東京海上日動システムズのデータベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
オーナー会社（東京海上日動）の業績が安定している限り、存続すると思われる。長期で見てもすぐに業績が傾くということはないと思われる。
【気になる...続きを読む(全139文字)

【良い点】
５連休取得が年に２回取得可能であり、休日日数が多い。
また有休もとりやすく、有給理由なども特段聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
カフェテリアポイントが付き、学習書籍の購入や、映画館の割引、子育て関連の支援等に充てることができる。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはベンダマネジメントが主であるため、自身のITスキルやプログラミングスキルの向上にはつながりにくい。
上流...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年に３回上長面談があり、そのタイミングで評価いただく。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に横並びでの昇給・昇格となるため、いい意...続きを読む(全140文字)

【良い点】
育休や産休、時短勤務、または週のうち何日かは在宅勤務を行っている女性社員の方が割合頻繁に見受けられるし、上司はじめ同僚の中でも、そういった女性...続きを読む(全247文字)

【良い点】
増やそうという動きが活発。
男性の育児休業を取る人も少数だが数名ほど出てきている。
【気になること・改善した方がいい点】
女性の管理...続きを読む(全167文字)

本人参加型で評価を行っています。チームの管理職によりますが、多いチームだと1年間に4回、少ないチームだと2回ほどの面談を行います。年初に、自分が今年何を目...続きを読む(全150文字)

当たり前のことてますが、上司は人によります。上からの評価がよくても、その人の下になってみると全然マネジメントできない人はざらにいます。チームも当たり外れあ...続きを読む(全162文字)

とても人に優しくい会社だと感じて入社しました。入ってみてからもそのイメージは変わりません。とても優しい人が多いと思います。
入社後に感じたマイナス点とし...続きを読む(全153文字)

5年目になると、裁量労働となるため。毎日、19時まで働く程度のみなし残業代がでるが、それ以上の残業は必ずすることになる。
結婚もせず、子供もいない社員に...続きを読む(全153文字)

休暇は、比較的取りやすい会社です。1年に2回5日間の連続休暇が取れます。
1か月前にチームで共有すれば、自分で決めた時期に取れると思います・
就業時間...続きを読む(全168文字)

「さん」づけ文化はとても良いと感じており、上司に対するコミュニケーションの障壁がこれによってかなり低くなっている。
穏やかな人が多く、理不尽に怒鳴られる...続きを読む(全168文字)

売りとしている特別連続休暇制度は、少なくとも自分の周りには取れなかったという例外は存在せず、ほぼ100%取得できる。
それだけでなく、有給や特殊な休暇に...続きを読む(全195文字)