この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生産技術の場合ですが
・若手の内から責任ある仕事を任せられる。
・基本的にはOJT、OFFJTも充実。
・仕事は大変、遅くなることもしばしば。
・...続きを読む(全171文字)
日本製鉄株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本製鉄株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に日本製鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
生産技術の場合ですが
・若手の内から責任ある仕事を任せられる。
・基本的にはOJT、OFFJTも充実。
・仕事は大変、遅くなることもしばしば。
・...続きを読む(全171文字)
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やりがいは、充分すぎるほどありますが、反面、残業時間が半端なく長く、殆ど会社にいる感じでした。今なら、速攻辞めてますね。
でも、自分のまわりに居る先輩や...続きを読む(全169文字)
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階層構造がはっきりしている。
活躍できるのは有名大学出の上層部のみ。
下層部は手先となって一生働き続けるしかない。
上層部で活躍できるのであれば、世...続きを読む(全173文字)
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仕事に対する面白味はない。特に工場管理職になると部下(高卒の現場)の借金の取り立ての対応や、単身者の病気の世話等まったくもっておおて鉄鋼業としての面白味も...続きを読む(全150文字)
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機械保全業務ですが、点検→異常発見→補修案検討→施工計画→スケジュール調整→
必要資材発注→施工と一連の保全作業をまかせてもらえる。研修制度も充実してい...続きを読む(全154文字)
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配属され部署、業務によるが、やりがいは十分にある。会社に誇りを持っていて、真面目な人間が多く、切磋琢磨している印象。ただ同じ製鐵所の中でも、工場によって、...続きを読む(全195文字)
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鉄が基幹産業といわれたのは過去の時代です。その時代に得意としていた分野は、主流が中国や韓国にシフトしつつあり、今は、特殊な製法、技術による付加価値の高い鋼...続きを読む(全159文字)
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新入社員の頃は研修も多く、モチベーションを維持させる意識が会社側にあるように思いました。
それ以降は特にありません。まぁ、社会人ですから会社側にモチベー...続きを読む(全183文字)
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賞与が業績連動制であり、北京五輪効果で賞与が多く貰えた。福利厚生が非常に優れている。大企業であり、素材メーカーであるため、原料高騰に左右されるが、その分売...続きを読む(全166文字)
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・仕事の家庭や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんなときでしたか?
→REという先端材料を研究開発をするところがあり、
世界最先端の仕事を経験できる...続きを読む(全170文字)
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新工場の立ち上げに参画し、工場の設備レイアウトの計画、設計から建設、試運転、操業立ち上げまで一貫して、主体的に実行させてもらった。ベテラン社員と様々な議論...続きを読む(全169文字)
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入社2,3年目の社員でもスタッフとしてあつかわれるので、十億単位の設備の立ち上げを担当するなどすぐに大きなことをまかされる事が多かった。そういう意味ではや...続きを読む(全189文字)
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大きなプロジェクトばかりなので、やりがいはある。激務が当たり前。誰もそれに疑問をもってない。以前は、みながみな社宅に住み、プライベートもなにもなく、全てを...続きを読む(全159文字)
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色々な困難はあったが、仕事を達成したときの喜びはひとしおである。
事務の仕事で社員間の相互の連携を高めることに従事した。
一癖も二癖もある連中が多かっ...続きを読む(全156文字)
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自ら考案した設備が安定的に稼働し、製鐵所がダイナミックに操業を行う姿を見れる点に大きなやりがいを感じることが出来る。人事評価については、初めの6年は同期と...続きを読む(全178文字)
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製造技術で大変大きな仕事ができる。自分の仕事が日本のモノづくり(土木、自動車、重工業等)を支えていると思うことができる。社会貢献度が大変高い。
また、新...続きを読む(全170文字)
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仕事のやりがいや達成感は、やはり目標を達成した時です。会社は基本的には24時間操業なので計画の変化が激しいです。しかしグループで目標に向かって行動するので...続きを読む(全183文字)
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やりがいは会社内で対応する相手の部署に人脈ができて、「この人たちのために頑張ろう」となることくらい。工場のスタッフは工場の管理がほとんどなので、目に見える...続きを読む(全203文字)
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非正社員に対しても責任のある仕事を任され、信頼して頂ける。気難しい人ばかりだし少々変わっているが、基本的には仕事に真面目で女性もサバサバして居心地はいい。...続きを読む(全158文字)
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当時からキャリアで残る(独身)女性の先輩も多く、女性としては
(部門にもよりますが)モチベーションを持って働きやすいと思います。
今でも育児と両立する...続きを読む(全165文字)
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この会社の本質は官僚主義。今までは何でも下請けさんがやってくれていたので自分達はボーっと適当な事を言っているだけで良かった。コスト削減すら下請けさん頼り。...続きを読む(全344文字)
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ダイナミックなものづくりができるから。鉄鋼業は、扱う製品の種類も多様。
モチベーションを高めるために企業は社員に対して、
様々なことをしてくれている。...続きを読む(全169文字)
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非常に官僚的な会社。
仕事内容は上の思い付きが全てで
「アイデアは俺が出す。それを形にするのがお前の仕事だ」と言われ
いい加減なアイデアを出されたの...続きを読む(全282文字)
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今後のマーケットの動向検討といった業界全体を俯瞰することが求められる仕事から、個別注文の納期管理といったきめ細やかな対応が求められる仕事まで幅広く業務を担...続きを読む(全182文字)
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・ものづくりの泥臭い現場での、技術職社員・協力会社との濃密な連携と人間関係に立脚した手ごたえ。
・20歳代末に、20億円超の設備投資を伴うプラント建設の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
三交代制勤務という事もあり後班との交代になるので定時には終われた。
残業代もきっちり出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手企業という事もあり福利厚生はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給とは別に時短休というものがあり年間12日の休暇...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本平日休みになるので、外出するなら土日祝よりも比較的空いていたので快適だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務の為土日祝の...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
全社員がある程度の免許の取得を取らせてもらえました。
移動式クレーン等国試も取得でき、希望があればその他の免許も取得させて貰えました。
【気に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
基本男社会の為、女性社員は大切に扱われてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
少なからずセクハラまがいの事はあった。
また力仕事も...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本では大手企業だが、韓国中国の鉄鋼会社の成長速度が急速で、今後需要がなくなることはないだろうが、シェアは大分とら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
直近ベアがあり大幅にアップした。定期昇給はあるが大幅には上がらない(資格が上がれば数万アップする)。すべての職場ではないが年功序列の感じが少し...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
オフィスステーションで毎年3万の補助がある。他には社宅家賃補助(個人契約の賃貸はなし)、健康保険組合のフリーダイヤル相談窓口があるがそれ以外は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収については、常昼勤務者と交代勤務者とでは、交代手当と夜勤手当などの差でお大きく差がつく。また過勤務有りきな給料体制という点もある。
【気に...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
今だに古い年功序列制度がある。働かないおじさんも各職場いるといった印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に切り替えると若手の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自社製品を見かけた時は嬉しさを感じます。そう言った面では営業としてのやり甲斐は感じられると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人によってはとても面白く練習する機会だったりを沢山くれるので直ぐに力が着くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、ここで...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やって当たり前という風潮なので、本来自分の抱えてる仕事ではないが助けるつもりでやったのに逆に文句を言われたりする。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは有る。一回引き継ぎのため業務を行うと、その業務対して習熟扱いになるため、仕事にやりがいを見いだせないと逆につらいことになる。
...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
溶接工で入社したのですが一から先輩方が教えてくれたので技術力は上がった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるところ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業界の一般的な教育をしてくれる事は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに沿って教育をするのは良いが、教育しました。教え...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
基本的にはルーティンワークだったので、決まった仕事を決まったマニュアルで行っていれば問題なしでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
工場勤務なのでKAIZEN活動などが評価されるとやる気が出ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一人で担当できる職場につけるとある...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
様々な製品を取り扱っておりいろんな業界について知れるのは面白いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が多岐に渡るのでそれぞれの知...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
派遣された客先しだいで運命が別れる。いいところにあたればラッキー
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が基本偉そう。もっと教養をつけてほしい続きを読む(全80文字)
会社名 | 日本製鉄株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイテツ |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 4195億円 |
従業員数 | 106,068人 |
売上高 | 7兆9755億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今井正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目6番1号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 824万円 |
電話番号 | 03-6867-4111 |
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