東京海上日動システムズのプロジェクトマネージャ(汎用機)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
産休、育休、時短で働く人がとても多い。復帰後も普通にそれまでとおりに仕事をしている。周囲でもそのことについて嫌に思っている人は見たことも聞いた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
休暇が多い。年間２回５日連続の休暇が取れる。というより取得しないといけない。ベネフィットワンのカフェポイントが使えるので、映画やエステやマッサ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若くても給料がたくさんもらえる、目立てば目立つほど評価される。
特に下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全113文字)

【良い点】
休暇を取りやすい。産休育休を取る人も多く、時短などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まるため、いつ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
毎年多くの新卒社員が入社してくるが、みんなとても優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに優秀な社員が多く、劣等感を感じるこ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
Udemyや社外研修、社内研修も豊富で、毎月２万円の学習補助金が出る。しかも別に使い道は聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員の割合として比較的女性が多く、時短などの制度も積極的に活用されていたように思う。
当事者の女性ご自身も、制度に甘えることなく仕事に責任感を...続きを読む(全166文字)

【良い点】
安定感がある会社であったこと。最終的に所属した部署は繁忙度が適度なもので、決して働きづらいものではなかった。また、今思えば、会社としてシステム...続きを読む(全243文字)

【良い点】
同業の中では比較的年収は高いと思う。
ユーザー子会社としてリスク、プレッシャーが比較的低い状況においては良い給与であると考える。
ただし、同等...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料はユーザ系SIerであれば平均より少しもらっている方かも。評価に関しては、期初と期中と期末に上司と面談し、期初に立てた目標に向かってどのよ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内の雰囲気は暖かく、女性も多い職場なので優しい。そこまで変な人は少なく、一同スマートに仕事をこなしている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動の理由も、残る理由がよく分からない。システム開発は予定されてる予算工数を使って、無難にリリースさせることが良い...続きを読む(全183文字)

【良い点】
業務量にくらべ年収は、悪くないと考える。社内の研修、社外研究も積極的に行なっており、キャリアアップを目指している人には良い環境である。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
雰囲気は非常に良い会社。転職者も多く、転職者でも働きやすいのではないか。早くに退職したが未だに接点を持つ人も多くおり、良い人が多いと思う。一方...続きを読む(全223文字)

【良い点】
個人の裁量に任せた雰囲気があり、自分の判断で物事が進められる。早い段階で、プロジェクトを任され、プロジェクトリーダーとして働ける。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休暇制度が充実している。
年間2回付与される特別連休は基本的に取得必須のため、毎年ある程度まとまった休みが取得できる。
その他休暇も比較的取得...続きを読む(全196文字)

育児休暇制度や復職トレーニング。育児期間中の時短勤務、在宅勤務制度など充実したプログラムが用意されている。妊娠、出産を期に退職する社員は少なく、会社から退...続きを読む(全170文字)

プライベートを全て優先にできる点はよかった。飲み会や趣味、家族の体調に合わせて勤務時間を調整できた。転職活動の際にも、1日休みや半休を頻繁に取得していたが...続きを読む(全160文字)

入社理由。
・自由に、社員が裁量をもって働ける職場。
・ふんいきよく、皆が刺激、成長しあっていける。
ギャップ。
・自由という言葉を履き違えている社...続きを読む(全185文字)

外部のベネフィットという福利厚生を取り入れており、年に3万円ほど、旅行費補助など世の中の様々な費用補助に使える。
育休は男性も取っている方がいるなど、非...続きを読む(全261文字)

東京海上の抜本改革という、業界内でも大きなニュースとして取り上げられたプロジェクトではかなりのやりがいがあった。
しかし自動車保険をリリースしたその後は...続きを読む(全170文字)

よくも悪くも人に無関心。
放置してくれるので遊んでいようと文句を言われない。仕事中にネットをしている人も多い。
管理職はほぼやることがないようなので、...続きを読む(全167文字)

この会社では、仕事よりも育児が最優先となっている。
どんなシステムトラブルが起ころうとも、子供の体調や、保育園の送り迎えといったものが最優先となる。
...続きを読む(全189文字)

出世できるかどうかが、上司にかかっていること。
政治力のある良い上司につけば、評価や異動といったキャリアアップも叶う。
一度だめな上司についてしまうと...続きを読む(全163文字)

仕事のやりがいはお客さんであり、システムオーナーである東京海上の人たちと、ITというツールを使って、今後の保険業界を担うようなビジネスについて話し合えると...続きを読む(全152文字)