ジェイエイシーリクルートメントの評判・口コミ一覧（全566件） 5ページ目

【良い点】
成果がインセンティブとしてしっかりかえってくる。個人インセンティブだけでなくチームインセンティブもあるので、配属の運が良ければ新卒でも割ともら...続きを読む(全168文字)

【良い点】
面接支援、採用支援という側面では非常にやりがいがありますし、他社との競争にも勝てる戦略であると感じます。それは担当求人を持ち、担当求職者は持た...続きを読む(全264文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気を患っての休職からの退職でしたが、病気を上司に申告したときに、「病気になるような...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年俸制でした。年俸÷12が1ヶ月の月給になります。これはグレード毎に明確に決まっており、分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
日系企業でありながら、給与制度は外資系人材紹介会社の制度と近い。
外資系と違い安定している組織の中でこの給与制度であるのが1番の会社の魅力であ...続きを読む(全249文字)

【良い点】
当時はかなり売り上げも年々増加傾向にあり、人材紹介オンリーで業界的にも差別化をはかって事業も成長していきそうな感じだった。今はどうなっているの...続きを読む(全279文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても、プレイングマネージャーなので、成績が悪いと比較的簡単に降格される。ひとつのグループで、マネージャ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
個人主義になりがちな人材業界にて組織としての動きがしっかりとできている。
またコンプラにも非常に厳しく誠実な仕事を重視する文化の為、利用するク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
自分である程度自由な時間に働ける点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は部署によっては出来ない、もしくはしにくいです。
出社を...続きを読む(全243文字)

【良い点】
グレードによって、ベースとなる年俸が決まっている。
グレード自体は半年毎に改定があり、結果を出せばすぐに反映されるシステムになっており、ここに...続きを読む(全415文字)

【良い点】
アサインされる業界がよければすぐに成果を発揮することができるし、毎月安定して数字をのこすことができる。数字がいっていればとても自由度が高く働く...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性社員の比率も高く、子育てしながら働くママも多くいるため、女性は働きやすいと思う。活躍している社員も女性が多い。仕事内容的にも女性がかなりむ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
財務状況が良い。両面型の人材ビジネスでは最大手企業。ノウハウもある。人材業界は他社も同様だが急拡大を続けており、今後もある程度成長見込みが期待...続きを読む(全202文字)

【良い点】
自社のデータベースはあるものの、他大手人材会社と比較するとデータベースは大きくない。その為、自社以外のリソースを活用して人材を獲得、企業へ紹介...続きを読む(全447文字)

【良い点】
男女という壁は感じない。女性社員も多く、活躍している女性社員が多い。男女平等である印象。女性管理職は、一般的な日本企業の登用率よりも高い。
【...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な観点で評価基準を設けてはいるものの、年収は営業数字でほぼ決まる。年功序列ではない為、その点においてはある意味透明性が高い。また、インセン...続きを読む(全272文字)

【良い点】
休日出勤はほとんどなく土日にしっかり休みととることができる点はワークライフバランスが取れる環境とは言えると考える。また、PCのシャットダウンの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内の半数は女性。営業数字を達成しているハイパフォーマーも女性が多い。慶傾聴力がある女性に向いている仕事とも感じる。またママさんに対する周囲の...続きを読む(全171文字)

【良い点】
ベース給＋インセンティブ。ベース給の割合は高くなくインセンティブの割合がとても多い。目標数字を達成できなければインセンティブは0だが、達成度に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
会社の求人募集状況にソリューションを与えられ、求職者に新たな可能性を提案しつつ、自分の給与もあげられる三宝よしの仕事内容。ハイクラス専門で数を...続きを読む(全269文字)

【良い点】
英語の勉強や子育て、育児に対する福利厚生はすばらしかった。子供が大きくなるまで毎月かなりの補助を受けられる。他の企業も見習うべき、かなりいい待...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年収は完全に実力主義。コンサルタントが全員同じ基準で評価され、自身の年間の売り上げが年収に紐づくので公平感は高い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全246文字)