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一次・二次面接ともにお話しした社員の方は、システムの技術的な側面だけでなく、プロジェクトの社会的意義やビジネスへの貢献を高く意識されていました。現場のリー...続きを読む(全111文字)
東京海上日動システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一次・二次面接ともにお話しした社員の方は、システムの技術的な側面だけでなく、プロジェクトの社会的意義やビジネスへの貢献を高く意識されていました。現場のリー...続きを読む(全111文字)
親会社の社員が管理職をしている場合も多い?という声をネット上で見かけた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に人当たりが良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を押し付ける社員が一部いる。タスク過多であっても、業務量を調整...続きを読む(全83文字)
経営陣や管理職の人の話を伺う機会はあまりなかった。続きを読む(全25文字)
面接の際には、管理職の方が担当してくださったが、しっかりと話を聞いてくれた印象があります。続きを読む(全45文字)
保守的な経営層。売上は年々伸びているが、いつか頭打ちになる続きを読む(全29文字)
親会社との調整を含めて、システムズ単独で何かを行うことはないとおもう。逆にいえば、すごく守られている印象がある。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署によって大きく特色が違うが、私が在籍していた部署は風通しが良く、年次関係なく助け合うような文化が醸成されていた。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
コミュニケーション能力が高い人が多く、皆穏やかなので部やチームの人間関係は良好なことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特定の管理職の人は私と合いました。
その管理職の方は一人一人を大事にしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くは...続きを読む(全86文字)
東京海上日動システムズについて就活会議AIに相談
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
風通しが良い会社だと感じた。上司の方にも意見を述べたり、相談できる環境が整っていることを聞き、安心した。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
社員は穏やかな人が多い。仕事に対して基本的には真面目に取り組むが、どこか手を抜いている社員がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人間的に優しく、思いやりのある方が多い。心理的安全性はこの上なく確保されており、こうした面が業務上で支障になることはほとんどないである。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員は基本的にはいい人が多く、また雰囲気も柔らかい人が多い印象。
また同期は一律で社宅入れるため、同期で親睦を深めることもできる。休日に出か...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
気軽に質問等しても優しく答えてくれたりする方が多いです。リモートでも、チャット等で質問を投げ掛けても、多くの方がレスポンスしてくれます。場所...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
競争よりも協調を大事にし、社員はだいたい皆優しい。体育会系のような雰囲気は無い。管理職・上司も話しやすい。社内のアンケート(外部のアンケート...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
穏やかな気質の人が多く、あまり怒る人がいない。これまで出会ってきた社員は、ほぼ全員真面目に真摯に仕事に取り組んでいるように思う。また、管理職...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
管理職であっても誰に対しても「〇〇さん」と呼び合う仲間なので縦社会というわけではありません。誰に対しても丁寧に接してくれます。悩みがあったら...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本的にみんな優しく、人柄のいい人が多い。怒鳴ったりする人はほとんど見たことがない。ただしその分緩い雰囲気があり、互いに切磋琢磨して高めあう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が所属していた部署の社員は穏やかな性格の方が多く、わからない点などを質問しやすかった。上司も話しやすく、仕事の話だけでなく雑談したりプライ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人格者、優しい人が多い気がします。
明らかに変な人というのは会ったことがないです。
仕事をしていてとてもやりやすいです。
部署によっては体育...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社長も含め全員が「さん」付けで呼び合うアットホームな会社。社内の雰囲気もゆるく比較的性格のよい人が集まっているという印象。定年までまったり働...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
働くメンバーは皆良識ある方が多く、人間関係で悩んだことはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の働き方があまり魅力的に思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
プロパーや中途の人であれば、実際に有能だと感じる人が昇進しているイメージ。影響力が強そうでも、一緒に仕事をすると「?」となる人は昇進していな...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
先輩社員は優しい方が多かったです。中には難しい人もいましたが、質問や相談には親身になって答えてくれる優しい方が圧倒的に多かったです。今は辞め...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収については、同年代と比較しても比較的安定しており、福利厚生も含めると満足度は高かったです。評価制度についても一定の基準が設けられており、...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
自分である程度残業はコントロールできる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさが部署によってだいぶ違う。ひたすらに忙しい部署は残業だ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社会的にインパクトのある仕事ができるので、社会貢献欲は満たされる。大きな災害が起きたときなどは残業や至急対応が生まれるがこれによって助かる人...続きを読む(全400文字)
東京海上グループ全体の基幹システムやDX推進に最上流工程から関われる点に大きなやりがいを感じる。選考や座談会を通じて、単に示された仕様書通りに構築するので...続きを読む(全142文字)
東京海上グループという強固な事業基盤があり、損害保険という社会インフラを裏側から支えているため極めて高い安定性がある。また、単なるシステムの維持管理にとど...続きを読む(全143文字)
社員の働きやすさを支える環境や制度が非常に充実していると感じる。説明会や社員の方との対話の中でも、充実した各種手当や休暇制度制度について触れられており、社...続きを読む(全140文字)
文系理系を問わずエンジニアとして成長できる手厚い研修制度が用意されている。入社初期の手厚いIT研修だけでなく、若手のうちから上流工程や難易度の高い案件に挑...続きを読む(全138文字)
選考や座談会でお会いした社員の方々や面接官の皆さんが非常に温かく、親身に話を聞いてくださる姿勢がとても印象的だった。人の成長を後押しする風土や、チームで協...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
即戦力というよりはしっかり1つ1つ学べる環境だと入社前に聞いていたが、そこは相違なかった。研修も手厚く、配属後もまずはしっかり学んで着実な成...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
毎年ベースアップが行われており、満足のいく給料をもらっている。
5年目以降は裁量労働制になり、残業するだけ損にはなるが、安定した給料を毎月も...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
同期も同僚もお互いに距離が近く、プライベートでも遊びに行ったりなど、大きな家族のような感覚で接していけたので、居心地が良かったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コミュニケーションが多く、全体的に仲が良く風通しが良い環境。仕事に関しても先輩後輩関係なく気軽に質問ができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員さんは基本的にゆるいです。きついかたは見かけたことがなく、基本的にまともな人がおおいと思います。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業で管理職が上や外(お客さん)ばかり見ていて頼りにならない。社員もどちらかと言うと大人しい人が多い。能動的...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
若手のうちから裁量を持って仕事に取り組める環境があり、成果や意欲次第で成長の機会を得られる点が魅力。社員同士で切磋琢磨しながら、高い目標に向...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
直属の上司の方や先輩社員の方は非常に良くしてくれたと思います。
業務中にわからないことを聞いた時も嫌な顔せずに教えてくださり、そこだけは良い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
たまに当たりのマネージャーがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
現管理職が良いと思った人材(元部下など)を管理職に登用しているだけ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
人は良く雰囲気も良い。楽しめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも特徴的な人が多く、好き嫌いが発生して問題が生じることもある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
メンバーは仲良い
インサイドセールスは特に仲が良い
フィールドセールスは支店による
【気になること・改善したほうがいい点】
上司となるマネー...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
裁量が比較的持てるため、自分の考えや意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、プロデューサー裁量が大半をしめているた...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 287億5300万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。