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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
メンバーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全87件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メンバーズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メンバーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メンバーズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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メンバーズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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メンバーズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすさは非常にあると思う、女性社員が多いため、育休や産休から復帰し働いている方も多くいた。
また、女性管理職を増やそうという試みもあり、女...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休明けの女性が運用ディレクションを行なっており、復帰後のキャリアにも安心感がある。また、子供がまだ小さいご家庭の方も複数人いらっしゃるが、子...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度等がしっかりと整っており、出産が原因で離職をするといったことは聞いたことがない。また、国内に幾つか拠点があるため、結婚を機に多拠...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性の管理職の人も結構多く、男女分け隔てなく活躍している人は活躍しているという印象。ちゃんと成果を上げていれば、活躍の機会だったりとかは必ず設...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休を子供が3歳になるまで取得できる制度がありました。時間もフレックスなので子供の遅刻や早退にも柔軟に対応してもらえ、とても働きやすく、上司も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
役職者やマネジメント層にもかなり女性が多い印象。実際に優秀な方も多く、クライアントからの評価も高い女性社員は多いのではないかと感じる。
社員総...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。福利厚生やお祝い金、看護休暇などもそろっている。
また時間休もとれるので、子供がいる人はよく取得している。働き続けたい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の構成比率的にも女性が上回っている。
役員にも女性メンバーは複数人いるかつ、
前回の人事で、同期で課長クラスに昇進した社員の全員が女性社員...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
時短勤務や育児休暇、時間休の取得が可能であるためお子さんが幼い時でも柔軟に勤務している人が多い。
最近では男性の産休取得も普及してきたように見...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
役員にも女性がおり、リーダーやマネージャーにも多数女性がいます。
役職に関わらず、業務上でも男女の区別や忖度はなく、フラットな職場です。
若...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
男女の差別なく働いている。女性だから贔屓されるということもあまりないと思う。残業は少ないので、プライベートを充実されたい方にはいいと思う。自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性の管理職の方や、関連会社の社長になっている方もおられて、男女の隔たりのようなものは感じなかった。評価の際も能力で評価されるので、特に性別は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性社員が数多く管理職になられていた方が多かった印象。実力次第で上に上がりやすい環境があるように思います。分け隔てなく意見を言い合える雰囲気が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性を積極的に採用しているため、チームによっては女性が半数以上になるところもある。女性管理職も他と比べたら多い方だと思う。私が実際に働いていて...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男女平等に評価されるか、残業も、男子、女子関係なくある。徹夜もあるので、お風呂にも入れない。仕事はやりがいがあるので、残業が苦にならないひとに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネージャーなどに女性もいましたし、上の人にも女性は多いです。性別関係なくキャリアは積める環境だと思います。
子供がいたりする方は時短勤務もし...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性のみならず男性への育児休暇取得を積極的に勧めている。また、リモートワークがしやすい環境整備に力を入れているため、小さなお子さんがいる方は気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
知識がなく入ったとしても、研修や社内での勉強会が充実しており、学ぶことが推奨されていた印象がある。
また女性は積極的に登用する文化があり、その...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
組織全体で女性活躍を推進しているが、そのような取り組みがなくても男女平等な会社で、性別の差による仕事のし辛さを入社以来気にしたことがない。
【...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
女性の働き方改革を積極的に行っています。産休をとって、戻ってこられるかたも実際に見たことがあるし、在宅ワークも許可していたり、お子さんがいる方...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思う。産休・育休とも取得でき、復職後は時短で働けるので、出産を機にキャリアが途絶えることはない。管理職でも時短の人はいる。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
産休、育休明けの社員もほとんど復職してます。また時短勤務もあるので出産を理由に退職する社員はほとんどいないのではないでしょうか。ただ、特に保育...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
どのような仕事でも女性として結婚出産などのイベントを考えたときに、どうしてもその後の復職やキャリア形成が気にかかると思うが、社内で資格を取得し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の活躍を推進しており、産休育休制度、時短制度など整っています。
結婚出産で退職する女性はほとんどおらず、この業界では先進的な取り組みをして...続きを読む(全185文字)
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メンバーズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアント先でパートナーとして一緒に働くため、直接働きぶりを評価していただく母を聞けたのは嬉しかった。また、自分の仕事が公開された時にもやり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得の際、合格すれば受験代を負担してもらえる。副業は以前まで自由だったが、最近申請が必須になってしまった。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。私は新卒のため先輩が定時で帰れるようにしてくださっていたが、先輩は10時までの残業や休日出勤もしていた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から客先常駐という働き方であることを私含め聞かされていない人が多かった。1人の常駐や、短期間で契約が切れて待機...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。最近は待機の方も多く、その間は自主学習するしかない。身近に同期か3年以内の先輩しかいないため、自分の将...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・客先常駐という働き方ではスキルアップに限界があると感じた
・新卒の採用数に対して仕事が足りていないようで、デザイ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、半休なども取得できた。また、社内の研修も定期的に開かれており自由に参加することができた続きを読む(全58文字)
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【良い点】
会社の安定には満足していた。
クライアントも上場企業ばかりなのでワークライフバランスはとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。プロジェクトにもよるが社内的には特に調整ができれば普通に有給渡ることは可能だと思う。時間単位での休みも撮ることができるので比...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内政治が上手い人が昇給していく。また案件ガチャが大いに存在する。仕方のないことだが優秀でもあまり評価の上がらない...続きを読む(全114文字)
広告・マスコミ(広告)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
実力主義ならではなのか、ダンジョンでの仕事の差はあまり感じません。女性も結果さえ出せれば年収に大きく反映され、評価にもつながります。仕事熱心な...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
他部署も営業部も女性は多く働いています。実力主義なので、男女による差別はないと思います。育休や産休を取られている方もいるようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休など育休は事務だと絶対取得できない。
営業でも売り上げを毎月立てている人でないと難しい。
女性が長く働ける環境を整えた方が良いと思った。
...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、ワーキングマザーは多くなかったが、かなりフレキシブルに業務を調整していて、社員に優しい会社だと感じた。また、女性だからといって、出世や...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者も多く、職場の理解もある。
小さい子供がある方は時短勤務や社内結婚も多くあったが旦那さんが有給で子供の面倒を見たりもあり、またそれ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく実力で評価される。役職に就いている社員もいる。産休もちゃんと取れていた印象。働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取得し復帰する女性社員が多い。復帰後に仕事をし役職を上げている方が複数おり、女性に取っては安定・活躍の両方実現できる良い環境だと思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いのと役職者も女性が少ないため、あまり気持ちに寄り添ってくれない部分やデリカシーない部分もあったため気にな...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して子どももいながら、仕事と家庭を両立する女性社員を見たことがない。長い目で見てワーキングマザーも活躍できる環...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場には女性が多く、とても働きやすかったです。しかし、管理層の女性は私の印象ではあまり多くありませんでした。続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メンバーズの 会社情報
会社名 | 株式会社メンバーズ |
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フリガナ | メンバーズ |
設立日 | 1995年6月 |
資本金 | 10億2529万円 |
従業員数 | 2,833人 |
売上高 | 176億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 剣持 忠 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 29.9歳 |
平均給与 | 481万円 |
電話番号 | 03-5144-0660 |
URL | https://www.members.co.jp/ |
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