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【熱意溢れる内定者の秘訣】【22卒】食協の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14394(岡山理科大学/女性)(2021/7/4公開)

2022卒の岡山理科大学の先輩が書いた食協総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、食協の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒食協株式会社のレポート

公開日:2021年7月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 岡山理科大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は対面で行われましたが、アンケート記入や体温、消毒などはしっかり行われていました。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。

やりたいことができることと社長の考えが好きだったからです。

内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。

なし

内定者について

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

わかりません

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

わかりません

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

分かりません

内定後の企業のスタンス

承諾期限は、2週間程度でした。
内定の電話を頂いた際に、ほかに受けている会社の結果も見てから再度考えたいと伝えたところ、期限は延ばせないとおっしゃっていました。

内定に必要なことは何だと思いますか?

この会社でしたいこと、どんなことでも一生懸命やりたいという前向きな熱意を織り交ぜて話すといいと思いました。また、自分がやりたいことだけでなくその他にどんなことをしているのかというのも見ておくと熱意が伝わりやすいと思います。
ある程度は質問に対する答えや伝えたいことを考えておいた方がいいと思いますが、特に最終面接では人柄や考え方を見られていると感じたので、正直に自分の気持ちを話すことが大事だと思いました。そうしたら想定外の質問をされても対応しやすくなるのではないかと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

考えてきたことを言うだけではなく、臨機応変に自分の中で考えていることを素直に言葉にして伝えることができるかが大切だと思いました。
また、自分のやりたいことという熱意も伝えられる人が内定をもらいやすいのかなと感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

面接が部屋のドアをノックするところから始まるものだったので、入退室のやり方、挨拶の仕方、椅子に座る前、椅子から立つときなどのマナーを確認してから面接に臨んだ方が上手くいくのではないかと思いました。

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公開日:2017年12月14日

食協の 会社情報

基本データ
会社名 食協株式会社
フリガナ ショッキョウ
設立日 1991年8月
資本金 1億円
従業員数 153人
売上高 204億円
決算月 3月
代表者 武信和也
本社所在地 〒732-0826 広島県広島市南区松川町5番9号
電話番号 082-264-1551
URL http://www.shokkyo.co.jp/

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