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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職、リーダーも多く、活躍していると思う。ただ、家庭があるから仕事量を調整してもらえることはなく、あくまで役職に見合った仕事がふられる。続きを読む(全78文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上日動システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職、リーダーも多く、活躍していると思う。ただ、家庭があるから仕事量を調整してもらえることはなく、あくまで役職に見合った仕事がふられる。続きを読む(全78文字)
女性が多く、女性の影響力が強い会社であると感じた。続きを読む(全25文字)
育休から復帰されてる方もいて、子育てをしながら働ける環境のように感じた。続きを読む(全36文字)
東京海上グループということもあり、福利厚生や働き方の制度は比較的整っている印象があった。子育て支援も行っており、女性も働きやすそうである。続きを読む(全69文字)
女性が多く活躍されており、制度が整っている印象。続きを読む(全24文字)
全社員の中で女性の割合が4割ほどもおり、女性活躍に対する取り組み(産休や機会平等)に力を入れている印象を受けた。実際に社員の話を聞く中でも性別を理由に昇進...続きを読む(全93文字)
育休などの福利厚生も揃っており、働きやすいと感じる続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性課長もいる。優秀な社員は育休明けに役職が上がることもある。産休育休で評価が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全94文字)
女性クラスでも管理ポストに就かれている方はいらっしゃった。続きを読む(全29文字)
女性がとても働きやすい環境にあると思います。役職に就く女性の割合も高い。
育休・産休の取得率も高い。続きを読む(全51文字)
さまざまな制度が整っているので、女性も働きやすい。続きを読む(全25文字)
社員の1日を動画で見せていただいたが、女性の方でも自由に責任を持って働けると感じた。続きを読む(全42文字)
くるみん認定を受けている。育休産休とりやすい続きを読む(全22文字)
産休や育休に関しては、男女ともに取得実績がある。続きを読む(全24文字)
時短勤務や在宅勤務の取得実績が豊富で、社内の女性ネットワークも活発である。続きを読む(全37文字)
産休育休を取得してから復帰している方も多くいて、非常にいい環境であると思う。続きを読む(全38文字)
育休、産休などの制度が整っていたと感じた。続きを読む(全21文字)
座談会で関わった社員の方は、制度が整っておりフレックスなども使えるため家庭とも両立しやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
福利厚生として子育て支援のほかに、時短勤務やフレックスも充実しており、お子さんがいる方でもかなり都合がきく。続きを読む(全60文字)
女性が働きやすい環境構築に力を入れていると説明会で話していました。 続きを読む(全34文字)
産後復旧率が非常に高いことを説明会でアピールしてた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
時短勤務で働く女性も多く、育児中でも働きやすい。女性だから出世しにくいということもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活...続きを読む(全161文字)
女性はかなり働きやすい。風土としても穏やかでおっとりなため、子供を育てていきたい女性社員には最高の環境だと思う。続きを読む(全56文字)
従業員のうち3分の1ほどが女性で、結婚や出産などライブイベントに左右されず長く働くことが出来ると説明してくださった続きを読む(全57文字)
管理職の女性の方も多いと聞きました。面接も管理職、部長で女性の方でした。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
東京海上グループのIT戦略の中核を担う企業であり、親会社の安定した基盤と巨額のIT投資に支えられている点から、事業の成長性や将来性への満足度...続きを読む(全209文字)
損害サービス業務基幹システム『GNet』のように、24時間365日止まることなく社会インフラを支えるシステムに携われる点が大きな魅力だと感じた。台風などの...続きを読む(全165文字)
東京海上日動グループ唯一のIT戦略会社として、グループ全体のDX推進や脱メインフレームに向けた取り組みを進めている点に将来性を感じた。一方で、AI・デジタ...続きを読む(全137文字)
インターンや座談会で社員の方々とお話しした際、温かみと親しみやすさを感じ、誠実な印象を強く受けた。お互いに本音で話し合えるような環境が整っていると感じ、長...続きを読む(全92文字)
入社後数年間は基幹システムの開発・運用を通じて技術力と業務知識を身につけ、その後プロジェクトの中心的な役割を担っていくキャリアパスがあると伺った。グループ...続きを読む(全123文字)
親会社である東京海上日動グループの安定した基盤を持ちながら、アジャイル開発やクラウド活用など先端領域への挑戦も続けている『進化し続ける安定基盤』という社風...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、社会や企業活動を支える大規模システムに上流工程から携わり、技術力だけでなく業務知識やプロジェクトマネジメント力も高められると考え...続きを読む(全180文字)
東京海上グループという巨大な金融・保険の基盤をITで支えるというダイナミズムがあります。続きを読む(全44文字)
国内有数の損保グループのシステムを統合的に担っており、ビジネスの安定感は抜群です。続きを読む(全41文字)
新卒に対しても手厚い育成環境があり、着実にキャリアを築いていける安心感があります。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
役職者の方々も女性がかなり多く、女性のキャリアパスは整っていると思います。
育休後も活躍されている方が多いです。
女性だからという差別を感じ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性でも普通に働いている方はいらっしゃるので、まったく問題はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさについては...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすいかなと思います。復帰もしやすい印象です。女性管理職も一定数おり、昇進で女性だから不利という印象はないと思います。家庭の...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時短勤務の方が多め
急な呼び出しがあっても受け入れてくれる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれませんが、...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結婚、出産後に復帰する女性がほとんどで、お子様の健康状態に合わせてリモートワークや時短に切り替えもできるので女性にとっては働きやすい環境です...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性という点で差別を受けたり、働きにくいと感じるようなことは全くありませんでした。ディレクター職に就いている方もおり、実績を出してアプローチ...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからと言って昇進の差別があるとは感じなかった。
また、育児に対しても理解のある方が多いので突発の休暇や早退が発生した場合でも咎められて...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女による待遇の格差は特に見られない。
また、産休・育休から復職した事例もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の男女比に偏...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出産して戻られる方も多く、女性は働きやすい環境。テレワークなども使えるため、かなり働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい制度は整っているものの、女性管理職が少なく、将来のキャリアを描きにくいと感じました。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 287億5300万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
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