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21卒 冬インターン体験記
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- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
はい インターンシップ参加者限定のWEBセミナーあったこと/インターンシップに参加者は本選考で面接が数回免除されたこと/人事部門の社員とは3日間顔を合わせるため、顔を覚えてもらえる可能性があること
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明治安田生命保険相互会社 報酬UP
明治安田生命保険相互会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
はい インターンシップ参加者限定のWEBセミナーあったこと/インターンシップに参加者は本選考で面接が数回免除されたこと/人事部門の社員とは3日間顔を合わせるため、顔を覚えてもらえる可能性があること
続きを読む実際の業務で用いられるものと同じタブレット端末のシミュレーター機能で、仮想家族の生命保険加入のシミュレーションを行う。また、先輩社員と1対1での座談会があり、踏み込んだ質問ができる。
続きを読むいいえ 3時間程度の短時間開催だったため、業界や仕事内容の1パーセントを伝え、そこから興味を持った学生を1day以上のインターンシップに繋げることが目的のインターンシップのように感じたため。
続きを読むインターンシップ開始早々生命保険業界、明治安田生命の座学から始まり、生命保険の有用性を知ることができるボードゲームを行います。午後からは新しい保険を班ごとに発表します。
続きを読むいいえ インターンシップ後に特別にフォローアップイベントに招待されるということはありませんでした。これは優秀な学生も多分同じだと思います。時期も時期なので最低限生命保険業界を知ってもらうことが目的だと感じました。
続きを読む保険業界の歴史のレクチャーから始まり、実際に保険に加入していなかった場合としていた場合で、どのような差が生まれるのかといった双六ゲームも行った。午後は発表ワークだった。
続きを読むいいえ おそらく5daysを超える期間のインターンシップになってからだと感じる。1dayは単なる体感ワークに過ぎず、人事も採点をしているわけでもないので、気楽に参加できるくらいに考えおいた方が良い。
続きを読む最初に明治安田生命についての説明、法人総合営業職の説明を受けた。次に生命保険会社について、社会との関わりや役割について教わった。グループワークをした後、リクルーターとの座談会があり、最後に社内見学をして終わった。インターン参加者限定のセミナーに案内された。
続きを読むはい 実際に社員の方(採用担当の方)が有利に働くようにしますと言っていました。確かにセミナーに参加するごとにリクルーターからの質問も選考っぽくなっており、面接練習まで行ってくれたため、有利になっていると思いました。
続きを読む初めに企業の説明を受けた。保険業界について、この企業について、強みや歴史など全体的な説明がおおかった。そのあとに業務を理解するためにすごろくゲームを行い深められた。
続きを読むいいえ インターンシップに参加した人限定で働き方セミナーなどに招待された。しかし、一日のインターンシップに参加しても複数人が参加するため顔を覚えられることもないと思います。
続きを読むまず初めは、人事の方から企業の概要や自社の取り組む活動、何を大切にお客様と向き合っているのか等の説明を受けた。その後は、グループワークの時間が用意されており、最後に簡単な発表があった。
続きを読むいいえ 特にない。敢えて挙げるならば、5Daysインターンシップの案内をもらって、参加の可否を後日電話で問われたくらいだが、就活サイトにも同様の募集が出ていたので特に有利になるようなことはなさそう。
続きを読む初日は座学で生命保険業界の説明、明治安田生命の考え方や各部署の簡単な説明を受けた。その後は担当部署に分かれ、そこの部署に携わっている社員の方が中心となって、業務内容の説明、数十分程度で完結するワークに取り組んだ。後半では最終日のプレゼン準備を行なった。色ペンや厚紙、ハサミや付箋等を用いてプレゼン資料を作ったり、チーム全員でプレゼンのシミュレーションを行なった。プレゼン後は、社員や内定者の方との座談会があり、企業の選考や入社理由など就職活動に関する質問を何でもすることができた。
続きを読むはい インターンシップ参加者限定のイベントが複数用意されているからです。学生の囲い込みをしているようにも感じました。また、これらのイベントにも参加した学生は早期選考に案内され、通常の選考で受けるよりは内定が出やすいのではないかと思った。
続きを読む前半はインプットが中心となった。具体的には大ホールでの講義や、部署ごとに分かれて業務を学んだり社員さんのお話を伺うなど最終日のプレゼンに向けて知識を蓄えることとなる。終盤は最終日のプレゼンに向けての準備が中心となる。 なかなかハードなため、始業前にチームで集まって課題に取り組んだ。 また、内定者との座談会が設けられている。
続きを読むはい 自分は本選考にエントリーしたわけではないが、インターンシップに参加した学生は選考フローが一部カットされるようだ。 優遇ルートに乗っている学生は多いとはいえ、有利であることには変わりない。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。