管理職の女性の方も多いと聞きました。面接も管理職、部長で女性の方でした。続きを読む(全36文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東京海上日動システムズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全59件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東京海上日動システムズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東京海上日動システムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東京海上日動システムズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東京海上日動システムズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東京海上日動システムズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいます。短時間勤務を利用して子育てと両立されている人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
多摩ビルはトイレの数は...続きを読む(全91文字)
育休や復職制度など働きやすい要素は感じた。女性の働き方推進していると感じた。社員の3割は女性。続きを読む(全47文字)
残業は部署により多いと聞いたが、リモートワーク・時短勤務をしている女性の方も多いと伺った。続きを読む(全45文字)
時短勤務制度や在宅勤務制度など、子育て中の女性が働きやすい環境が整っているようです。続きを読む(全42文字)
産育休後の復職率は100%。復職後は子供が小学校4年生になるまで時間短縮勤務を選択する社員が多い。→女性が働きやすい環境がある。続きを読む(全64文字)
産休・育休を取りやすいとうかがった。社員の方でも休暇をとる方が多く、心配はいらないと言ってくれた。続きを読む(全49文字)
プラチナくるみんの認定を受けており、女性も非常に働きやすい環境。続きを読む(全32文字)
女性の社員も多く、育休・復職支援は手厚いと聞いた。続きを読む(全25文字)
男女関係なく、働かれており、産休後も仕事に戻る人がおおいと聞いた。続きを読む(全33文字)
産休や育休などの制度も整っており、プラチナくるみんを取得しているため女性も働きやすいと思う。また、男女比が2:1であり女性の割合が多いことから女性に配慮さ...続きを読む(全88文字)
かなり力を入れていて、産育休後の復職率が高いです。また、女性活躍推進を掲げており、女性の管理職も増えています。続きを読む(全55文字)
特に女性の社員様が多い印象で、ホワイトな社風から非常に人気があるとのこと。続きを読む(全37文字)
最近は女性の管理職も増えてきていることを聞いた。産休や育休に対しても、手厚い保証があり安心した。続きを読む(全48文字)
【社員から聞いた】産休、育休の制度が充実しており、復職も可能であり、ライフステージに合わせて働けると聞いた。また、女性管理職もいらっしゃると聞いた。続きを読む(全74文字)
【社員から聞いた】時短勤務やリモートワーク制度を推進しているため、女性でも育児などを理由に離職する人は少ないという。また昇進については、現状は男性管理職が...続きを読む(全104文字)
【社員から聞いた】プラチナくるみんを取得していたり、子育て支援制度がしっかり整っているとのこと。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休とりやすい
女性社員が多いため、理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務取得されている人はいるが、時短になってな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度が充実しており、復職もしやすい環境となっている。
また突発的な休暇も取得しやすい。
最近は男性の育休取得も推進されている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別で対応が異なるようなことは基本的にはなく、最近は女性が昇進していることも多いように思われる。
また、産休や育休取得後の復帰率も非常に高く、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休、育休、時短で働く人がとても多い。復帰後も普通にそれまでとおりに仕事をしている。周囲でもそのことについて嫌に思っている人は見たことも聞いた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
出世するにはある程度ライフを犠牲にする必要があると感じます。
このため管理職になる女性は、未婚か子無しがほとんどです。
管理職を目指さないので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本的に大手のため産休育休はしっかりと揃っているし、取得ができないということはない。お休み中のフォローなどもあり、復帰後にも活躍している人は多...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の割合として比較的女性が多く、時短などの制度も積極的に活用されていたように思う。
当事者の女性ご自身も、制度に甘えることなく仕事に責任感を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
妊娠中は色々配慮してくれ、働きやすい。
出産後の時短勤務にも理解が深い。
周りも終業時間になると気にしてくれる。
会社の雰囲気がいい(ピリピリ...続きを読む(全161文字)
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東京海上日動システムズの 他のカテゴリの口コミ
東京海上グループという大きな企業群のIT部門として働けるため、やりがいは大きい。続きを読む(全40文字)
保険という基本的に一生なくならないサービスなので、将来性は高い。続きを読む(全32文字)
有給取得率も高く、入社後半年間の研修制度があるのも魅力だ。続きを読む(全29文字)
年に2回、5連休を取得出来る制度があり、WLBは良いと考えられる。続きを読む(全33文字)
社長や課長などの肩書きで呼ばず、「さん」付けで呼ぶなど、上下関係はあまりない。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
安定した給与と安定したワークライフバランスが送れること、本店が大きいので潰れる心配はなく、まったりと働ける。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
東京海上日動グループという保険の中でもトップのシステムに携われるので、やりがいを感じることはできる。続きを読む(全50文字)
親会社には劣るが、同業他社と比較してもかなり高い方である。続きを読む(全29文字)
新卒で入ると借り上げ社宅に入居できたり、家賃補助もあるので、住宅補助はかなりいいと思います。続きを読む(全46文字)
年に2回5日間の休みを取ることができるので、かなりホワイトだと思う。続きを読む(全34文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東京海上日動システムズの 会社情報
会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,410人 |
代表者 | 関邦夫 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
電話番号 | 042-356-2200 |
URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
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