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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性課長もいる。優秀な社員は育休明けに役職が上がることもある。産休育休で評価が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全94文字)
東京海上日動システムズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性課長もいる。優秀な社員は育休明けに役職が上がることもある。産休育休で評価が下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役...続きを読む(全94文字)
女性クラスでも管理ポストに就かれている方はいらっしゃった。続きを読む(全29文字)
女性がとても働きやすい環境にあると思います。役職に就く女性の割合も高い。
育休・産休の取得率も高い。続きを読む(全51文字)
さまざまな制度が整っているので、女性も働きやすい。続きを読む(全25文字)
社員の1日を動画で見せていただいたが、女性の方でも自由に責任を持って働けると感じた。続きを読む(全42文字)
くるみん認定を受けている。育休産休とりやすい続きを読む(全22文字)
産休や育休に関しては、男女ともに取得実績がある。続きを読む(全24文字)
時短勤務や在宅勤務の取得実績が豊富で、社内の女性ネットワークも活発である。続きを読む(全37文字)
産休育休を取得してから復帰している方も多くいて、非常にいい環境であると思う。続きを読む(全38文字)
育休、産休などの制度が整っていたと感じた。続きを読む(全21文字)
座談会で関わった社員の方は、制度が整っておりフレックスなども使えるため家庭とも両立しやすいとおっしゃっていた。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
福利厚生として子育て支援のほかに、時短勤務やフレックスも充実しており、お子さんがいる方でもかなり都合がきく。続きを読む(全60文字)
女性が働きやすい環境構築に力を入れていると説明会で話していました。 続きを読む(全34文字)
産後復旧率が非常に高いことを説明会でアピールしてた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
時短勤務で働く女性も多く、育児中でも働きやすい。女性だから出世しにくいということもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性活...続きを読む(全161文字)
女性はかなり働きやすい。風土としても穏やかでおっとりなため、子供を育てていきたい女性社員には最高の環境だと思う。続きを読む(全56文字)
従業員のうち3分の1ほどが女性で、結婚や出産などライブイベントに左右されず長く働くことが出来ると説明してくださった続きを読む(全57文字)
管理職の女性の方も多いと聞きました。面接も管理職、部長で女性の方でした。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。短時間勤務を利用して子育てと両立されている人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
多摩ビルはトイレの数...続きを読む(全91文字)
育休や復職制度など働きやすい要素は感じた。女性の働き方推進していると感じた。社員の3割は女性。続きを読む(全47文字)
残業は部署により多いと聞いたが、リモートワーク・時短勤務をしている女性の方も多いと伺った。続きを読む(全45文字)
時短勤務制度や在宅勤務制度など、子育て中の女性が働きやすい環境が整っているようです。続きを読む(全42文字)
産育休後の復職率は100%。復職後は子供が小学校4年生になるまで時間短縮勤務を選択する社員が多い。→女性が働きやすい環境がある。続きを読む(全64文字)
産休・育休を取りやすいとうかがった。社員の方でも休暇をとる方が多く、心配はいらないと言ってくれた。続きを読む(全49文字)
プラチナくるみんの認定を受けており、女性も非常に働きやすい環境。続きを読む(全32文字)
日本の保険業界におけるリーディングカンパニーのシステム面に全面的に携われるので、社会的意義は大きい。続きを読む(全50文字)
一般的なIT子会社と比較すると給与は良いほうだと、若手社員の方から面談で伺った。続きを読む(全40文字)
社員食堂があったり家賃補助があったり、テレワークもできるなど、福利厚生は整っている。続きを読む(全42文字)
1日の労働時間が7時間半と、一般的な企業より30分少ないのは魅力だと感じた。また、有給なども整っている。続きを読む(全52文字)
若手社員も自由に意見を発信できると若手社員の方からお話をお聞きした。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
仕事の規模が大きいため、やりがいを感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社ではあるが実態は親会社の要望を子会社...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
福利厚生はそこそこよい。
資格の受験料や書籍購入が一定範囲内で無料となる。
ITスキルは仕事でほとんど使わないため、ITが苦手な人でも働ける...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
若いうちは残業代が出る。
最近は人によって昇進するスピードが大きく違うため、やりがいはあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。業務調整さえつけば中抜けも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も電話がかかってくる。
長時間労働が普通。
...続きを読む(全93文字)
保険の基幹ITを担い、社会インフラを支える使命感と専門性を高め続けられる点。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
育休産休が手厚く、お休みに対して嫌な顔する人もいません。
2回連続で取っている方もいました。
復帰後も平和に受け入れてくれると思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性比率がかなり高い他、女性の管理職もおり、かなり活躍している企業だと思います。産休育休や生理休暇など、基本的に女性が働き続けられる制度は存...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員の半分くらいは女性。男性でも育休を取得している人がいるので、性別に関わらず制度は使いやすい雰囲気。女性にとっても働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
在籍していた地方のBPO拠点では契約社員、正社員の8-9割が女性社員だった。産育休の取りやすさやママさん向けの制度などもあり、社員間では好評...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性社員に対しても正当な評価をしていただける会社ではないでしょうか。業務内容も平等に割り振られていると考えます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給休暇や育児休暇など、柔軟に取りやすい環境です。最近では、男性社員でも育児休暇を取れている人も増えてきています。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
妊娠、育休の制度はかなり整っていると思う。生理休暇など女性に寄り添った制度の充実さは感じた。有給なども取得しやすい。時短勤務などもあったが自...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価される環境で、実力や成果をきちんと見てもらえると感じています。フレックスやリモートなど柔軟な働き方ができる点も安心材料です...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇は存在するものの取得するといい顔はされない
何度も取得すると病院を勧められるため取得はしずらい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社長も女性で社員(特に営業)も女性の割合が増えており、活躍している写真も多い。産休および育休も取りやすい印象。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,410人 |
| 売上高 | 247億400万円 |
| 代表者 | 原田晋 |
| 本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
| 電話番号 | 042-356-2200 |
| URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
| 採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
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