小田急不動産の企業研究一覧（全7件）

他の中堅総合不動産や大手デベロッパーとの違いはしっかり確認しておいた方がいい。小田急不動産は総合不動産会社なのでデベロッパー業務もやりつつ、仲介なども行っている。私の場合デベロッパー業務に携わりたいと考えていたため、物件見学を相当数行った。実際に見に行くことで、地域に合わせてコンセプトを変える開発を行う会社なのか、自社の利益を優先してあまり地域に合わせない画一的物件をつくるのかが分かる。この「地域に合わせるか否か」は自分の思い描く街づくりと合っていないと入社後にかなりギャップになってしまうためしっかり確認しておく。 また、ニュースリリースを読むことで小田急不動産独自の取組みを理解していた。小田急不動産もデベロッパー業界の例にもれず、採用人数が少ないため、他の総合不動産会社に無い取組み、魅力を自分なりに理解し、話せるようにしておくのが肝要ではないか。 続きを読む

□小田急グループの中期経営計画を読み込み、電鉄との事業区分・経営目的の違いを理解する。 □オフィスでは自社開発物件と電鉄開発物件を管理している物件がある為、その辺りは調べて　おく。➝好きな物件を聞かれたときに備えて、自社開発物件を挙げ、現地調査等をしておく □入社後どのような業務に関わりたいか 　管理部門➝開発部門➝アセットマネジメント　等、キャリアプランまで考えておく必要あり 　各部署を志望する理由は聞かれますが、具体的な仕事内容（何処でどういった物件を開発したいか等）は聞かれません。 □希望する部署に配属されなかったとき、どのようにモチベーションを挙げるか、どのように取り組むか □理想とするまちづくりは結構深堀されます。 　どういったまちが理想だと考えるか、現実にある地域で最も理想に近いのはどこか、そう考えたキッカケ、その理想を実現する為に入社後貢献できることは何か 続きを読む

なぜ不動産業界を目指しているのか、そしてその中でなぜデベロッパーなのかを話せるようにしておく。そして、なぜ大手ではだめなのか、他の電鉄系のデベロッパーと比べてなぜ小田急不動産なのかを具体的に説明できるようにするとよいと思います。インターンに参加することによってどのような部署があってどのような仕事をし、入社後なにができるかをより具体的に知ることができると思います。その中で多くの社員と話す機会があるので、会社の雰囲気や一人ひとりがどのように仕事に取り組んでいるか、どのようなキャリアプランを描いているかを聞き、それを志望動機に織り交ぜると他の就活生より説得力を持たせることができると思います。あと、物件見学もした方がいいかもしれません。 続きを読む