この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では半分外資、半分は日系の雰囲気とあったが、結果違かった。
まだ部署によっては古い考えが多く堅苦しい
より柔...続きを読む(全144文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント 報酬UP
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会では半分外資、半分は日系の雰囲気とあったが、結果違かった。
まだ部署によっては古い考えが多く堅苦しい
より柔...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に福利厚生はないに等しい。残業代も本来あるが、残業をつけると著しく評価がさがるため誰も残業をつけようとしない...続きを読む(全194文字)
【社員から聞いた】CAとRAを一気通貫で担う事が出来る両面型が特徴。そのためスキルアップの機会が多くあると聞いた。続きを読む(全57文字)
【本・サイトで調べた】給与は業界内で見てもかなり高い。ただ、完全実力主義のため人によって幅が大きい印象。続きを読む(全52文字)
【社員から聞いた】仕事とプライベートはある程度分けることができる。フレックスタイム制であるため自分に合った働き方ができる。続きを読む(全61文字)
【社員から聞いた】育児手当など、女性のための手当がきちんとあるため、子供がいても働きやすいと聞いた。続きを読む(全50文字)
【本・サイトで調べた】実力主義の色が強く、チームインセンティブもあるが個人売上の比率が高い。続きを読む(全46文字)
【社員から聞いた】人材業界の中でも能力の高いプロフェッショナル人材に対しての強みがあるので、普通の人材業界の中でもやりがいは大きいと思った。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】平均年収が800万と高いので、年収は良いと思う。評価制度も定量的で、全て決まっているので、若くから成績を残せる人にとっては、良い環境だと...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】年間休日日数も平均と比べて多く、就労環境も整っていると説明会の際に言っていた。福利厚生も整っていて、社員の方も趣味の時間を大事にしていて...続きを読む(全94文字)
【社員から聞いた】事業の強みは、能力のあるプロフェッショナル人材に対して強みのある点だと言える。加えて海外領域もたくさん展開しているので、展望は明るいと言える。続きを読む(全80文字)
【社員から聞いた】女性にとっても働きやすいと言っていた。産後復帰率も高く、女性管理職も増えてきているので、女性にとっても良い環境だと言える。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月中途入社が多くあるため集合研修がしっかりとプログラムされています。
勉強会等も頻繁にオンラインでありますので知見は広がると思います。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブの割合が高く、売上を出す方は入社1年目でもかなり貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全実力主義徹底ということで...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ハイキャリア転職としてのクライアントや候補者からの信頼度は業界でも高いため業界での優位性は高いと感じました。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート推奨では無いものの、働き方については融通が利く環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方については所属チーム等によっ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
クライアント企業の中核以上を担うポジションの採用案件が多く、決まった時の企業、候補者との達成感はとてもあります。沢山の候補者と関わるので知見も...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず出世は可能。女性の管理職の方は多くいらっしゃる。また産後復帰後もリモートや、勤務時間のフォロー、サポートは手厚いため子育てとの両立も...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
営業職にとっての教育体制は整ってる。今後もますます手厚くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスキルなどの営業以外...続きを読む(全100文字)
【イベントや選考を通して感じた】ハイクラス×両面型コンサルタント という特徴があるため、他の人材会社のコンサルタントよりも高いスキルや能力が求められる仕事...続きを読む(全203文字)
【本・サイトで調べた】これまで40年間、人材紹介事業をメインに成長してきたということで、メインは営業活動であるようです。
【イベントや選考を通して感...続きを読む(全224文字)
会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
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フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 6億7200万円 |
従業員数 | 2,005人 |
売上高 | 344億7500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 田崎ひろみ |
本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 843万円 |
電話番号 | 03-5259-6926 |
URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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