- Q. 志望動機
- A.
食協株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒食協株式会社のレポート
公開日:2021年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は対面で行われましたが、アンケート記入や体温、消毒などはしっかり行われていました。
企業研究
他の会社と行ったことにあまり差はありません。
基本的な情報は主にホームページなどから情報を得ていたが、テレビ番組の録画動画やコマーシャル等も見て具体的な業務内容や雰囲気を想像したり、理解を深めておくと面接時に話しやすくなるのではないかと思う。
また、社長のインタビュー記事にも目を通しており、その中で社長が事業を立てるときや社員一人一人が大切にしているものに経営理念を挙げてらっしゃったので経営理念にとても思い入れがあることを知り、面接でうまく活用できたと思う。
現在どんな事業が行われていて、その中で具体的に何がしたいかを考えておくといいと思う。
また、他に志望している会社や同業他社に比べてどんなところを魅力に感じたかも考えておくといいと思う。
志望動機
私が御社を志望したのは、人の生活を支えたいという思いがかなえられると思ったからです。御社は70年間、新しい事業をつくりながら人々の生活を安定して支えてこられています。さらに、中国地方の卸売業で、米殻、食料品、燃料のトップクラスでもあります。そんな御社でなら、トップクラスで様々な部署の経験を積み、新たな挑戦もできるのではないかと考えています。たくさんの経験で視野を広げることで、「愛情・健康・快適・安全を提供し、お客様本位の経営に徹する」という経営理念のような、お客様に寄り添う良き相談相手になり、お客様の笑顔を作っていきたいです。
具体的に、たくさんの部署で経験を積んだ後、将来は米殻部署で資格を取得し、食育活動を通じて食の大切さを伝え、笑顔を作りたいです。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年03月 中旬
- 実施場所
- web
セミナー名
説明会
セミナーの内容
会社概要の説明、質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特にありませんが、ネット環境の確認と身だしなみはしっかりしました。
会社の概要や福利厚生等をまとめたものを用意していました。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
この説明会は選考を受けるにあたって参加必須でした。
会社について詳しく知れたと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
あらかじめopenESにある質問に加え、志望動機、長所・短所、好きな本とその理由について
ESの提出方法
ナビサイトのopenESで提出
ESの形式
openES
ESを書くときに注意したこと
嘘は書かないこと、できるだけ私らしさが滲み出るように自分の言葉で記入するようにしました。
ES対策で行ったこと
企業理念を含めて文章を考えた。
好きな本という質問があったので、選んだ本をもう一度読み感じたことをまとめた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 広島市の本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 総務部の方
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
最初に60分間の小論文を受験した後、二部屋に分かれて個人面接を行いました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分なりの言葉、話し方でできるだけ正直に話すことができたこと、常に笑顔でいたこと、熱意をきちんと伝えられたことが評価されたと思いました。
面接の雰囲気
面接官は目を見て頷きながら話を聞いてくれましたが、面接のやり方が他の会社より少し固い印象を持ちました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
アピールポイントを教えてください。
私のアピールポイントは、責任感があることです。これを実感したのは、大学の展示を作ってお客さんに発表するという実習でした。そこで、途中メンバーの半数が辞めてしまったことがありました。その時、残ったメンバーは適当に仕上げてしまおうと言っていました。しかし私は、来られた方に楽しんでもらいたいという思いがあったので、家で作業するなど最後までやり切りました。と答えました。
すると、その他に強みを一言で言うなら何ですか?と聞かれたので、まずどうしても1つに絞り込めなかったので、2つでもよろしいですかと聞き、許可をもらいました。
私の強みは、何事も笑顔でやり切ることができることと根性があることです。と答えました。
新しい地域に行くことについてどう思うか、また営業についてどう考えているか教えてください。
まずはじめに、新しい地域へ行くことについてですが、私は新しいことに挑戦してくのが好きなので転勤や出張などは新しい経験を積むことができるいい経験になると思っており、とても楽しみです。と思っていることをありのまま答えました。
次に営業という仕事についてですが、正直経験してみないと分からないこともたくさんあると思っているので、今の私には分からないことだらけです。しかし、より多くのお客様にいいものを届けて笑顔を作っていきたいと思っています。そのために、分からないことは先輩に聞くなど、その時その時にできることを精一杯行っていこうと思っています。とマイナスなこともできるだけ正直に、熱意も込めてお話ししました。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 実施場所
- 岡山のテストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
筆記試験対策で行ったこと
テストセンターやSPIは他の企業でも受験するため少し勉強していましたが、ここの筆記試験のために特別対策はしていません。
筆記試験の内容・科目
性格診断30分、能力検査35分
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
性格診断30分、能力検査35分
問題数は覚えていません。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
spiの対策本
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 広島市の本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 社長/総務部の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
控室で数分待った後、部屋に呼ばれて面接を行いました。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分なりの言葉、話し方でできるだけ正直に話すことができたこと、常に笑顔でいたこと、熱意をきちんと伝えられたことが評価されたと思います。
面接の雰囲気
前回の面接の時より穏やかな雰囲気があり、話しやすかったと思います。
最初に緊張しなくて大丈夫ですよと声をかけて頂きました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
弊社の一番の魅力は何だと思いますか。
私が考える御社の魅力は、トップレベルでたくさんの事業で経験を積むことができることだと考えています。と答えました。
たくさんの事業とおっしゃいましたが、何があるか言えますか?と尋ねられたので、社長と一緒に指折り数えながらすべて答えました。あやふやだったので絞り出しました。
その中でやりたいことは何ですか?と尋ねられたので、まずはたくさんの事業や職種を経験したいとは考えているのですが、入社してすぐ行きたい事業所は決まっておりません。しかし、たくさんの経験を積んだ後、将来的には米殻事業で資格を取得し、地域の方などたくさんの人に食事のありがたさや大切さを伝えることで活躍していきたいと思っています。と正直に自分の思いを答えました。
大切にしていることは何ですか。
私が大切にしている考え方は、当たり前のことを当たり前だと思わないことと後悔しないように生きることです。このように思うようになったきっかけは、高校時代所属していた馬術部で、担当していた馬がなくなってしまったことでした。私はいつでも会えると思い、してあげたいことや言ってあげたいことをできていませんでした。そのことを今も後悔しています。この経験から、当たり前なことなんてないということとやりたいことは思ったときにすることを心掛けています。とありのままを伝えました。
それでは一番大切な人は誰ですか?と尋ねられたので、私を支えてくれる友達や家族が大切ですが、一人選ぶとすれば一番お世話になっている母です。と答えました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
やりたいことができることと社長の考えが好きだったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わかりません
内定者の所属大学
わかりません
内定者の属性
分かりません
内定後の企業のスタンス
承諾期限は、2週間程度でした。
内定の電話を頂いた際に、ほかに受けている会社の結果も見てから再度考えたいと伝えたところ、期限は延ばせないとおっしゃっていました。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社でしたいこと、どんなことでも一生懸命やりたいという前向きな熱意を織り交ぜて話すといいと思いました。また、自分がやりたいことだけでなくその他にどんなことをしているのかというのも見ておくと熱意が伝わりやすいと思います。
ある程度は質問に対する答えや伝えたいことを考えておいた方がいいと思いますが、特に最終面接では人柄や考え方を見られていると感じたので、正直に自分の気持ちを話すことが大事だと思いました。そうしたら想定外の質問をされても対応しやすくなるのではないかと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
考えてきたことを言うだけではなく、臨機応変に自分の中で考えていることを素直に言葉にして伝えることができるかが大切だと思いました。
また、自分のやりたいことという熱意も伝えられる人が内定をもらいやすいのかなと感じました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
面接が部屋のドアをノックするところから始まるものだったので、入退室のやり方、挨拶の仕方、椅子に座る前、椅子から立つときなどのマナーを確認してから面接に臨んだ方が上手くいくのではないかと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
電話で心配なことがないかを気遣って頂きました。
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- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
-
A.
「私は、食を通じて人々の暮らしを豊かにし、多くの人に元気を届けていきたいと考えています。貴社では、日本人には欠かせないおコメに加工米事業として早炊米、米粉のミックス粉などの様々な付加価値をつけて多くの人々にニーズにあった商品と笑顔を届けている点に魅力を感じました。入社後は、事務職としてお客様から信頼される人材になりたいです。そして多くの人々におコメのすばらしさや元気を提供できる一助となるために、相手の心を汲み取り、自ら考えて行動できる力を活かしていきます。」と答えました。これを答えた後に「あなたにとってコメの素晴らしさとは何ですか?」と質問されました。他にも答えたことに質問してくることもあります。他の人には「どうしてコメ不足が問題だと思いますか?」などと質問されていた人もいました。おコメの会社ですのでおコメについて話すと深堀りされることもありますので、企業研究や業界研究をしっかりしておいた方がいいです。 続きを読む
食協の 会社情報
会社名 | 食協株式会社 |
---|---|
フリガナ | ショッキョウ |
設立日 | 1991年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 153人 |
売上高 | 204億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 武信和也 |
本社所在地 | 〒732-0826 広島県広島市南区松川町5番9号 |
電話番号 | 082-264-1551 |
URL | http://www.shokkyo.co.jp/ |