2023卒の先輩が野村アセットマネジメントマーケティングの本選考で受けた4次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする4次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒野村アセットマネジメント株式会社のレポート
公開日:2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- マーケティング
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 三井住友銀行
- SMBC日興証券
- 大和証券
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 野村アセットマネジメント
- 三菱UFJ銀行
- 野村證券
- 富士通
- 日立製作所
- ソニーグループ
- 富士フイルム
- 内定先
-
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 野村アセットマネジメント
- ソニーグループ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は5次面接まであり、2~5時はすべて本社での対面面接です。
4次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 豊洲本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
10分前に集合時間が設けられ、到着すると控室に案内される。その後面接官が来て別室に誘導され、面接開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直あまりわからない。発言がたどたどしくなる部分もあった。しかし、最後まで堂々と一貫性をもって発言することを常に頭の片隅に置いていたので、それが評価されたのではないかと思う・
面接の雰囲気
かなり厳かな雰囲気であった。役員ということもあり、厳しくジャッジされるので、覚悟をもって堂々と発言するようにした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
4次面接で聞かれた質問と回答
「周囲をけん引して目的を達成する力」を他で活かせた経験はあるか。
○○のアルバイトでお客様のニーズにより一層寄り添うための新しいマニュアルを作成したことです。
私たちの店舗は新店舗であり、マニュアル等が不十分で接客の個人差が大きいという課題がありました。そんな折に、店長に私の接客が評価され、ロールモデルになることになりました。私は、お客様のニーズを臨機応変に感じ取り行動する点で自分の接客が評価されたと考えました。そこで、全員に共有する方法を思案したところ、はじめから臨機応変な対応は難しいと考え、マニュアルを作成することにしました。具体的には、①お客様のどこに着目するか②ニーズを予想する③どのような声掛けや対応を行うべきかの3点を整理したものを、業務前に閲覧するノートにまとめ共有しました。その結果、店舗アンケートの接客満足度を前月より約7%アップさせることに貢献することができました。
入社後目指すキャリアはどのようなものか。
私は、将来的に、多くの人を前にして投資信託を発信する営業業務と、コンテンツ制作業務のどちらもプロフェッショナルとして両立できるようになりたいと考えています。そして、資産運用会社のマーケティング業務であれば、運用と現場の両者の目線に立つことができ、より主体的に投資信託の普及に携わるとこができると思います。
そのため、マーケティング部門でまずは動画制作やSNSでの広報活動に携わり、「必要とされる情報な何か」、そして「アウトプットの手段として適したものは何か」を学びたいです。この際、自分の強みである調整力で幅広い人から意見をくみ取り、資料作成で培ったスキルで目を引くコンテンツを作成につなげたいと思っています。
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野村アセットマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 野村アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラアセットマネジメント |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 171億8000万円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 1462億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池広靖 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6387-5000 |
| URL | https://www.nomura-am.co.jp/ |
