この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり期待できません。
出るのは交通費くらいです。書籍購入手当が昔...続きを読む(全149文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてはあまり期待できません。
出るのは交通費くらいです。書籍購入手当が昔...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生内容だが、住宅補助などは無い。特段活用している制度もない。資格取得支援には注力しており、資格取得が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
1時間単位で有給が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助やそのほかサポートはほぼない。
以前までは資格支援もあったが、2...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
リモート手当など、現代に特化した福利厚生もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の持っている有給を年末年始に計画年休で適用さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格支援制度は手厚く、受験料は出してもらえます。副業は条件付きで許可されていますが、クライアントから副業で関わって欲しいと言われた件に関しては...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーなので、人がどっと抜けるとダメージが大きい。また、新卒採用を積極的に行っていることで、全員に仕事が回らな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
結婚出産、学習支援、持株など複数支援あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されてるようですがフレックスタイム制など当初なかった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。副業は可能なため、やっている人もいる。ただ、残業が多いためその余裕がない人がほとんどだと思われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
資格はものによっては受験費用の援助が出る。社内セミナーも各種やっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。特にこれ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内表彰や永年勤続で表彰されることがある。そこはモチベーションに繋がっていたと思う。また福利厚生もそこそこ整っていたと思う。続きを読む(全68文字)
特に可もなく不可もなくといった印象。変わった福利厚生などはないがある程度充実している。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
社内サークル制度があり、活動に対して補助金が出るなどがあります。
またオフィスに仮眠がとれるようなスペースだったり、ほかの社員と交流できるスペ...続きを読む(全107文字)
育児の制度や残業が少ないので社員さんにとってはうれしい制度である。
また、リモートで働ける場合もあるので非常に働きやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなく、資格取得を勧めるのにも関わらず、書籍購入制度が廃止され、自費で購入して...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
見込み残業代が含まれていらず、新卒でも基本給が24万円なので、その点は満足だった。また、副業も可能で、申請せずともできるのでやっている人もいた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
副業もOK。持ち株や社内の飲み水などが整っていて環境はとてもよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
リモートワークを積極的に導入しており、出社する回数が少ないので時間を有効に活用できるとと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
社内公募があるため挑戦しやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が多くて2.5倍ほどで、大体の人は1倍のため年収が低い傾向。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平均以上の充実度ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
度々、制度の不利益変更や謎の力によって制度の行使が出来なくなったりする。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
持株会や副業OKなところは魅力だと思います。住宅補助はありませんが、出産手当、結婚手当•休暇付与などもあるところもいいです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生があります。加入する保険には様々な利用可能な福祉があり、半額のホテルや、抽選制で半額のディズニーチケットがある。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
【本・サイトで調べた】福利厚生に関しては、副業が可能だったりする、しかし、住宅手当がない点に関しては、少し痛い。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】在宅ワークが多く現在出社しているのは週に2回と言っていた。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
脱炭素DXとは、GHG排出量を減らしながらも経済成長を続ける「デカップリング・モデル」をデジタルの力で実現することを指します。我々はデジタルク...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒が多すぎて捌ききれていない。基本的に中堅社員が少なく、教える立場の人も少ないので不安になる新卒が多かった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が複雑すぎる。上がったとしても雀の涙程度しか上がらない。基本給はそれなりだが上がらないので入って数年で辞め...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりにくいことと、言動の矛盾が見えるため。待遇面もどんどん改悪しており、やる気が見いだせないため。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
部署によりますが、休みは取りやすく、希望通りに取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しそうな上司は休日でも連絡を取ったりしてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
希望の職種や案件に関わることが出来ればやりがいがあると思う。会社はCSVを推しているがそうした案件は少ない続きを読む(全59文字)
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【良い点】
CSV経営を掲げており、明確にやりたいことがあればやりがいはあると思う。ただ、力を入れている社会問題が環境問題なのでそこに興味があることが大切...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業時間は部署や時期によってまちまちで、月0時間のところもあれば60時間前後残業する部署もある。ただ、会社全体としてはワークライフバランスは重...続きを読む(全277文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度:
グレード制で、グレードが上がると月給が一気に1~2万上がるが、グレード内での昇格だと1段階に付き2,3...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
常駐や派遣ではなく、正社員として働きたいと考えたから。また年収を上げたいと考えたから。会社の人は真面目で穏やかな人が多いが、スキルにはバラツキ...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィス内に喫煙所があります。
自動販売機もあります。
ウォーターサーバーもあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年間休日が多い。また、主にフレキシブル休暇と有給という2種類の有給休暇があり、フレキシブル休暇は半期に7日支給されるが、取得率は100%。有給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生のひとつに「一人暮らし支援制度」というものがあり、活用しました。敷金礼金引越のトラック費用などを会社が負担してくれるので、初期費用数十...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
関東ソフトウェア健康保険組合に所属しているので、組合で提供している福利厚生を使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
関...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立つようなものはありません。
若手が多い会社なので、住宅補助やリモート手当などがあると嬉しいなと思っていました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
土日はしっかり休めること。有給も申請制で取れたり、長期連休が多いのもリフレッシュして働き続けられる要因の1つだと感じる。フルタイムミッション制...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバー、給茶機、自販機、オフィスグリコの設置があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外に福利厚生と呼べるものが一...続きを読む(全86文字)
フレックスタイム制の他、大切な人の誕生日や記念日に取得できるアニバーサリー休暇が設けられている。続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お菓子はたくさん食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生がたくさんあると言ってる会社程、まともな会社は無い。よく見せようと...続きを読む(全92文字)
新しいアイデアを日々考えているような就労環境であり、切磋琢磨し合うことが出来るのが良いと感じた。またフレックス制度も導入しており、就労環境は良い。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億7729万円 |
従業員数 | 3,180人 |
売上高 | 204億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.7歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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