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- A.
【23卒】野村アセットマネジメントのマーケティングコースの面接の質問がわかる本選考体験記 No.28897（非公開/女性）（2022/6/9公開）
野村アセットマネジメント株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2023卒野村アセットマネジメント株式会社のレポート
公開日：2022年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- マーケティングコース
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 三井住友銀行
- ＳＭＢＣ日興証券
- 大和証券
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 野村アセットマネジメント
- 三菱ＵＦＪ銀行
- 野村證券
- 富士通
- 日立製作所
- ソニーグループ
- 富士フイルム
- 内定先
-
- 富士フイルムビジネスイノベーション
- 野村アセットマネジメント
- ソニーグループ
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
企業研究
志望動機
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
ESの提出方法
ESの形式
ESを書くときに注意したこと
ES対策で行ったこと
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 志望コースのベテラン社員2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接で聞かれた質問と回答
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 豊洲本社
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
2次面接で聞かれた質問と回答
3次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 豊洲本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 部門長1、人事1
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
3次面接で聞かれた質問と回答
4次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 豊洲本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
4次面接で聞かれた質問と回答
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 豊洲本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 役員2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
面接の雰囲気
面接後のフィードバック
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接で聞かれた質問と回答
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年03月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
内定者について
内定後の企業のスタンス
内定に必要なことは何だと思いますか？
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか？
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか？
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A.
私がアセットマネジメント部門を志望する理由は、資産運用業界が今後日本で成長する業界であることと成果が見えやすいビジネスモデルであることです。前者に関して、日本における資産運用業界の歴史は浅く、現在普及が進んでいる段階であるため、今後成長する業界であると言われています。後者に関して、資産運用業は顧客から預かった資産を顧客の目的に則して運用するため、完全に顧客の利益が自らの成果と直結し、やりがいが見えやすい構造となっています。アセットマネジメント業界の中でも貴社を志望する理由は、成長機会の多さです。私は将来的に時代の変化が激しい世界を牽引できるビジネスマンに成長したいと考えており、貴社の優秀な社員の方と共に仕事をさせて頂くことで、貪欲に成長したいと考えています。 続きを読む
野村アセットマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 野村アセットマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ノムラアセットマネジメント |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 171億8000万円 |
| 従業員数 | 1,003人 |
| 売上高 | 1320億2100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池広靖 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-6387-5000 |
| URL | http://www.nomura-am.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2697400
