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インターン参加で選考優遇あり

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社 報酬UP

【未来を創る学生らしさ】【21卒】あいおいニッセイ同和損害保険の夏インターン体験記(文系/地域型総合職)No.10526(関西大学/女性)(2020/7/17公開)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 あいおいニッセイ同和損害保険のレポート

公開日:2020年7月17日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年9月
コース
  • 地域型総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 関西大学
参加先
内定先
  • 住友三井オートサービス
  • 損害保険ジャパン
入社予定
  • 損害保険ジャパン

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

金融業界を見ていてその中でも損保に興味があったので本格的に就活が始まる前に上位四社は見ておきたかったのが一番の動機。損保はあまり仕事内容に差がなく、本選考での差別がが難しいと聞いていたのでインターンで雰囲気や社員の様子を見て、志望動機に組み込みたいと思った。あとは先輩に社員がいて、行っておいて損はないと言われたのもあり、応募した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ここの夏のインターンはES選考だけだったので、とりあえず先輩社員にESの添削指導をしてもらった。あとは一応勉強できるものはしておこうと周りの先輩に話を聞いたり、損保についてのページを見てみたりしていた。

選考フロー

応募 → エントリーシート

応募 通過

実施時期
2019年07月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2019年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
50人
参加学生の大学
関関同立が6割、地方国公立が3割、その他1割といった印象で、ES選考だけだったからかその他の大学はあまり見かけずちらほらといった感じだった。院生もいた。
参加学生の特徴
損保や生保に興味がある学生が多く、他のメガ損保のインターンも行っている人が多かった。物事をハキハキという人が多く、意見が出せないとおいて行かれるような印象もあったが、グループではアイスブレイクの時間があったり、お弁当を一緒に食べたりしていたのでどのグループも和気あいあいとした雰囲気で過ごしていた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

10年後の保険商品の開発

1日目にやったこと

グループ分けされているのでアイスブレイクでゲームなどをしたあと、配られたノートに沿って自己分析の時間が設けられた。その後は損保と業界についての座学がほとんどと、最終日に向けてのプレゼン準備をした。

2日目にやったこと

自己分析をして、強み弱みや今までのエピソードなどをグループ内で発表しあい、それぞれに意見したり、各グループについている内定者から意見をもらったりした。あとはプレゼン準備と内定者への質疑応答があり、各グループに内定者がぐるぐる回って話す機会があった。

3日目にやったこと

午後から発表だったので、みんなが朝早くに来てパワポや原稿の準備を行った。午後からはくじで決められた順番で発表が始まり、それぞれのグループが終わる毎に内定者と人事部社員からの公表、質疑応答の時間が設けられた。その後順位発表とお菓子とジュースで軽めの懇親会をして終了。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員と内定者

優勝特典

1位 避難バック、2位 タオル、3位 ノートとペン、全員にちょっといい感じのゼリーとジュース

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

今の知識で想像するともう既にある保険商品の提案になりがちで、現実的に考えてしまうことで未来が暗くなってしまうと言われたこと。学生らしさや今の自分たちが想像できる明るい未来を創るための企画をしなければ、いい案は浮かんでこないと言われ、企画の段階で煮詰まっていた私たちのグループはいっきに方向性を変えることが出来た。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終日の発表に向けての準備期間が短く、思うように進まないことでグループの空気がどんよりすることもあった。発表前日に急にテーマを変えたことで急ピッチで作業しなくてはならなくて精神的にしんどかった。自身のグループは残って作業するのではなく、メリハリをつけてやりたいめんばーだったので残ったりしなかったが、他のグループは全員カフェなどで作業していたらしい。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

全く知らなかった損保業界のことをしっかり学べたため損保を受けることに自信がついた。なおかつ自己主張をしないといけない場だったので、他のインターンや本選考に対して物怖じせず、まっすぐ自分を表現する力がついたと思う。ほかの学生とも接触したことで意識も上がり、他社の情報も聞くことができたので、そう意味でも有利だったのかなと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

もっと自分の考えを言葉にする覚悟のようなものを持って挑むべきだったと思う。毎日のように内定者からフィードバックをもらうが、自分が出せず印象の薄い人物になっていたような気がして悔しかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

オフィスに通うことや、同じ目標を目指す人たちと過ごすことで、こういう環境で働けるのかなと思う瞬間が多かった。仕事内容も詳しく教えてくれるので、今までは身近じゃなかった損保の理解が強み、イメージがつきやすかった。出社時間であったり、扱いなども特別じゃない感じが逆に良かった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加していない人よりは企業ごとの差別化や雰囲気などを捉えられてると思ったから。そこからは面接の技量もあるかもしれないが、志望動機や入社したらやりたいことに厚みが出て、説得力も増すと思った。早期ルートに乗れなかったため、優遇されるというよりかはそういった動機を強める役割を果たしてくれる経験だったと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

働いた時のイメージがついたから。仕事内容の難しさや大変さは先輩社員から聞いていたのでそれを分かったうえで臨んだのもよかったかと思う。雰囲気も良く、やってみたいと思える内容だったが、プレゼンに関しては特に現実味を帯びていないものだったのでそこはあまり志望度の上下に関係なかったかなと思う。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加者はその後の1DAYインターンに参加でき、冬の職場体験型インターンも書類選考免除で面接に参加できたので有利だと思った。本選考には直結していないが、冬のインターンも受かれば、早期内定獲得できると聞いたことがある。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加中の内定者からの評価によってその先が決まると思う。自分は声がかからなかったが、そこから別ルートで決まる人もいると思う。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

金融業界を広く見ていたが、その中でも損害保険、3メガ損保である、東京海上日動、三井住友海上・あいおいニッセイ同和、損保ジャパンを目指していた。福利厚生がしっかりしていることや、大きい会社で条件や環境がいいこと、あとは地域を限定して働けるので金融損保を目指していた。条件以外に社会貢献性ややりがいも考えて志望していた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

実際に中に入ってみると、自分の無知さを知ることになったが、逆にそれもいい経験で本当にここに行きたいかが分かると思った。私自身は行きたいと再確認できたので、とてもいい経験だった。参加することで自分がその雰囲気にあっているかやイメージがついたので、中の大変さも含めて改めて志望したいと思えた。自分の考えを整理できるので迷うなら行くべきだと思う

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公開日:2024年12月6日
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26卒 | 非公開 | 非公開
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A. 損害保険業界への理解を深められると感じたから。また、SNSなどで、内定者の大半はインターン経由であり、インターンの優遇が厚いと感じたため。また、選考を通してフィードバックをいただけたり、自己分析を深められると感じ、チャレンジしようと考えた。続きを読む(全120文字)
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公開日:2024年12月4日
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公開日:2024年11月11日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 保険会社のインターンも多々受けていたが、ダイレクト型の保険会社は受けていなかったため、その内情を知りたかったことが参加した動機。就活サイトでスカウトされたことから選考なく進めるため、深く考えず気軽に応募した。続きを読む(全104文字)
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公開日:2024年10月24日
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公開日:2024年9月20日
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あいおいニッセイ同和損害保険の 会社情報

基本データ
会社名 あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
フリガナ アイオイニッセイドウワソンガイホケン
設立日 1918年6月
資本金 1000億500万円
従業員数 12,502人
売上高 1兆7758億700万円
決算月 3月
代表者 新納啓介
本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目28番1号
平均年齢 43.6歳
平均給与 660万8000円
電話番号 03-5424-0101
URL https://www.aioinissaydowa.co.jp/
採用URL https://www.aioinissaydowa-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1143465

あいおいニッセイ同和損害保険の 選考対策

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