この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社が大手なので成長性や将来性は安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインフレームを扱えるプレイヤーがどんどん減って...続きを読む(全91文字)
東京海上日動システムズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
親会社が大手なので成長性や将来性は安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインフレームを扱えるプレイヤーがどんどん減って...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社外の交流会に参加しやすいのはいいと思います。
視野が広がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のメニューが多すぎてやりたい研...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
合う人には会う仕事内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のシステムは高度にIT化しているが、自社内のシステムは手作業が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
比較的休暇はとりやすいです。
短時間勤務で子育てをしている人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト休暇という制度が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションが使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
親を扶養している社員に対する福利厚生はほとんどありません。
もっ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定年退職しました。普通に退職されていただけて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が運用している退職時のツールや説明書...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特定の管理職の人は私と合いました。
その管理職の方は一人一人を大事にしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の多くは私...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的年収は高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アピールだけが上手でも評価されて昇進します。
評価が下がれば比較的劇的に給料が...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。短時間勤務を利用して子育てと両立されている人がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
多摩ビルはトイレの数は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自身で仕事のコントロールやスケジュール管理ができるので、有給や特別連続休暇(年間10日、5日ごとや2回目は更に3日と2日の分割可)は、望むタイ...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
在宅勤務環境は整っており、出社もしくは在宅での勤務を希望通りに選択できる。平均すると週2-3回出社の割合が多い。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
東京海上日動グループである安心、安定感。
損保システム担当であれば、業界リーディングカンパニーである東京海上日動火災の関連システム開発会社とし...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休、育休、時短で働く人がとても多い。復帰後も普通にそれまでとおりに仕事をしている。周囲でもそのことについて嫌に思っている人は見たことも聞いた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
休暇が多い。年間2回5日連続の休暇が取れる。というより取得しないといけない。ベネフィットワンのカフェポイントが使えるので、映画やエステやマッサ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
若くても給料がたくさんもらえる、目立てば目立つほど評価される。
特に下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休暇を取りやすい。産休育休を取る人も多く、時短などもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人に仕事が集まるため、いつ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
毎年多くの新卒社員が入社してくるが、みんなとても優秀である。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りに優秀な社員が多く、劣等感を感じるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Udemyや社外研修、社内研修も豊富で、毎月2万円の学習補助金が出る。しかも別に使い道は聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
在宅ワークが中心の働き方となってきて、子を育てる身としては、大変働きやすいから。
出社は月に1,2度くらい。
子育て支援制度が充実しているから...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時の役員に熱心に誘ってもらったから。
ワークライフバランスを取りながら働けそうだと思ったから。
フレックスや時短など充実していて、子を持つ身...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出世するにはある程度ライフを犠牲にする必要があると感じます。
このため管理職になる女性は、未婚か子無しがほとんどです。
管理職を目指さないので...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年間10日間の休みが強制されるため、仕事とプライベートの割合は良い。産休や育児休暇精度も充実しているため休みはとりやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社が安定しているため潰れるリスクがない。また、人柄がいい人が多いのでウエットな社風はいいところだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
東京海上日動のユーザー子会社のため安定はしている。 プロジェクトについては今後5年から10年はは少なくとも途切れる事はないと思う。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
DX案件は多数あり若手でも実力があれば昇格する点。 担当の希望なども柔軟に聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大小様々な...続きを読む(全184文字)
会社名 | 東京海上日動システムズ株式会社 |
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フリガナ | トウキョウカイジョウニチドウシステムズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,410人 |
代表者 | 関邦夫 |
本社所在地 | 〒206-0034 東京都多摩市鶴牧2丁目1番地1 |
電話番号 | 042-356-2200 |
URL | https://www.tmn-systems.jp/index.html |
採用URL | https://www.tmn-systems.jp/sys_recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。