後の成長が見込まれる事業である。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
営業の上手い人に付いて回れば、かなり勉強になると思う。
かなり他社より強気の金額でも、売ることができる人が中には数名居たから。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
終礼前に小さい勉強会があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
某電算センター(データセンター)配属で研修期間は、4ヶ月です。4ヶ月で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
オーナー会社の為、上昇志向をもち、ロジカルに話すことができればチャンスは広がると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
英語を常に使う機会があるので、英語を使って仕事がしたいという人にはかなりおすすめですが、それだけです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦に対する失敗寛容度が低く、一斉に追及を受けるリスクがあるため、消極的・服従的な姿勢が評価されやすい。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
宅地建物取引士や一級建築士など資格取得に関する支援制度は手厚い。月々の資格手当もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
支援がある分...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
配属先の店舗により得られるものが大きく変わる印象。
上司、先輩、マネージャーによって事務所内で吸収できるものが変わると言った表現の方が正しい...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
新卒で入社するなら、社会人に必要な基本スキルは備わる環境だと思います。本社研修も当時はかなり厳しく、脱落者も多かったですが、熱心に指導してく...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
資格取得を推進しています
特に宅建取得は手当もつき、昇格もできます
ほぼ義務だと思いますが取得して損はないと思います続きを読む(全64文字)
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【良い点】
実力主義なので成果を上げられれば昇進も昇給も早い。
給料に直結するからやりがいを感じながら働けると感じる。
逆にできなければずっと上がれない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 小田急不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オダキュウフドウサン |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 21億4000万円 |
| 従業員数 | 389人 |
| 売上高 | 435億5700万円 |
| 代表者 | 五十嵐秀 |
| 本社所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番1号 |
| 電話番号 | 03-3370-1110 |
| URL | https://www.odakyu-fudosan.co.jp/ |
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