この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもリーダーや管理職についている人が多く、成果次第ではどんどん上に上がっていけるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
タフさ...続きを読む(全108文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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メンバーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全87件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メンバーズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.0
メンバーズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.4
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メンバーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
87
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種や働き方にあまり性別の区別はありません。女性特有の体調への配慮や子育て支援制度もあるため、女性としても働きやすい環境が整っているかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性比率が高いので、女性の働きやすさという点においては全く問題なかったと思う。
また、セクハラ等で懲戒処分を受けている人もちらほらいるので会社...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】内定者の方から伺いましたが、近年は女性を積極的に採用しているらしく、女性の比率が増加しているようです。そのため、女性の社会進出を推進して...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性活躍推進のウィメンバーズプログラムに力を入れており、女性であっても積極的に管理職登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
目指...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、女性も男性も育休産休を取っている方が多いです。良い人ばかりなので、嫌な顔する人はいないと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
今のところ全く不満は無いです。
男女比は半々くらいで女性もかなり多いです。女性だから仕事を任されないとか、昇進できないといったこともないと思い...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
出産を経て復活している方や、またワーママも多いイメージです。時短勤務されている方も多くみられます。続きを読む(全55文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員の方は男女どちらも活躍している印象があった。女性のカンパニー代表もいるらしく、男女どちらにもキャリアアップの機会があり...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性の上長が他の会社に比べれば多い方だと思う。ナデシコ銘柄に指定されたので悪くないのではと思う。産休育休取得する人も多いし、男性も取得している...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休をとって復活して活躍する社員が多く、時短勤務も利用されている。
男性の産休育休の活用も散見されるので、夫婦で協力して休むことも可能
【気に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
女性採用、女性役員が増えており、性別で判断されるというよりは実力をしっかり見てくれる会社です。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
女性管理職が増えてきており女性でも働きやすい環境になっている。育児休暇も用意されており安心して休めれる。復職のサポートもしてくる。続きを読む(全71文字)
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ママさんマネージャーもたくさんいますし、男性も半年とか普通に育休取れたり時短、時差出勤できます。ただママさんマネージャーがおかしな時間にメール返したりして...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若い女性も多いイメージで、男女差別はない。私が所属していたカンパニーは女性の社長だったので、そもそもそのような概念はない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいらっしゃる。
また、産休、育休や時短勤務もあり、お子さんが具合悪い時に半休・全休とう撮ることができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
時間給も取りやすいし、シフト勤務している人も多いので子供送り迎えなどもしやすいのではないか。続きを読む(全52文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
クライアント先でパートナーとして一緒に働くため、直接働きぶりを評価していただく母を聞けたのは嬉しかった。また、自分の仕事が公開された時にもやり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得の際、合格すれば受験代を負担してもらえる。副業は以前まで自由だったが、最近申請が必須になってしまった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。私は新卒のため先輩が定時で帰れるようにしてくださっていたが、先輩は10時までの残業や休日出勤もしていた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から客先常駐という働き方であることを私含め聞かされていない人が多かった。1人の常駐や、短期間で契約が切れて待機...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。最近は待機の方も多く、その間は自主学習するしかない。身近に同期か3年以内の先輩しかいないため、自分の将...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・客先常駐という働き方ではスキルアップに限界があると感じた
・新卒の採用数に対して仕事が足りていないようで、デザイ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、半休なども取得できた。また、社内の研修も定期的に開かれており自由に参加することができた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の安定には満足していた。
クライアントも上場企業ばかりなのでワークライフバランスはとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。プロジェクトにもよるが社内的には特に調整ができれば普通に有給渡ることは可能だと思う。時間単位での休みも撮ることができるので比...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が上手い人が昇給していく。また案件ガチャが大いに存在する。仕方のないことだが優秀でもあまり評価の上がらない...続きを読む(全114文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
実力主義ならではなのか、ダンジョンでの仕事の差はあまり感じません。女性も結果さえ出せれば年収に大きく反映され、評価にもつながります。仕事熱心な...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
他部署も営業部も女性は多く働いています。実力主義なので、男女による差別はないと思います。育休や産休を取られている方もいるようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休など育休は事務だと絶対取得できない。
営業でも売り上げを毎月立てている人でないと難しい。
女性が長く働ける環境を整えた方が良いと思った。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
当時は、ワーキングマザーは多くなかったが、かなりフレキシブルに業務を調整していて、社員に優しい会社だと感じた。また、女性だからといって、出世や...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性の役職者も多く、職場の理解もある。
小さい子供がある方は時短勤務や社内結婚も多くあったが旦那さんが有給で子供の面倒を見たりもあり、またそれ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女関係なく実力で評価される。役職に就いている社員もいる。産休もちゃんと取れていた印象。働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
産休を取得し復帰する女性社員が多い。復帰後に仕事をし役職を上げている方が複数おり、女性に取っては安定・活躍の両方実現できる良い環境だと思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのと役職者も女性が少ないため、あまり気持ちに寄り添ってくれない部分やデリカシーない部分もあったため気にな...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子どももいながら、仕事と家庭を両立する女性社員を見たことがない。長い目で見てワーキングマザーも活躍できる環...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
職場には女性が多く、とても働きやすかったです。しかし、管理層の女性は私の印象ではあまり多くありませんでした。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メンバーズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| フリガナ | メンバーズ |
| 設立日 | 1995年6月 |
| 資本金 | 10億2529万円 |
| 従業員数 | 2,833人 |
| 売上高 | 176億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 剣持 忠 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 29.9歳 |
| 平均給与 | 481万円 |
| 電話番号 | 03-5144-0660 |
| URL | https://www.members.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131197
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