この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名前の通り社員を大事にする雰囲気で、良くも悪くも社員にやさしいです。特に最近は女性が働きやすい環境を目指しているそうなので、結婚して出産したり...続きを読む(全200文字)
株式会社メンバーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
名前の通り社員を大事にする雰囲気で、良くも悪くも社員にやさしいです。特に最近は女性が働きやすい環境を目指しているそうなので、結婚して出産したり...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルや実績重視なので、パフォーマンスを発揮すれば
きちんと評価してもらえます。男女差を感じる社風ではありません。
ただ、マネージャークラスの優秀な女...続きを読む(全171文字)
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育児休暇あけの女性社員に時短勤務を認めている。育児休暇の取得可能期間が小学校3年までと、かなり長いのはアドバンテージ。一方で、時短勤務で可能な職域は、制作...続きを読む(全158文字)
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web制作会社では数少ない、女性にとって働きやすい企業だと思います。そもそも週2ペースでノー残業デーが推進されるほど残業は少ないです。また、時短勤務や産休...続きを読む(全166文字)
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出産・育児について
休みも取れやすい、産休から仕事に戻る制度もあります。
女性にとっては、とても働きやすい職場です。
また、同僚たちも仲がよく、気を...続きを読む(全167文字)
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特に女性だからと言って何か特別な制度があるとは思いませんでした。あまり役にたちそうもない研修に強制参加させられ、実際の業務が滞ってしまうことも多々あり、経...続きを読む(全192文字)
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育児にはある程度寛容で、退社後に戻ってくる人も多々いらっしゃいました。事務・企画・営業系は比較的時間をとれていました。制作系は、クライアント様との調整の必...続きを読む(全155文字)
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社内の女性へのキャリアアップ制度は社長が自ら唱えており、着実にではあるが風土は整ってきている。最近では、SNS領域において、大手企業からの引き合いも多く女...続きを読む(全184文字)
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以前に比べて、出産後、復帰するメンバーが増えたように感じます。
また仕事に関しても、性別や年齢など関係なく任せてくれるので、自分次第でいろんな道が開ける...続きを読む(全155文字)
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女性の役職者は数名います。
「女性だから」といった目線はなく、実力と意思があれば役職にキャリアアップが可能です。
産休の制度もあり、戻ってくる方もいらっ...続きを読む(全177文字)
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男女の区別はなく全く同等です。いい意味でも悪い意味でも区別はないのでそれなりの覚悟は必要だと思います。女性でも管理職でバリバリ働いている人ももちろんいます...続きを読む(全151文字)
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非正規社員は女性が多く、男性社員のサポートと行った感じに配置されていました。
しかし能力はまちまちで、職場になじめないですぐに退社されてしまう方も多かっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
基準がしっかりある
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価は不満でした。
評価により賞与が確定しますが、基本増えない、年配者の総取り...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
経営陣がしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく3年目がどんどん辞める。
給与形態や、やりがい搾取、若手がやる...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最低限は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外の学習が大好きで、非常に奨励してくる。勉強会は活発だが、必ず米印で業務...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有休は、気にせずとれます。
断られたことがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
年に5日、会社の有給指定日があるが、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
クライアント先でパートナーとして一緒に働くため、直接働きぶりを評価していただく母を聞けたのは嬉しかった。また、自分の仕事が公開された時にもやり...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。最近は待機の方も多く、その間は自主学習するしかない。身近に同期か3年以内の先輩しかいないため、自分の将...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・客先常駐という働き方ではスキルアップに限界があると感じた
・新卒の採用数に対して仕事が足りていないようで、デザイ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から客先常駐という働き方であることを私含め聞かされていない人が多かった。1人の常駐や、短期間で契約が切れて待機...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格取得の際、合格すれば受験代を負担してもらえる。副業は以前まで自由だったが、最近申請が必須になってしまった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。私は新卒のため先輩が定時で帰れるようにしてくださっていたが、先輩は10時までの残業や休日出勤もしていた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性がおおく、働きやすい環境であると感じますが、3年という期間がきまっているため長くいることはできません。リーダーも女性が多い環境でしたが、派...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昇進に性別は関係ないと思います。
女性の役職者も多く、実力主義的なところは感じました。
また、産休と育休も積極的に取られていたので、そういった...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数年前から政策的に女性が優遇されている。グループ内でも特に女性管理職の登用が多い。ただし基準がよくわからず、一部実力に関係なく登用されている人...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
営業会社ではありますが、女性も多く在籍しており昇進している人もちらほらといます。実力主義なので、性別による違いはほとんど感じません。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員の女性は産休・育休きちんと取れていた。復帰後も時短勤務が多く、とても働きやすそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休取...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
成果主義なので、男女差はないですね。すべて結果次第です。女性も多く働いている企業なので、心配することはとくにないのではないでしょうか。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
性別は良くも悪くも何にも影響しない。社長が女性ということもあり、役職や働き方も特に女性だから、男性だからという要素はない。社員全体やマネージャ...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子供がいても配慮してくれる。とっても素晴らしい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きさに配慮するべきことは特に...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
長年勤めましたが、時代とともに女性社員の割合も増え、それに伴い産休育休の取得率や取得のしやすさも格段に良くなっていると思いました。育児と仕事の...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
広告代理店なので全体的に男社会です。若い女性社員も多いですが、働くことがすきなバリキャリ思考の女性が多いと思います。結婚を機に辞めている方もい...続きを読む(全149文字)
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億2529万円 |
従業員数 | 2,833人 |
売上高 | 176億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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