
企業研究

- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
- A.
株式会社アウトソーシングテクノロジー 報酬UP
株式会社アウトソーシングテクノロジーの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】業務内容や選考方法について【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】おそらく説明会は参加必須かと思われます。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次不明 人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】アウトソーシングテクノロジーを志望した理由を入力してください。【ESを書くときに注意したこと】誰にでも伝わりやすい言葉で書くこと、結論ファーストで書くことを心がけました。【ES対策で行ったこと】学校の就活支...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】20分程度【WEBテスト対策で行ったこと】性格についてのものなので、特に取り繕おうなどとはせずに正直に回答しました。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】年次不明 人事【面接の雰囲気】面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。...
【実施場所】オンライン【セミナー名】【WEB:文理不問】基礎から学ぶ業界研究セミナー【セミナーの内容】どんな仕事やキャリアがあるのか、そもそもアウトソーシングテクノロジーとはどのような会社なのか、など、会社のこと、仕事のことが理解できる内容【選考前の参加...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】当社に魅力を感じた部分を教えてください。/現在学んでいる分野で興味のあることや、研究内容・ゼミ活動について教えてください。/学生時代に頑張ったことを教えてください。/どんなエンジニア/社会人像になりたいです...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】ES提出後にメールで連絡がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室後、約5分後に面接が始まり、1時間程度で終了しました。【面接の雰囲気】キャリアマッ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室してすぐ面談が始まり、1時間程度で終了しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】幹部【面接の雰囲気】キャリアアップ面談のような雑談ベ...
【実施場所】WEB【セミナー名】説明会【セミナーの内容】基本情報、どういった人があってるのか【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須かはわからないけれど受けたほうがその後の選考での受け答えがしやすいと思う
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】説明会が終わってからすぐに次の選考を受けるかの連絡があった【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】teams【会場到着から選考終了までの流れ】今までの学生生活の振り返りと深堀【面接の雰囲気】気楽な雰囲気で聞かれた...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】1度目の面談の中で次の話をされた。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】teams【会場到着から選考終了までの流れ】前回で聞きたいことや深堀がほぼ終わっていたらしいので聞かれたのは最終に行くかの意思確認程度だっ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】10分前には通話にはいって待機している、志望動機から聞かれて学生時代の話を聞かれ、深堀をされて、最後に逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】地域代表...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】キャリアエージェントさんからのご紹介でリクルーター面談を設定していただきました【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsでの実施,入室後は軽い自己紹介,会社概要説明,...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】前回の面談時に次回面談日時を相談しました.【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室,前回の面談の感想,エンジニアの分類と仕事の内容の説明,面接対策,最終面接日の...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格診断2種類【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数は120問程度,所要時間は15分程度でした.【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策したことはありません.自分の気持ちや性格を熟知していれば問題ない...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社/会議室【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビル到着,担当者へ連絡,会議室で案内担当者との雑談,役員到着後面接,退館【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人材紹介部 担当課長【面接の雰囲気】非常...
【実施場所】オンライン【セミナー名】弊社の文理不問!ITエンジニアを理解しよう【セミナーの内容】当社で歩めるキャリアプランや職場環境も併せてIT業界についてイチから詳しくご説明します。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須です。先行に有利...
【ESの形式】規定のExcelファイルに入力【ESの内容・テーマ】当社に魅力を感じた部分を教えてください/現在学んでいる分野で興味のあること、研究内容、ゼミ活動について教えてください/学生時代に頑張ったことを教えてください/どんなエンジニア、社会人になり...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】面談日前日にメールで連絡がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで選考し、終わる。【面接の雰囲気】キャリアマッチング面談のため、面接という堅苦しい雰囲気...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで選考をし、終わる。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】幹部【面接の雰囲気】前のマッチング面談よりは、緊張した雰囲気でしたが、会話ベースで喋り...
【実施場所】web【セミナー名】株式会社アウトソーシングテクノロジー 会社説明会【セミナーの内容】説明会兼選考会、キャリアアドバイザー面談【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須でその場でキャリアアドバイザーと面談がある
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】性格検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】約300問【WEBテスト対策で行ったこと】模擬試験を繰り返し行い、実際のテスト環境に慣れるようにしました。時間制限を設けて本番さながらの緊張感を持って取り...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】webでリンクに飛び面談形式で面接をする【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】キャラアドバイザー兼採用担当者【面接の雰囲気】面接は非常にカジュアルで、話しやすい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】webでリンクに飛び面談形式で面接をする【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】採用責任者【面接の雰囲気】面接は重くなくカジュアルで面接をしました。緊張も何...
【実施場所】オンライン【セミナー名】会社の規模、人材派遣としての働き方について、各職種と各年次の社員の働き方について【セミナーの内容】入社後の働き方のイメージについて、研修制度の内容や取得推奨の資格の種類の説明、若手社員のインタビュー、学生からの質問【選...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の男性の採用担当の方【面接の雰囲気】採用担当の方の印象としては、こちらの言葉に対して、うなずきなが...
【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】選考要素などは特にない会社説明会【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須
【ESの形式】Excel【ESの内容・テーマ】魅力を感じたところ、学んでいること・研究内容、ガクチカ、将来像【ESを書くときに注意したこと】魅力を感じたことを書くときに説明会などの言葉を拾うようにした【ES対策で行ったこと】会社説明会の内容を覚えておく、...
【実施場所】web【WEBテストの内容・科目】玉手箱:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】普通【WEBテスト対策で行ったこと】問題集や参考書を使ってある程度慣れておく
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたteamsのURLから5分前までに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】キャリアマッチング面談ということもあり、面談ベ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】対策面談ということだったので、面接のような硬い感じではなく、面談ベースの話しやすい雰囲...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLからteamsに10分前に入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】対策面談の中で面談ベースのかたくない雰囲気だと伝...
【実施場所】オンライン【セミナー名】株式会社アウトソーシングテクノロジー会社説明会【セミナーの内容】会社説明会と選考フローの説明について【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】この説明会に参加し、説明会最後に入社希望のあるかたのみに選考に進むことが...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】説明会後メールが来る【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機してそのまま面談【面接の雰囲気】キャリアマッチングだったため緊張することがなく本当に雑談のような感じだっ...
【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、自己PR【ESを書くときに注意したこと】AIや友達の手を借りて誤字脱字に気をつけて書いた【ES対策で行ったこと】過去に書いたエントリーシートを改善していった。
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一回目の面談後メールにて【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間までに待機してから始まる【面接の雰囲気】一回目の面談と同じ感じで和やかだった。一回目と同じ感じの質問...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターとの2回の面談が面接のような役割になっていたので今回が実質最初で最後の面接になった時間内に入室し時間が立てば面談時の方が出てきて最終面接の面接官に繋いでくれる...
【実施場所】オンライン【セミナー名】会社説明会【セミナーの内容】IT業界の動向について、会社説明、採用スケジュールの説明など【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須。選考への影響は不明。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】非言語科目、適性(性格)検査【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語科目は全体で50問程度だったと思う、所要時間は1時間程度でした。【WEBテスト対策で行ったこと】市販のSPIの問題集で勉強してい...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】新卒採用担当の方【面接の雰囲気】「面談」と表記されており、合否結果は出るものの、ほぼ雑談に近いよう...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一次選考の後、その場で面談の案内をいただきました。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。【面接の雰囲気】終始とてもおだやかで、学生に寄り添ってくれていま...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後、開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】課長【面接の雰囲気】終始おだやかでした。そこまで緊張感はありませんでした。リクルーターの方が「人気...
【実施場所】オンライン【セミナー名】弊社の文理不問!ITエンジニアを理解しよう【セミナーの内容】通常の説明会でした。【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須です。
【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分程【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断のみのため対策はしなくていいと思います。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室⇒質問⇒逆質問⇒終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】明るく気さくな方で面接中、話で盛り上がりました。逆質問で事業の質問をした...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室⇒質問⇒逆質問⇒終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】一次面接よりかは硬いですが比較的穏やかな雰囲気だと思います。しっかりと話...
【実施場所】オンライン【セミナー名】企業説明会【セミナーの内容】会社概要、事業内容、募集要項【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須だったと記憶してます。
【ESの形式】企業から配布されたエントリーシートを記入【ESの内容・テーマ】当社に魅力を感じた部分を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで先に言いたいことの要約したものを述べるように気を付けました。【ES対策で行ったこと】ES対...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部の方【面接の雰囲気】和やかでとても雰囲気が良い面接でした。次回の最終面接に向けてたくさんアド...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】性格診断【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】30分もかからなかった【WEBテスト対策で行ったこと】性格診断のテストで構える必要はないとおもいます
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室して終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】営業部/幹部【面接の雰囲気】すごく穏やかで優しい方に担当していただけました。きちんと学生の話に耳を...
【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】事業内容、福利厚生の説明、質疑応答など、一般的な企業説明会と同じ【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】説明会後、メールで連絡があった。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入り、時間ぴったりに始まった。【面接の雰囲気】選考というよりも、現在の就活状況...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、時間ぴったりに始まった。1:1のため、待機室などは無かった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接という名前ではあったが、...
【実施場所】オンライン【セミナー名】アウトソーシングテクノロジー説明会【セミナーの内容】事業内容、福利厚生の説明【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】参加必須。これに参加しないと事業内容や同業他社との違いがわからないから有利に働くだろう。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻ぴったりで担当者が入室して開始質問に答える形式。最後に質問はないか聞かれ、終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】2歳しか...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶から始まり、自己prをするよう言われた。その後働きたい場所を聞かれて、エンジニアとしての心構えを説かれて終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】埼...
【実施場所】オンライン【セミナー名】【WEB開催】設計・研究開発系エンジニアセミナー【セミナーの内容】会社についての説明質疑応答参加後アンケート【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】必須。このセミナーの最後にアンケートと適性検査があり、それを受け...
【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】tracs適正検査:SS、SB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】適性検査SS:150問、30分適性検査SB:100問、20分【WEBテスト対策で行ったこと】性格検査なので、対策らしい対策はしていない。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを用い、指定のURLから定刻にログイン。面接後は退室ボタンを押して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】キャリアマッチ...
【ESの形式】所定のフォーマットがExcelファイルで届くので、それに記入。【ESの内容・テーマ】当社に魅力を感じた部分を教えてください。現在学んでいる分野で興味のあることや、研究内容・ゼミ活動について教えてください。学生時代に頑張ったことを教えてくださ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを用い、指定のURLから定刻にログイン。面接後は退室ボタンを押して終了。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】一次面接に比べ...
【実施場所】オンライン【セミナー名】説明会【セミナーの内容】企業説明と業務内容など【選考前の参加が必須か、選考に有利に働いたか】このセミナーに参加しなくても、選考には参加できました。参加したことで選考に有利になることはないと思います。
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】メールで連絡がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【面接の雰囲気】その人の人柄を理解しようとしている感じで、とても和やかな雰囲気でした。面談を通し...
【ESの形式】エクセルで入力【ESの内容・テーマ】当社に魅力を感じた部分を教えてください。/現在学んでいる分野で興味のあることや、研究内容・ゼミ活動について教えてください。/学生時代Aに頑張ったことを教えてください。/どんなエンジニア/社会人になりたいで...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】メールで連絡がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【面接の雰囲気】2回目の人事面談では、ESをもとに面接練習のようなことをしました。最後に30分ほ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】初めに簡単な面接があり、その後スライドを一緒に見ながら業務内容を説明していただきま...
会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
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フリガナ | アウトソーシングテクノロジー |
設立日 | 2004年12月 |
資本金 | 4億8365万4000円 |
従業員数 | 24,662人 |
売上高 | 1237億9700万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木 一彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-3286-4777 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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