この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産後働いている人もたくさんおり働きやすい環境だと思います。フレックスタイムなので早く来て早く帰るも可能です。女性の管理職はほとんどいないので上を目指すの...続きを読む(全152文字)
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産後働いている人もたくさんおり働きやすい環境だと思います。フレックスタイムなので早く来て早く帰るも可能です。女性の管理職はほとんどいないので上を目指すの...続きを読む(全152文字)
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プロジェクトを組んで、女性が働きやすい環境を常に考えるチームができています。
育児休暇についても、問題ありません。
セクハラ等の研修があったり、相談窓...続きを読む(全180文字)
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高卒女性が多数入社しており、事業所によっては50%ほど女性がいたりする場所もあったぐらいなので働き易い環境は整っていると思います。産休や育児休業をとる女性...続きを読む(全162文字)
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女性の働きやすさとしては、良いほうだと思います。実際社内のほとんどの職場は、女性が多く、技術関連職場にも女性がかなりの人数で活躍しています。女性管理職も数...続きを読む(全160文字)
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育児休暇制度が充実していると思います。2人目、3人目と繰り返し利用している方もいます。頻度は少ないですが(年1回ぐらい)、育児休暇中の社員が子供連れで集ま...続きを読む(全163文字)
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女性は働きやすい職場だと思います。
育児休暇等もしっかりしており、有効活用している女性社員もかなり多くいました。ただし、育児休暇から復帰した方のフォロー...続きを読む(全151文字)
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出産・育児により退職に追い込むという風土はない。
また、復帰後も前職場やそれに似た職場に戻る確率が高い。
男性と女性で仕事を差別しているようなこともな...続きを読む(全154文字)
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育児しながら働くことができるかは配属された部署によります。出張が多い部署などでは、トラブル対応や残業も多く子育てしながらという働き方は難しいと思います。た...続きを読む(全152文字)
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有給は取りやすい社風です。有給取得率が低いと上司が会社から叱責されてしまうため、有給取得の場合でも理由を深堀りされることもありません。女性であれば生理休暇...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
きちんと評価ランクが設定されているので わかりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者のスキルが足らないと感じる事がある...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
特に目立ったものはないので 普通
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じないが 昔に比べて福利厚生が少なくなっていると思う。逆に社内...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
学ぶ気がある人には チャレンジしがいがある。色々なスキルがわかりやすくまとめられており、特に技術的に大変勉強になる事が多いと思う。
【気になる...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給取得しやすく 業務とのバランスが取りやすい。周りのメンバーもフォローしてくれるので助かる。ワークライフバランスは最高の会社だと思う
【気に...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
良かったら退職していない…
【気になること・改善したほうがいい点】
どこまで行ってもソニーの子会社。
本社の若手に指導する立場にあっても、本社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
海外勤務したいと思い入社。
文系職は、やはり海外勤務の枠が少ない印象で、技術系はどんどん海外出張や赴任している人が多い印象。
入社2、3年目で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ものづくりを上流から下流まで一貫して行っているところが魅力に感じた。
自由な社風で働きやすさに期待した。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
高専卒でも入社後に社内グレードを高めていくことによって大卒と同等、もしくはそれ以上の年収が期待できる。年収におけるボーナスの割合が高め。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく自由なところ。働いて結果を出していれば何をやっても大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の文化としては自由だが、ごく稀...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
住宅補助は30歳まで50パーセント負担してもらえる。社食は1食300円〜500円でとても安い。オンラインストアで使えるソニーポイントを毎年1万...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい風潮です
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰がしにくいと思います。
これも部署によりますが、忙しいところだと、ど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
キャリアは問題なく積むことができますし、WLBは最高レベルなので旦所問わず家庭のことを含めた働き方がしやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休がしっかりしていて、子供を産んだ後でも働きやすい会社だと思う。女性の管理職を増やそうという姿勢が見受けられた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
住まいは女性が優先していいところに住まわせてもらえている。
また新卒入社の場合もできるだけ意見をくんでいるよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格には育休の休職期間を問わない。(部署によるかもしれない)
テレワークなので、急な呼び出しなどにも対応ができる。続きを読む(全63文字)
名古屋市から子育て支援企業にも認定されているように女性の働きやすさ世間からも認められている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性の方が比較的多いのではと思います、育休を取られる方も多く見られます
復帰している方も多く見られます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
会社名 | ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグローバルマニュファクチャリングアンドオペレーションズ |
設立日 | 2016年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,100人 |
売上高 | 2300億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田順 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5448-4411 |
URL | https://www.sony-global-mo.co.jp/ |
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