ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全69件） 2ページ目

【良い点】
メーカーで男性社会のため、女性は裏方、サポート役、といった感じがありました。結婚や出産を機に退職する流れが多いように感じます。管理職は男性ば...続きを読む(全168文字)

【良い点】
能力があれば女性でもどんどん役職につく事ができる。女性だからといって特別扱いをしない。
女性が上司だと仕事上の悩み事なども相談しやすい。
細...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、女性の活躍の場はたくさんありました。
女性だからと責任から回避される事なき環境が女性を育てていました。
産休の体制もしっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子どもがいる女性は、定時で退社できる雰囲気がある。また、子どもの体調が悪く休む場合でも、理解のある環境であった。育児休暇をとる女性は多く、復...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性に対しては、非常に働きやすいと思います。作業者としてだけでなくリーダーなどに昇格する方も多いです。男性と同じ仕事も任されるのでやりがい有...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性だからといった区別した扱いは全く感じなかった。男性と同じ仕事を任されていた。むしろ、男性よりバリバリしている人もいた。産休も普通に取れて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
性別による仕事への差別などは全くない。
年齢による差もあまり感じられず、すごく働きやすい。
ノー残デーや有給取得推進などもあり、子育て仕事の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男性、女性の区分けなく評価され、女性だからといってお茶くみ・・・ということはなかった。トップによって会社色は異なっていたように思うが、正当...続きを読む(全150文字)

年功序列タイプから、若返りをさせる動きが活発です。特に若い女性は産休休暇は勿論、いろんな優遇されています。年老いたわれわれから見るとこれでいいのかな?と...続きを読む(全154文字)

4～5年前迄は女性は昇進することや責任のある業務をまかされることはあまりないように感じられたが、ここ1～2年は状況が変わり、あまり実力のない女性でも、重...続きを読む(全155文字)

ソニー全体の社風でもありますが、未だに男尊女卑の傾向が強く、女性で出世するのは不可能といってもいいでしょう。高専卒などは特に年上の女性でも部下として扱う...続きを読む(全189文字)

こどもが産まれると、出産祝い金が20万円頂けるのでとても助かりました。
育児休暇を取って復職する女性社員もたくさん居ましたし、時短労働もあたりまえだっ...続きを読む(全163文字)

女性のマネジメント化を遂行している。体裁だけ整えようとしている感じです。
勿論、能力のある女性もいるので、実力的にマネジメント職に就いている方も
い...続きを読む(全185文字)

育児休暇は気兼ねなく取得できる環境が整っていると思う。周りにも何人か取得者がいる。自分の職場では女性は楽しく働いているように見え、人間関係には困っていな...続きを読む(全162文字)

やはり、女性が上に行くこと自体が稀である
総務などであればある程度平等に扱われる可能性はあるが、
現場であれば、ワーカークラスから上に上がることはま...続きを読む(全164文字)

女性の割合は比較的多く、産休をとって戻ってくる社員も多いです。女性への理解はあり、働きやすい環境がきちんと整っていると思います。また、絶対数としては少な...続きを読む(全152文字)

当時私は独身でしたが、既婚者は産休がとりやすかったようで、育休後復帰しすぐにまた産休という先輩もいました。また育休明けは総務にて残業の少ない業務に就ける...続きを読む(全165文字)

女性登用は、今後積極的に進めていくようです。
具体的な「コレ」というものは見えていませんが・・・。
社長が会社に見学に来るときは、女性に説明の役割が...続きを読む(全175文字)

福利厚生は充実しており大変働きやすい環境でした。
産休明けでも元の職場へ復帰も可能でした。
ただ、業績悪化に伴い自主退社を迫るケースもあったようです...続きを読む(全157文字)

女性は比較的働きやすい環境です。
残業もそれほど強制はなく、かなり融通が利く会社です。
育児休暇等もふつうに取得でき親会社の体制がそのまま活かされて...続きを読む(全177文字)

社内では、女性主導のプロジェクトも出来上がってきており、女性の環境改善が図られている印象があります。役職も、女性を上げていこうという意思も会社として明確...続きを読む(全151文字)

女性の育児休暇等は、非常に取得し易い会社であるが、
前職場での復帰を希望しても、管理職クラスが交替していた場合、
すでに、別の人を採用した等言い訳し...続きを読む(全161文字)

男女差別がないので働きやすい。学歴差別もなく、女性は4大卒、短大卒関係なく業務にあたるチャンスがある。ただし、出産するととたんに働きにくくなる。労働時間...続きを読む(全152文字)

産休、育休は一般的な水準で用意されており、育休も取得しやすいとおもうし、取得することが当たり前と考えているので、周囲の理解もあると思う。
女性の労働環...続きを読む(全154文字)

女性は産休、育休後でもほとのどの方が職場復帰されていると思います。復帰後、すぐに二人目、三人目の出産の為に産休に入り育休後に変わらず復帰という方もいまし...続きを読む(全162文字)