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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性課長もいる。優秀な社員は育休明けに役職が上がることもある。産休育休で評価が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全94文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東京海上日動システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性課長もいる。優秀な社員は育休明けに役職が上がることもある。産休育休で評価が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全94文字)
女性クラスでも管理ポストに就かれている方はいらっしゃった。続きを読む(全29文字)
女性がとても働きやすい環境にあると思います。役職に就く女性の割合も高い。
育休・産休の取得率も高い。続きを読む(全51文字)
さまざまな制度が整っているので、女性も働きやすい。続きを読む(全25文字)
社員の1日を動画で見せていただいたが、女性の方でも自由に責任を持って働けると感じた。続きを読む(全42文字)
くるみん認定を受けている。育休産休とりやすい続きを読む(全22文字)
産休や育休に関しては、男女ともに取得実績がある。続きを読む(全24文字)
時短勤務や在宅勤務の取得実績が豊富で、社内の女性ネットワークも活発である。続きを読む(全37文字)
産休育休を取得してから復帰している方も多くいて、非常にいい環境であると思う。続きを読む(全38文字)
育休、産休などの制度が整っていたと感じた。続きを読む(全21文字)
座談会で関わった社員の方は、制度が整っておりフレックスなども使えるため家庭とも両立しやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生として子育て支援のほかに、時短勤務やフレックスも充実しており、お子さんがいる方でもかなり都合がきく。続きを読む(全60文字)
女性が働きやすい環境構築に力を入れていると説明会で話していました。 続きを読む(全34文字)
産後復旧率が非常に高いことを説明会でアピールしてた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
時短勤務で働く女性も多く、育児中でも働きやすい。女性だから出世しにくいということもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活...続きを読む(全161文字)
女性はかなり働きやすい。風土としても穏やかでおっとりなため、子供を育てていきたい女性社員には最高の環境だと思う。続きを読む(全56文字)
従業員のうち3分の1ほどが女性で、結婚や出産などライブイベントに左右されず長く働くことが出来ると説明してくださった続きを読む(全57文字)
管理職の女性の方も多いと聞きました。面接も管理職、部長で女性の方でした。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。短時間勤務を利用して子育てと両立されている人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
多摩ビルはトイレの数...続きを読む(全91文字)
育休や復職制度など働きやすい要素は感じた。女性の働き方推進していると感じた。社員の3割は女性。続きを読む(全47文字)
残業は部署により多いと聞いたが、リモートワーク・時短勤務をしている女性の方も多いと伺った。続きを読む(全45文字)
時短勤務制度や在宅勤務制度など、子育て中の女性が働きやすい環境が整っているようです。続きを読む(全42文字)
産育休後の復職率は100%。復職後は子供が小学校4年生になるまで時間短縮勤務を選択する社員が多い。→女性が働きやすい環境がある。続きを読む(全64文字)
産休・育休を取りやすいとうかがった。社員の方でも休暇をとる方が多く、心配はいらないと言ってくれた。続きを読む(全49文字)
プラチナくるみんの認定を受けており、女性も非常に働きやすい環境。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
COBOL資産をオープン化するだけのプロジェクトが中心で、技術的な積み上げに限界を感じました。また、業務の主軸が...続きを読む(全204文字)
実力主義であるため若手のうちから稼ぎたい人には向いていると感じる続きを読む(全32文字)
オフィス自体はかなり綺麗でカフェテリア等も充実している続きを読む(全27文字)
誕生日休暇だったりワークライフバランスは充実している続きを読む(全26文字)
ITに関すること、保険に関すること等様々なコンテンツを学ぶことができるため未経験でも心配いらないと感じる続きを読む(全52文字)
上司であってもさん付けで呼ぶ風土があり風通しが良い続きを読む(全25文字)
世界最大級の損害保険ビジネスをITで支える。単なる開発に留まらず、東京海上日動のビジネスパートナーとして、デジタルを駆使した新しい保険商品やサービスの企画...続きを読む(全94文字)
保険とITを融合させたインシュアテックへの投資を加速させている。課題は、既存の巨大な基幹システムの刷新を安定的に進めつつ、生成AI等を活用した顧客体験の劇...続きを読む(全98文字)
東京海上グループの安定した基盤があり、非常に高水準。評価は成果だけでなく、周囲を巻き込む力や変革に挑む姿勢も重視される。続きを読む(全60文字)
国内トップクラスの充実度を誇る。住宅補助に加え、カフェテリアプランも手厚い。サポート体制が万全で、ライフイベントに関わらず長く働ける安心感がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別問わず働いていますし、出世も出来てるようです。生理休暇の制度も月1日ですがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に女性だからと働きづらさを感じることはありませんでした。産休、育休のとりやすさは身近に該当する人がいなかったためわかりません。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能。
育休も男女問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員の一部はコンプライアンスの意識が低いため、...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が入社時に「男だからやるべきだと思って社長になった」などとおっしゃってたのでよくある男尊女卑的な文化はあると思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ハラスメント系は全くないと言って差し支えないほど徹底されている。育休、産休、時短については全く問題なく活用できる。(男性でも)
昇進について...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
育休、産休や時短勤務の理解があり、そのための制度やサポートが充実している。在宅勤務も可能で子どもがいても働きやすい環境が整っている。
【気に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特に男女の隔たりはなかったです。誰でも話しやすい雰囲気でした。周りで産休や育休の話がなかったのでそこについては語れませんが、サポートしようと...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
一部営業所はリモートワークが可能な点。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙者が圧倒的に多いので、においが苦手な方は働きにくいと思い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に問題なく働けるかと思います。セクハラとかも聞かないしそもそもテレワーク多めなので直接人と関わることが少ないです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
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