2019卒の滋賀大学の先輩が粧美堂総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒粧美堂株式会社のレポート
公開日:2018年10月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
最終面接 落選
- 実施時期
- 2018年05月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前回に比べて、会社への志望度をみているように感じました。また、営業としての資質を試されるような質問もあったので、その点も見られていると思います。
面接の雰囲気
一次面接以上に和やかな雰囲気で、面接というよりは雑談に近い形でした。なごやかでとても話しやすかったです。
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ教師にならないのか?
自分が努力した成果が数字などで目に見える仕事をしたいと考えたからです。教育実習を経験して、教師の仕事は、仕事が自分一人で完結してしまうものが多く、周囲からの評価や周囲との競争が少ないと感じました。私はこれまでずっとスポーツを続けてきて、周囲と切磋琢磨して自分を磨くことや自分の努力によって勝ち取った結果を周囲に評価してもらうことにやりがいを感じてきました。そこで、自分の努力の成果が自身の評価に反映されやすく、周囲と切磋琢磨しながら自己成長をすることができる営業職として働きたいと考えるようになりました。また、営業職の中でも、自身の強みである発想力も生かせるよう、提案営業ができる会社を中心に探しています。
営業として、顧客と信頼関係を築くために最も必要なことはなにか?
人としてやってはならないことをしないことだと思います。挨拶をしないであったり、約束を破る(納期を守らない、口約束をする)、無礼なことをする(敬語を使わない、相手の好意をむげにする)など、相手がこちらに不信感を覚えるようなことをしないことがまず大切だと思います。また、話し方から見た目においても最低限相手に嫌がられない人であることが必要だと思います。その上で、相手としっかりコミュニケーションをとることであったり、相手の考えていることを先まで見通して提案をしたりといったプラスアルファの行動が意味をなしてくると思います。なので、まずは人として最低限してはいけないことは何かということを肝に銘じておくことが大切だと思います。
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粧美堂の 会社情報
会社名 | 粧美堂株式会社 |
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フリガナ | ショウビドウ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 5億4500万円 |
従業員数 | 235人 |
売上高 | 204億4300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 寺田正秀 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 616万円 |
電話番号 | 03-3472-7890 |
URL | https://www.shobido-corp.co.jp/ |