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小田急不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小田急不動産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に小田急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田急不動産の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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1.3
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.1

小田急不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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おすすめ度
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小田急不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

小田急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会

例えば理系であれば開発系の部署に長い時間とどまることが多いと聞いたが、文系であると販売センターに所属されたり、開発系の部署に所属されたりと、全く異なる業務...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    10年で3部署のジョブローテーションを行っており、その中で上司とキャリア面談を行う機会があり、自身の要望を伝えることができる。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ジョブローテーションで様々な経験を積みつつ、キャリア面談やFA制度などで希望を伝えることができる。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    ジョブローテーションがあり、10年間で3つくらいの事業を経験するらしく、様々なことに挑戦できるのが魅力だと感じました。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年5月1日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手のうちから裁量を与えてもらえるため、意欲のある社員はどんどん出世できるようだ。続きを読む(全41文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2023年6月30日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    【社員から聞いた】小田急不動産では、従業員のキャリアアップを支援する機会があります。研修プログラムや教育制度の充実、異動や昇進の機会を提供し、従業員の成長...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテーションと採用でうたっていたがそんなことは無い。希望の部署に行けている人もごく一部...続きを読む(全95文字)

    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員の教育はしっかりしている感じ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員の教育はなく社内情報も断絶されている印象。続きを読む(全69文字)

    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 人事 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度は一通りそろっていますが、基本的には自分で手を挙げる方がたくさん学べます。宅建などの業務に直結する資格取得については補助もあります。
    中途入社...続きを読む(全158文字)

    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 アセットマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    スキルアップ、資格取得については、宅地建物取引主任者以外、事実上支援制度はありません。取得した場合は手当がつく対象の資格は多数ありますが、個人の自己啓発...続きを読む(全155文字)

    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2011年8月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    とにかく会社側は資格を求めてきます。入社前に宅建などを持っていなくても問題はないですが、入社後は問答無用に資格を要求されますし、当然ですが有資格者が優先...続きを読む(全183文字)

    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    小田急不動産の 他のカテゴリの口コミ

    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    地域密着型の売買仲介に携わりたい人には向いている。続きを読む(全25文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    基幹事業である売買仲介業は今後の成長が見込まれる事業である。続きを読む(全30文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    大手には給与面でやや劣るものの、平均的な待遇である。続きを読む(全26文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    人事部社員との個人面談で学生を見下すような発言が散見され、強い嫌悪感を抱いた続きを読む(全38文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    女性社員が比較的多く、離職率も低いとの説明があった。続きを読む(全26文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大規模開発×一人一人を大切にした開発(コミュニティ)が強みだそう。続きを読む(全33文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    小田急線の沿線を有しているため、安定である。続きを読む(全22文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    3年後離職率が0%と、優良企業であると思われる。続きを読む(全24文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    社員数も400名程度と多すぎるわけでもなく、社員同士仲が良いと伺った。続きを読む(全35文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会でも女性のみで説明がなされており、女性が十分に活躍できると思った。続きを読む(全36文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ルーム・スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)

    株式会社MAXIVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

    株式会社ネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

    株式会社アトレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

    株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
    【気になること・改...続きを読む(全145文字)

    株式会社ルミネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)

    住友不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    まずは様々な領域を経験させていただけるそうです。自分が最終的に担当する分野以外のことも知って取り入れることができるのはいいと思いました。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
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    日本グランデ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 介護福祉士 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一年に一回の昇給
    【気になること・改善したほうがいい点】
    なにもわからないまま現場に放置され住人からのクレームに対応させられる。
    上司も忙し...続きを読む(全92文字)

    株式会社大倉の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    睡眠時間かわほぼないなかで自分自身で勉強時間を捻出し、勉強できる方は向いていると思います。
    先輩をまた学べと言われますが、顧客とのつながりも...続きを読む(全197文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小田急不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 小田急不動産株式会社
    フリガナ オダキュウフドウサン
    設立日 1964年12月
    資本金 21億4000万円
    従業員数 389人
    売上高 435億5700万円
    代表者 五十嵐秀
    本社所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番1号
    電話番号 03-3370-1110
    URL https://www.odakyu-fudosan.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137205

    小田急不動産の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。