内定者のアドバイス
【内定後の企業のスタンス】内定後は期限が設けられ、それまでに内定を承諾するか回答するかたちでした。すべての内定を蹴ってなどそういうことはありませんでした。【内定に必要なことは何だと思うか】この業界を志望する動機や自分の考えがうまくまとえられていることが大事です。自分はどういう考えで子どもと接したいのか、どういう働きかけをしていいたいのか、何をしたいのかを文にはせず、箇条書きでいいので書き出しておくといいです。個性を大事に関わりたいという考えだととてもいいです。また、面接の際に必ず笑顔でハキハキとすることが大切です。子どもと関わる職業なので必須です。学生時代に頑張ったことや長所はこの業界、子どもと関わるうえで役に立ちそうなことを話した方がいいです。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】話し方と笑顔と雰囲気だと思います、子どもを相手にする職業なので、笑顔は欠かせません。笑顔と話しやすさと優しい雰囲気は大事です、日ごろから心がけていくことが必要だと思います。そこの違いが内定に関わてくるのではないかと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】面接ですごく話を深堀されるので要注意です。何個か具体性のあるエピソードが必要です。それをどう話していくかがまた肝となってきます。相手に伝わりやすいようにわかりやすいように、これもあらかじめ書き出しておくといいと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】なにかあったらいつでも連絡してくださいと言ってもらえた。
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