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小田急不動産株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急不動産の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全19件)

小田急不動産株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、小田急不動産株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に小田急不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田急不動産の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

小田急不動産の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

小田急不動産の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

小田急不動産の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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3.1
入社後のギャップ
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入社難易度
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小田急不動産の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年8月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

大手には給与面でやや劣るものの、平均的な待遇である。続きを読む(全26文字)

小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

平均年収も700万程度と不動産業界にしては伸びが少ない会社と言わざるを得ない。続きを読む(全39文字)

小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

実力主義というよりは日本型企業(年功序列)というイメージ。評価はきちんとしてくれそうだった。続きを読む(全46文字)

小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年6月10日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

大手デベロッパーには劣るが、社員の方々も満足しているとのこと。続きを読む(全31文字)

小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年5月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与の内訳の賞与が占める割合が高く、契約が取れない社員は稼げない。続きを読む(全33文字)

小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

他の総合デベロッパーより少ないと言っていました。続きを読む(全24文字)

小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年7月17日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【本・サイトで調べた】インターネットサイトで調べている限りでは、他の鉄道デベロッパーと比較してもやや低い印象。行っている業務は他のデベロッパーと変わらない...続きを読む(全104文字)

小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年6月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】具体的な年収や給与については公開されている情報が限られていますが、小田急不動産は一定の給与体系や評価制度を持っています。成果や業績に...続きを読む(全98文字)

小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年6月13日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】初任給は低いが年功序列で徐々に上がってくると聞いた。暮らしていく上で困ることはないが、デベロッパーでは低い方かも。続きを読む(全66文字)

小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給が低い。会社業績が良いため今はボーナスが多くそれなりにもらえているが、月給だけで見れば入社5年間は家庭教師をしていた方が稼げるのではない...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    第3者の視点を入れるのはいいが、あまり納得感はない。
    自分の会社は自分の会社で決めるべきと思う派である。
    少し残...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    努力して報われるのは総合職社員だけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員はどんな成果をあげても最低評価
    評価されたいなら総合職...続きを読む(全80文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間もそこまで多くなく、固定給が安定している点。また会社の知名度が高いので、営業がやりやすい。グループ会社で色々な分野の事をやっているの...続きを読む(全183文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他の不動産関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手電鉄系ということもあり、色んな意味で安定している。成果を出した分も評価して反映される。その反面、地場の不動産などのフルコミッション経験者...続きを読む(全182文字)

    この投稿でわかること
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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも普通。
    ただし、業務量が多いわけでは無いのでバランスは良いと思う。
    部署により残業が多い人もいるが、残業代は全て出る。

    評価制...続きを読む(全185文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    グレード制を採用しており、新卒入社のから約6年間はほとんど上がらない。6年目過ぎあたりからグレード昇格試験を受ける事ができ、合格すれば基本給...続きを読む(全207文字)

    この投稿でわかること
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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に社員同士が仲がよい。ぎすぎすしておらず働きやすい。
    評価制度があり、半年に一度上司と面接を行う。昇給にかんしては試験をうけ(論文、面接...続きを読む(全194文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与については満足できます。固定は少なめですが、歩合率は他社と比較すると高いと思います。固定給は、会社のノルマ達成率と人事考課次第で、徐々に上がります。...続きを読む(全176文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同業他社と比べて、歩合率は高いと思います。給与は固定給と歩合給の合計で、年に三回、成績に応じた歩合給が、賞与として支払われます。ただし、情報量は大手と比...続きを読む(全183文字)

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    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    小田急不動産の 他のカテゴリの口コミ

    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブがどんどん伸びていくので営業に自信ある人はオススメ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    完全な実力主義の環境。電話は秒で取...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味で実力主義でやればやるだけインセンティブが伸びる。出来なければ生活していくのが苦しいくらい厳しいと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗の店長次第なところがある。不動産なので土日祝は出勤およびメインの日となるので(契約事)中々休めるタイミングが...続きを読む(全113文字)

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    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    地域密着型の売買仲介に携わりたい人には向いている。続きを読む(全25文字)

    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    基幹事業である売買仲介業は今後の成長が見込まれる事業である。続きを読む(全30文字)

    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    1.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    人事部社員との個人面談で学生を見下すような発言が散見され、強い嫌悪感を抱いた続きを読む(全38文字)

    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    女性社員が比較的多く、離職率も低いとの説明があった。続きを読む(全26文字)

    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大規模開発×一人一人を大切にした開発(コミュニティ)が強みだそう。続きを読む(全33文字)

    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    小田急線の沿線を有しているため、安定である。続きを読む(全22文字)

    小田急不動産株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    3年後離職率が0%と、優良企業であると思われる。続きを読む(全24文字)

    不動産(総合不動産・デベロッパー)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社MAXIVの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 個人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも成果次第で青天井に稼げる。在籍当時1000万プレイヤーの20代はゴロゴロといた。それどころか2000万プレイヤー、3000万、4...続きを読む(全322文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社プレサンスコーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与が高い評価制度で給与面には満足している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みの日の仕事や、定時よりも早くきて遅く帰る事が常態化している続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ユニカの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与評価は社長が独断と偏見で決めている部分もあるので、社長に気に入られていたり、今後伸びそうだと思われれば、気前よく支払ってくれている様な印...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社エスコンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年二回の評価がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    目標に対して出来たら評価される、ただ評価3人ほどしてくれるうち、最終評価者が、...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ユニホーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒の初任給は通常よりかは、多くいただいていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定給は上がりずらいので、社内だと低いといった声が多い続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    ダーウィンアセットパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブで稼ぐ会社なので頑張れば稼げるのでやりがいはあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給は皆同じなので年齢で上...続きを読む(全158文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社クレアスライフの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前だが、契約が取れればインセンティブはかなり稼げる。ただ、3000万前後の商材のため、インセンティブで稼げる人はかなり限られる続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ムゲンエステートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は利益が全てです。
    利益さえ出せていればしっかり評価されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度も整っていて明確。
    より...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エクスドリーム不動産の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してから3年間はノルマ等無く、ボーナスも含めると平均より高い給料を貰えると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業会社ではあ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社グッドコムアセットの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通に頑張っていれば昇進できる。
    特に営業担当は契約件数が昇進基準になるため、頑張りがいがあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小田急不動産の 会社情報

    基本データ
    会社名 小田急不動産株式会社
    フリガナ オダキュウフドウサン
    設立日 1964年12月
    資本金 21億4000万円
    従業員数 389人
    売上高 435億5700万円
    代表者 五十嵐秀
    本社所在地 〒151-0061 東京都渋谷区初台1丁目47番1号
    電話番号 03-3370-1110
    URL https://www.odakyu-fudosan.co.jp/
    小田急不動産は1964年12月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は389人で、売上高は435億5700万円になります。
    NOKIZAL ID: 1137205

    小田急不動産の 選考対策

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