日本製鉄のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全261件） 4ページ目

【良い点】
ワークライフバランスが取れている。
仕事とプライベートの両立が出来る。
仕事に見合った評価と給料、ボーナスが貰える。
営業の基礎を学べる。
大...続きを読む(全183文字)

【良い点】
ワークライフバランスは年々改善されつつあり、過勤務時間も減りつつあると感じる。コロナ禍以降は在宅勤務も定着し、働きやすい環境になってきている。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
働き方改革が少しずつ進み、年休取得を推奨するようになった。テレワークも随分と進み、基本的に事前に申請すればテレワークもできるし、完全フレックス...続きを読む(全245文字)

【良い点】
研究所は有休も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、別の会社といっていいほどワークライフバランスが変化す...続きを読む(全188文字)

【良い点】
完全週休二日制で基本的に土日祝日は休みとなるため、休日は予定が組みやすい。コロナ影響により勤務時間もフレックス制度が浸透してきており、定時に帰...続きを読む(全182文字)

【良い点】
交替勤務は三交替のため、残業早出はあまり無い。
しかもきっちりと8時間で仕事が終わるため時間管理という面ではかなりホワイトな職場である。メリハ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
ワークライフバランスは
とにかく高評価だと思います
OJTや各年数の教育
自分で作成した資料の発表等
一つ一つみても自分の成長へと
繋がる良い...続きを読む(全168文字)

【良い点】
私が勤務している職場においては、有給やフレックスが取りにくいと感じることは無い。むしろ臨時休業導入の中でも取得を推奨されていた。
仕事の調整さ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
以前は残業が多く、有給休暇も取得し辛かったですが、近年テレワークの導入、残業規制、有給休暇取得推進などが進められワークライフバランスは良くなっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
3交代勤務を務めている人は有給休暇を取りやすいと思う。有給休暇は年齢関係なく20日あり繰り越しは40日まであります。
使わなかった有給は福祉休...続きを読む(全234文字)

【良い点】
リモートワークは推奨されており、事前申告すれば可能です。工場ライン部門は不可能ですが、技術関連など工場オフライン部門は積極利用が可能です。ワー...続きを読む(全157文字)

【良い点】
コロナの影響もあり、リモートワークが推奨されているので、業務的に問題がなければ、好きな日程でリモートワークを設定する事が出来る。会社的にもコロ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有給は取りやすいのでワークライフバランスはよい
有給を取ったことによる周りのフォローもしっかりしているので休みを取っても気にならない。
残業規...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福祉休暇が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の操業を止めないことが何よりも優先されるので、設備更新のための工事や技術的な試験...続きを読む(全354文字)

【良い点】
サービス残業は無いです。勤務管理はしっかりしていると思います。なので、残業したり休日出勤した分はしっかりもらえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)

【良い点】
コロナ禍で、臨時休業や残業規制が定着し、以前のような残業まみれの生活は無くなった。
朝早く来て、早く帰るという働き方や、家でテレワークというよ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
常昼勤務に関しては土日祝、長期休暇等もあるのでワークライフバランスは良かったと思う。
また有給休暇に関しても部署にもよるが比較的とりやすい環境...続きを読む(全182文字)

【良い点】
本社勤務は完全テレワーク、FLEXワーク制のため、会議がない限り比較的自由に働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
202...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年休は取りやすく、部署によるが土日祝はほぼ休めるので、旅行などの計画が立てられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に平日はとて...続きを読む(全286文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法律で定められた年休は最低限取ることが出来るが、出勤日に指定されている土曜日や、夏季休暇や年末休暇が無いため、自動...続きを読む(全174文字)

【良い点】
場所によりますが、基本的に残業は多いです。特に、残業をするのが当たり前、定時で帰るときは、何か用事でもあるの？と聞かれるような雰囲気があります...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社宅は完備されています。またサポート金制度があり、病院や旅行などに使ったお金はりょうしゅうをもとにして、3万円分支払ってもらえます。
【気にな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働き方改革、covid19影響からテレワーク勤務及び残業規制が続いている。
勤務管理はマネージャーに任されており、マネージャーが週次で勤務状況...続きを読む(全208文字)

【良い点】
自分自身はリモートワーク環境に身を置いおり、残業なども全くなく、悠々自適な生活を過ごすことができている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
2020年より担当者の残業ゼロ施策（実態は別として）が始まり、むしろ思う存分仕事ができない環境となりつつあるくらいである。ワークとライフのバラ...続きを読む(全166文字)