東京海上日動システムズの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全109件）

【気になること・改善したほうがいい点】
大手保険会社の子会社であるため、仕事は全て保険業界関連のもの。
保険に興味が無く、仕事にワクワクを感じられなくなっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
5連休の特連という制度があり、必ず年2回消化しなければならない、という稀有な制度があります。
土日と組み合わせると9連休が必ず年2回取得でき、...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本はベンダーコントロールであり、自分が手を動かす仕事を担当する確率は低いです。自分次第ではありますが、会社からア...続きを読む(全127文字)

【良い点】
休暇制度はとにかく充実しているため、休みという意味ではワークライフバランスは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休、育休、時短勤務の制度が充実しており、復職もしやすい環境となっている。
また突発的な休暇も取得しやすい。
最近は男性の育休取得も推進されている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
グループ会社のシステム開発・運用をほぼ一手に引き受けているので、今後も仕事に困ることはない。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比較して残業時間と給与のバランスが悪いため。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に手を動かすところはパートナー会社任せなので面白みはない。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制が「選択できる」と謳っているものの、実態としてほぼ選択の余地はなく一定の役職に達すると暗黙的に適用させら...続きを読む(全192文字)

【良い点】
グループの保険に団体価格で加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントを好きなメニューに利用可能だが、いかんせん...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、対面型の研修に加えてe-learningもサポートしている。
希望者にはUdemyのライセンスも与えられる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別で対応が異なるようなことは基本的にはなく、最近は女性が昇進していることも多いように思われる。
また、産休や育休取得後の復帰率も非常に高く、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
SEとして主に上流交代を担当することになるので、そのような志向の方には合っている環境かと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特別連続休暇という5連休(土日とうまく合わせれば9連休)が年2回取得でき、基本的には全員100%取得している。そのため、海外旅行に行くなどはし...続きを読む(全262文字)

【良い点】
人材育成にはかなり力を入れており各種の制度や研修がしっかりしている。特に、若手のうちは手厚い研修があるためそれ目当てで入社する人も多いと聞く(...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に大手のため産休育休はしっかりと揃っているし、取得ができないということはない。お休み中のフォローなどもあり、復帰後にも活躍している人は多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
良い人が多いので、子育てのほかにも通院などの私的なお休みなどもとりやすい。
咎める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人や部...続きを読む(全179文字)

【良い点】
退職する時に迷った点は、福利厚生が非常に充実しており、他社にはない特別連続休暇(通称:特連)という制度がきっちり運用されていることがこの会社の...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員の割合として比較的女性が多く、時短などの制度も積極的に活用されていたように思う。
当事者の女性ご自身も、制度に甘えることなく仕事に責任感を...続きを読む(全166文字)

【良い点】
安定感がある会社であったこと。最終的に所属した部署は繁忙度が適度なもので、決して働きづらいものではなかった。また、今思えば、会社としてシステム...続きを読む(全243文字)

【良い点】
同業の中では比較的年収は高いと思う。
ユーザー子会社としてリスク、プレッシャーが比較的低い状況においては良い給与であると考える。
ただし、同等...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生代行サービスのベネフィットワンが利用できるため非常に便利です。そのほか休暇が多く有給休暇取得率も高いため、オンオフの切り替えができます...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エクセル・パワポ職人、お客さんは親会社で厳しくもない、ということを踏まえると高年収だと思う。親会社の出向（グローバル）が高すぎることもあり、世...続きを読む(全217文字)

【良い点】
親会社が安定的に国内・国外へ資本を広げているので、親会社にくっついている限りは安定的に仕事が降ってくるので安泰。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年５連休×２回はなかなかない制度で良いと思う。休みもかなり柔軟にとれる。前日に「明日休みます」も業務調整できれば可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全224文字)