2024卒の麻生情報ビジネス専門学校の先輩がNX商事社内SEの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒NX商事株式会社のレポート
公開日:2024年2月2日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 社内SE
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
なにも対策されてませんでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年07月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 日通ビル
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事、役員の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同様で、ビルに到着した後、事前に説明された階層に行き内線を使い担当者に連絡を行い、その後会議室に案内されたあと、面接を40分程度行い20分の逆質問の時間がありました。その後、ビルの一回で解散でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
日通ビルのNX商事の下の階層にあるNXリースについて事前に調べており、リースについて質問されたとき、よどみなく答えられたのがよかった。
面接の雰囲気
人事の方は前回と同じで温厚な方でしたが、役員の方が、提出した学校の成績や、資格について詳しく追及を求めてきたので緊張しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
NXリース株式会社ホームページ
2次面接で聞かれた質問と回答
リースについての認識はどれほどありますか
リースは大まかに言うと企業間での物の貸し借りだと認識しております。リースの利点は、椅子や机、パソコンなど会社に必要だけれど高いものを初期費用をあまりかけずに入手できること、更新が容易なことや最新の技術を使い続けることができること、などがメリットだと認識しております。ただし、長期間にわたるリース契約では、最終的に普通に購入するよりも高いリース料を払い続ける場合もあり、一長一短のシステムだと認識しております。
あなたは自身でどのような性格だと認識していますか?
私は常に目標を持ち、情熱を持って取り組む性格だと考えています。確かに、その熱意から時には周りを見失ってしまうことがあります。ただし、私の行動は常に良い結果を出すことを目指しています。一度立てた目標に向かって突き進む姿勢は、私にとって大事なものだと思っております。しかし、それは他の人の意見や協力を無視することではなく、むしろ自分の目標を達成するためにはチームワークや他者の意見も大切だと考えています。
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NX商事の 会社情報
| 会社名 | NX商事株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌエックスショウジ |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,760人 |
| 売上高 | 3659億8000万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 青木進 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目14番22号 |
| 電話番号 | 03-6734-8800 |
| URL | https://www.nx-shoji.com/ |
