メンバーズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全85件） 4ページ目

【良い点】
部署によるが、かなり地道な作業が多い。社内の雰囲気については、人数が多い分交流できる機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動...続きを読む(全188文字)

【良い点】
現場社員の人柄は良い人が多い。フランクで話しやすく、雑談もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたがる人は少ない。給料...続きを読む(全135文字)

【良い点】
常駐できる部署もあるため、お客さんと近い距離で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで運用の会社から抜けられない感じがする。続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップ出来る，勉強会はたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいとなかなか自分の勉強時間がとりにくい。本当に部...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしすぎている。一時期より抑える方針みたいだが、まだ稼働できていない新卒が多くいるの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良い上司にあたればあがりやすい。上司次第で評価が変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって基準が違う。基準を揃えて欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本土日は休めるし、休みは取りやすい。急な休みもとれるし、柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は比較的残業多め。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ママさんたちにとっては働きやすい環境だと思う。子供都合で当日休みとかもできる。フルリモートも相談すればできそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
給料の月給が比較的高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給はいいがボーナスが少ない。部署が圧倒的配属ガチャな感じがする。当たれば良...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有休は、気にせずとれます。
断られたことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
年に5日、会社の有給指定日があるが、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
特に良いと思うものはなく、不便でもない。忘年会などイベント事はあって、その時はサポート金が出たりする。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員のことを考え、できる限りの制度を敷こうとしているように感じます。規模としてできることはやってもらったと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
コロナ禍でもすぐにリモートワークに対応しており、スピード感のある柔軟な企業であると感じました。コロナがはじまってすぐの、3月頃には在宅がはじま...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年間休日は多い。土日祝日はカレンダー通りの休みで、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始は1週間くらいの休みがある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
博報堂グループ企業として、家賃補助こそないが自由度の高い福利厚生システムがあり、自分の好みやライフステージに合わせた補助を選択可能。続きを読む(全72文字)

【良い点】
箱根に社員寮があり社員は安価に泊まれる。あまり利用されていないので、積極的に利用した方がよい。昔は電通グループ内で多くの社員寮があったが、ほと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
同業他社に比べても、住宅補助を筆頭に福利厚生が整っているため、勤務時間に対して総合的な収入面のコストパフォーマンスがよい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
大手の子会社のため、福利厚生はとても充実していると感じます。独自の制度などもあり結構面白いと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
経済的なサポートも充実しています。社員食堂では栄養バランスの取れた食事が低価格で提供されており、ランチタイムには多くの社員が利用しています。ま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
福利厚生は大企業子会社なのできちんとしているようです。お給料も皆さん困らない程度には頂いているとのことだったので、やはり広告代理店だなという印...続きを読む(全127文字)