この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りたいと言ったら取らせてくれます。
残業代も満額支給されます。
最近では看護師を常駐するプロジェクトも行なっており、離職者を減らすよう...続きを読む(全194文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りたいと言ったら取らせてくれます。
残業代も満額支給されます。
最近では看護師を常駐するプロジェクトも行なっており、離職者を減らすよう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給休暇はかなり取りやすい。チーム内でもカバーしようと動いてくれる人が多いので、安心して休みをとることができる。
リモートワーク中心となってか...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
住宅手当はなし。以前は新卒2年目まで住宅手当はあったが、同一労働同一賃金の観点から、新卒2年目が該当する給与グレードが、住宅手当分ペイアップさ...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署同士の関係性が希薄な点は危ないと思う
部署間で知見の共有等何もなく、どこの部署が何の仕事をしているのかが分から...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
資格取得に関する補助について。
評価にもつながることもあり、仕事に関係ある資格(指定あり)は補助が出る。
(受験料のみで、テキスト代などはでな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一通りの福利厚生はととのっていたので、普通に勤務する分にはなんの問題もないと思います。現代のように多様性とか働き方改革とかいうものは全くなかっ...続きを読む(全193文字)
【本・サイトで調べた】企業のサイトには健康保険、厚生年金保険などの社会保険が完備していることのほかに、デジタルクリエイターが安心して出産・育児に臨むための...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ITS健保の宿がかなり安く取れます。また、ITSのレストランもとても美味しくお手頃です。ディズニーランドや遊園地のプールも安く取れ、家族の娯楽...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
1時間単位で有休取得が可能な「時間休」制度があるため、銀行や市役所、子供の通院など急な用事にも対応しやすい。また、休暇取得理由を詳細に申請する...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
スキル開発・向上のための取り組みや、制度が多い。
資格取得の費用援助や、外部講師を招いた社内セミナーなど積極的に行っている。
社内・社外セミ...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
資格補助や社内講座など、スキルアップのサポートが充実しているので、学ぶ環境は整っている。また新卒には2年間家賃補助が出たり、有休が取りやすかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子どもが体調を崩したときにレスキュー在宅制度が最大小学校在学時まで使えて、日数も決められていないので、ありがたかったです。子どもが急な発熱など...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2年目まで住宅手当が出る。
資格取得を推奨しており、会社で定めた資格を取得すると報奨金がもらえたりする。
また、有休を1時間単位で取得すること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。特にママさんパパさん社員にはとても助かる制度がある。
在宅も増え、時短や育休を取る人が多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
資格取得に必要な費用を負担してくれたり、スキルアップのための勉強会を開いてくれたりしています。
家賃補助も2万円出ます。
部署によってまちまち...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
時間休があるので、午前中2時間だけ使うなどして、病院等には行きやすいです。
社内公募などの制度は使ったことがありません。異動できるかは、結局現...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みがあるので休日は非常に多い。GWも10連休だったりとしっかり休めるのはいい点。家賃補助やスキルアップ手当が数万単位で支給さ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
Adobe creative cloudのアカウントが福利厚生として付与され個人での利用もできる。副業も許可されているためデザイナーで副業もし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
実際に使っている人は少なかったが、産休・育休制度や生理休暇がある。女性が活躍できる体制を整えようとしてくれる。残業代は満額支給。基本給は良くな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業がない(案件によりけり)
一部上場会社で安心。
いろんなことをチャレンジさせてくれる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格取得をサポートする制度があり、長く勤めると言うよりも企業で資格を取得し転職するという人が多い印象。転職後の元社員でも社員同士で連絡を取り合...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
通勤補助はでる。よく社内で勉強会が開催され、参加出来るが、それは自己負担の場合もある。従業員持株会に参加できる。
女性、特に育児している女性に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り整っており、有給も忙しい時期でなければとりやすいです。使いきれなかった分は辞める際にある程度消化し、実質給料にできました。女...続きを読む(全175文字)
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資格取得支援制度があります。推奨されている資格に関しては、会社より資格取得の補助が出ます。
全額ではなく、社員のグレードに応じての一部補助です。グレード...続きを読む(全175文字)
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福利厚生はしっかりしていて、産休、育休などもある。
残業代はでるが、月ある時間をオーバーしたり、深夜残業は厳しく管理されてるようになってきた。
理想と...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から客先常駐という働き方であることを私含め聞かされていない人が多かった。1人の常駐や、短期間で契約が切れて待機...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えることに力を入れている。性別によって差別されるようなこともないため働きやすいと思う。女性の管理職の比較的割合も高い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・客先常駐という働き方ではスキルアップに限界があると感じた
・新卒の採用数に対して仕事が足りていないようで、デザイ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。私は新卒のため先輩が定時で帰れるようにしてくださっていたが、先輩は10時までの残業や休日出勤もしていた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。最近は待機の方も多く、その間は自主学習するしかない。身近に同期か3年以内の先輩しかいないため、自分の将...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
クライアント先でパートナーとして一緒に働くため、直接働きぶりを評価していただく母を聞けたのは嬉しかった。また、自分の仕事が公開された時にもやり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の安定には満足していた。
クライアントも上場企業ばかりなのでワークライフバランスはとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の舵取りのあまさ。社員に迷惑をかけている自覚があまりない。自分たちはうまくやっているというスタンスが抜け切れ...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職には皆なりたがらない。それに見合った給料が出ていないと思う。管理職になると残業代は出ないが一般職よりも多くの...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。プロジェクトにもよるが社内的には特に調整ができれば普通に有給渡ることは可能だと思う。時間単位での休みも撮ることができるので比...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社会保険や出張手当、退職金制度が整っているので、家庭を持っている人にとっては特に安心しながら働けるのではないかなと思います。また産休育休制度や...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
一般的なものがひと通り揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数規模は多いものの、まだまだベンチャー企業という感じなので、特...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ネイルや髪色(派手でなければ)は自由。
提携しているホテルや旅館などがあるため、福利厚生は充実している。が、あまり利用している人はいない印象を受けた続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内は事業部ごとに部屋が分かれているわけでもなく、同じフロアにまとまっていて社長も同じフロアにいました。そのため、会議なども集まりやすく、業務...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
家賃補助が二万円出る。交通費も全額出る。セミナーなども仕事につながれば受けることができるし、本も購入することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社後には体調不良になった時のためのお休みが5日間付与され、試用期間など関係なく行使することが出来る。
有給が使えない時には非常に役に立つ。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
副業はできません。交通費と住宅手当合わせて3万円が支給されます。なので職場と家が遠いと家賃まるまる払うのでそこは厳しいかなと思います。寮はあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
完全週休二日であること、研修制度は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人誌の営業でしたが、お客さんはサービス業も多い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なにもない
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が上限2万円でそれを超えたら自腹というのが意味が分からない
こちらは労働力を提供して...続きを読む(全491文字)
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【良い点】
休日が多く勤務時間も管理されている。
自分のオフィスでは食堂やコンビニも完備されており、環境が整っていると感じた。
オープンブースの他にもオン...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億2529万円 |
従業員数 | 2,833人 |
売上高 | 176億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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