メンバーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全83件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から客先常駐という働き方であることを私含め聞かされていない人が多かった。1人の常駐や、短期間で契約が切れて待機...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境を整えることに力を入れている。性別によって差別されるようなこともないため働きやすいと思う。女性の管理職の比較的割合も高い。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・客先常駐という働き方ではスキルアップに限界があると感じた
・新卒の採用数に対して仕事が足りていないようで、デザイ...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。私は新卒のため先輩が定時で帰れるようにしてくださっていたが、先輩は10時までの残業や休日出勤もしていた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。最近は待機の方も多く、その間は自主学習するしかない。身近に同期か3年以内の先輩しかいないため、自分の将...続きを読む(全86文字)

【良い点】
クライアント先でパートナーとして一緒に働くため、直接働きぶりを評価していただく母を聞けたのは嬉しかった。また、自分の仕事が公開された時にもやり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社の安定には満足していた。
クライアントも上場企業ばかりなのでワークライフバランスはとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の舵取りのあまさ。社員に迷惑をかけている自覚があまりない。自分たちはうまくやっているというスタンスが抜け切れ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には皆なりたがらない。それに見合った給料が出ていないと思う。管理職になると残業代は出ないが一般職よりも多くの...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みは取りやすい。プロジェクトにもよるが社内的には特に調整ができれば普通に有給渡ることは可能だと思う。時間単位での休みも撮ることができるので比...続きを読む(全85文字)

【良い点】
社会保険や出張手当、退職金制度が整っているので、家庭を持っている人にとっては特に安心しながら働けるのではないかなと思います。また産休育休制度や...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一般的なものがひと通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数規模は多いものの、まだまだベンチャー企業という感じなので、特...続きを読む(全132文字)

【良い点】
ネイルや髪色（派手でなければ）は自由。
提携しているホテルや旅館などがあるため、福利厚生は充実している。が、あまり利用している人はいない印象を受けた続きを読む(全80文字)

【良い点】
社内は事業部ごとに部屋が分かれているわけでもなく、同じフロアにまとまっていて社長も同じフロアにいました。そのため、会議なども集まりやすく、業務...続きを読む(全192文字)

【良い点】
家賃補助が二万円出る。交通費も全額出る。セミナーなども仕事につながれば受けることができるし、本も購入することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社後には体調不良になった時のためのお休みが5日間付与され、試用期間など関係なく行使することが出来る。
有給が使えない時には非常に役に立つ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
副業はできません。交通費と住宅手当合わせて3万円が支給されます。なので職場と家が遠いと家賃まるまる払うのでそこは厳しいかなと思います。寮はあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
完全週休二日であること、研修制度は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人誌の営業でしたが、お客さんはサービス業も多い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が上限2万円でそれを超えたら自腹というのが意味が分からない
こちらは労働力を提供して...続きを読む(全491文字)

【良い点】
休日が多く勤務時間も管理されている。
自分のオフィスでは食堂やコンビニも完備されており、環境が整っていると感じた。
オープンブースの他にもオン...続きを読む(全132文字)