【選考ルートを加速せよ】【19卒】ソフトブレーンの冬インターン体験記（文系/総合職）No.3928（滋賀大学/女性）（2018/10/17公開）

マイナビ新卒の紹介でエントリーしました。このインターンシップに参加すると早期選考ルートに入れるということで早めに選考を受けてみたい自分にはぴったりだと思いました。また、ベンチャー企業に興味があったことも理由です。

申し込めば誰でも参加できるインターンシップだったため、特に対策はしませんでした。何もしなくて大丈夫だと思います。

ベンチャー企業と大企業どちらがよいのか？

1日目にやったこと

まず、「ベンチャー企業と大企業、働くならどちらがいいのか？」という題材に関してソフトブレーンの取締役の方の話を聞いた。その後は、自由に質問をできる時間がある。最後に、選考希望者だけ名前を書いておわる。

なし

会社の規模によって、一人一人にかかる負担や責任が大きく変わるということ。当たり前のことだが、これがベンチャー企業がブラックといわれたり、やりがいがあるといわれる理由であるということが分かった。

まだ就職活動をはじめて間もない段階だったので、ベンチャー企業と大企業にはそれぞれどのような会社があるのかやそれぞれの良いところ、悪いところなど何も知らない状態で参加してしまい、話を聞くだけという形になってしまった。もう少し、自分なりに質問したいことをまとめていけば良かったとおもう。

ベンチャー企業と大企業のそれぞれの良さと悪さを知ることができたのは良かった。それまでは、ベンチャー企業を敬遠しがちだったが、自分にとって会社の規模はそこまで重要な要因ではないということに気づくきっかけにもなったので参加した意義はあったと思う。

ベンチャー企業と大企業のそれぞれの良いところ、悪いところくらいは事前に調べておいた方が良かったと思う。

今回は講義がメインだったので、ソフトブレーンに関する説明はほとんどなかったから。なんとなく何をしている会社なのかは分かったが、働く姿まではイメージできなかった。社員の人も働く姿は選考を受けるなかで、おいおい知っていってくれればいいというスタンスだった。

インターンシップに参加してみて、そもそも本選考をうけようとおもわなかったから。講義をきく中で、もう少し安定した環境で働きたいと考え、志望度が下がってしまった。また、事業内容にも特に興味がもてず、面接で入りたいという意志を本気で伝えることができないと感じてしまった。

講義をきくなかで、もう少し安定した環境で働きたいと考えるようになったから。ソフトブレーンはベンチャー企業なので、よくも悪くも不安定で、自分が生涯働いていけるかどうか不安に感じた。大手企業とまではいかなくとも、もう少し安定した基盤のある会社の方がいいと感じた。

インターンシップに参加することで、早期選考に参加することができるのは大きなメリットだと感じた。また、社員との接点をもてる点でも多少は有利にはたらくのではないかと思う。

インターンシップに参加する前は、日用品業界を志望していた。特に、おもちゃ・文房具・雑貨などに興味があったので、それらのメーカーをしている企業を中心に志望していた。中でも、商品企画に興味があったため、文系でも商品企画ができる企業を目指していた。そのため、総合職採用のあるメーカーを幅広くみるようにしていた。

このインターンシップへの参加によって、志望企業や志望業界が変化することは特になかった。その後の就職活動への影響としては、ベンチャー企業よりも大手・中堅の企業を目指すように変化した。だが、まったくベンチャー企業を受けなくなったわけでもなく、ベンチャー企業の中でも成長率が高いメガベンチャー企業を中心にみるようになった。