【金融未経験者の挑戦】【19卒】関西アーバン銀行の冬インターン体験記（文系/総合職）No.3634（滋賀大学/女性）（2018/10/17公開）

金融業界には興味がなかったが、企業選びの選択肢を広げる意味で参加した。また、金融はどの業界に入ってもビジネスをするにあたって必要な分野なので、金融についての知識を得ることで今後の就職活動に役立つのではないかと思った。

エントリーシートがあったため、元々あったテンプレートを元にエントリーシートを書いて添削を行った。キャリアセンターなどにも見てもらい、推敲を重ねた。

次の企業の抱える課題を金融において解決せよ

1日目にやったこと

会社概要説明の後に、課題とルールが発表されグループワークが行われ、発表会とフィードバックが行われた。最後に、質問会があり、気になることを人事に直接聞ける時間があった。

人事

なし

ヒアリングの際には、こちらの用件をいきなりぶつけるのではなく、相手と雑談をしてアイスブレイクする中でさりげなく相手の情報を聞き出し、次のヒアリングにつなげていくようにすると良いということ。

グループワークの難易度が高く、最初は要領がつかめず苦戦した。特にアドバイスや説明もなかったので、より難しく感じた。また、ワークの時間が少し短めだったので、時間の管理が難しく、発表原稿を作成する時間が十分とれなかった。もう少し、最初の方に全体の見通しを立てるべきだったと思う。

ヒアリングの極意を聞けたのはすごく勉強になった。金融業界に関わらず、営業になればどの業界でも必要なテクニックなので、これを学べたのはすごく大きかったと思う。また、発表においても数値などを用いて説得力のあるプレゼンをする方法や、プレゼンの構成などについてもアドバイスをもらえたのですごく参考になった。

金融業界について事前に勉強しておくべきだったと思う。グループワークの際には必要ないが、質問会で金融業界について勉強している人としていない人とでは質問の質が全然違っていたとおもう。

特に働くイメージにはつながらなかった。確かに実践的なワークではあったが、仕事内容のごく一部という感じで働くイメージにまではつながらなかった。また、これから統合されるということで、今ある基盤がこれから大きく変わっていくということからこの企業が今後どのような環境に変わっていくのかをイメージすることは難しかった。

自分にはこの仕事は向いていないと確信したから。お金という目に見えないものを扱う仕事に全く興味がわかず、このまま面接を受けたとしても心から「ここで働きたい」と言うことはできないと感じた。また、女性には協調性やおしとやかさを求めているという発言もあり、自分にはむいていないと感じた。

まず、仕事内容に興味が持てなかった。また、質問会の中で、「男性にはバイタリティを求めるが、女性は協調性があればいい」といった男女差別発言があったことも志望度を下げる理由になった。さらに、今後近畿みらいフィナンシャルグループに統合されるとのことだが、統合に向けてメリットしか話していなかったことも不信感につながった。

特別選考、早期選考などの案内等はなかったため、特段何か有利になるような特典はなかったと思う。ただし、面接でインターンシップに参加したことをアピールできるという点では多少は有利になるかもしれない。

商品企画がしたかったので、メーカーを希望していた。その中でも、身の回りのもので生活を豊かにする商品を作るメーカーに興味があり、おもちゃメーカーや文房具メーカー、雑貨メーカーなどを中心に見ていた。また、ユニークな商品をもつメーカーという点にもこだわって見ていた。他社とは違った独創的な商品を持つ企業かというのは一つの指標にしていた。

このインターンがきっかけで金融業界を候補からはずした。やはり、目に見えないお金の流れに関わるというのが性に合わないと感じたのと、単純にグループワークで金融の営業の疑似体験をしてみて面白くないと感じたのが理由。やはり自分は実際手に取れる物を扱う仕事がしたく、もっと言うならメーカーで商品企画がやりたいのだと再確認するきっかけになった。