【社員から聞いた】小田急不動産では、従業員のキャリアアップを支援する機会があります。研修プログラムや教育制度の充実、異動や昇進の機会を提供し、従業員の成長...続きを読む(全91文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
小田急不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小田急不動産株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に小田急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
小田急不動産の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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小田急不動産の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
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小田急不動産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
無。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションと採用でうたっていたがそんなことは無い。希望の部署に行けている人もごく一部で...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
正社員の教育はしっかりしている感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員の教育はなく社内情報も断絶されている印象。続きを読む(全69文字)
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研修制度は一通りそろっていますが、基本的には自分で手を挙げる方がたくさん学べます。宅建などの業務に直結する資格取得については補助もあります。
中途入社者...続きを読む(全158文字)
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スキルアップ、資格取得については、宅地建物取引主任者以外、事実上支援制度はありません。取得した場合は手当がつく対象の資格は多数ありますが、個人の自己啓発と...続きを読む(全155文字)
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とにかく会社側は資格を求めてきます。入社前に宅建などを持っていなくても問題はないですが、入社後は問答無用に資格を要求されますし、当然ですが有資格者が優先的...続きを読む(全183文字)
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【イベントや選考を通して感じた】小田急沿線での土地もあるため、小田急グループとしての資産を活用できる点は強み。もちろんほかの地域や地方にも進出しているが、...続きを読む(全105文字)
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【本・サイトで調べた】インターネットサイトで調べている限りでは、他の鉄道デベロッパーと比較してもやや低い印象。行っている業務は他のデベロッパーと変わらない...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】ゼネラリストを育てる文化がある。そのため、自身の大学での専攻分野にかかわらず営業・企画など、すべての部署に配属される可能性がある。続きを読む(全74文字)
サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途社員の研修は1日のみで次の日からは店舗に出されます。現場経験重視の方には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最初のうちは、いろいろな部署の人が関わってくれる制度が充実している。
年に何回か社員全員が集まる会が開催され、色々な催し物もある。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
チラシ投函や飛込など時代錯誤な営業をしている。
正直セキュリティが厳しくなっているため、通報されて謝罪しに行く事も...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や店舗によって方針が異なるため、教育は基本的にOJTで行われる。
業務に必要なスキルはその中でカバーできる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日々まかされる仕事は多かった
ただし、あくまで雑用なのでキャリアとして評価されるわけではない
連絡体制にも難があり...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は管理業務主任者を取らなければろくに仕事を貰えない。またマニュアルは存在するが一部は古く使い物にならなかったり...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部研修が受けられる制度があります。グロービスオンラインやスクーなどの動画サービスも会社の制度で申し込めます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全218文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務のマニュアルはありませんが、その分自由なやり方で仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
集客や接客の方法について、アナロ...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
座学からOJTまでかなり長めの時間をとって教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれるものの自主性に任されている部分も...続きを読む(全166文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
小田急不動産の 会社情報
会社名 | 小田急不動産株式会社 |
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フリガナ | オダキュウフドウサン |
設立日 | 1964年12月 |
資本金 | 21億4000万円 |
従業員数 | 389人 |
売上高 | 435億5700万円 |
代表者 | 五十嵐秀 |
本社所在地 | 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番1号 |
電話番号 | 03-3370-1110 |
URL | https://www.odakyu-fudosan.co.jp/ |
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