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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいや面白さは、人それぞれ感じ方が違うものですが、共通して言えるのは「自分の行動が誰かの役に立っている」と実感できたときに大きく感...続きを読む(全338文字)
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
株式会社ジェイエイシーリクルートメントの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事のやりがいや面白さは、人それぞれ感じ方が違うものですが、共通して言えるのは「自分の行動が誰かの役に立っている」と実感できたときに大きく感...続きを読む(全338文字)
ミドルハイクラスの方を相手にするので、学べることがとても多くあると思います。続きを読む(全38文字)
給料が年俸制なので12分割されて支払われるそうですが、新卒でこれならだいぶ高いと思います。続きを読む(全45文字)
給料は高いが、福利厚生はこれといって無いと思います。
家賃手当もないです。続きを読む(全38文字)
フレックス制度があるそうです。その分朝型ではなく夜型で働いている人も多くいるそうです。続きを読む(全43文字)
育休制度が整っていたり、フレックスで子供のお迎えに行っている社員さんもいるとお聞きました。続きを読む(全45文字)
自分が支援した人が転職先で活躍しているという話を聞くとやりがいを感じるという話を伺い、素敵だと思った。続きを読む(全51文字)
インセンティブなどもあり、年収1000万円も叶うとおもう。続きを読む(全29文字)
成果を出せば若手でもリーダーポジションに就くことができるそう。面接官の方も20代だがリーダーで、年上の部下がいると言っていた。続きを読む(全63文字)
人材紹介ビジネスは急速に伸びている市場なので、将来性は高いと思う。説明会でもそこを推していた。続きを読む(全47文字)
女性社長というのが非常に珍しいと感じた。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義故、ドライにみられがちではありますが、組織内部は非常にウェットな方も多く卒業後についてもかかわりをもったりできております。マネジメン...続きを読む(全284文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成果主義で自身が取り組んだことをしっかりと評価してくれる会社となっています。モチベーションにもつながります。評価制度についても明確で不透明な...続きを読む(全232文字)
ハイクラス転職の大手として、求職者に最後まで一貫して関わることができる。続きを読む(全36文字)
自身の実績によって賞与が大きく上下するため、働いた分のリターンがあるという点では良いが、安定はしづらい続きを読む(全51文字)
新人にはOJTなどによる教育制度が充実している。続きを読む(全24文字)
海外事業の利益率向上が課題だと言っていた。人手不足なので今後も需要があると思う。続きを読む(全40文字)
年齢に関係なく、成長できる社風があると感じた続きを読む(全22文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的高給である。特にボーナスが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
売上だけに変更しすぎている点。もちろん、上司によるところが多...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の判断で決められるところは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪いと、掘り起こしの作業などで夜遅くまで残業する点。こ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロフェッショナルとしての意識をもって仕事をさせてくれた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職希望者が辞退した際に無理やり納得さ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キャンディデイトのニーズや不満を理解した上で、最適なプランを提示できた時。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり売上主義になると、...続きを読む(全151文字)
ー人のコンサルタントが企業と求職者の両 方を担当する「両面型」の業務は、責任も 大きいですが、その分マッチング成功時の 達成感は非常に大きいと感じました。...続きを読む(全115文字)
若手にも責任ある仕事を任せる文化があ り、成果次第で早期にマネージャーなど上 位ポジションへの昇格も可能とのことでし た。OJTやフィードバックの機会も豊...続きを読む(全107文字)
景気や雇用の変化に左右されにくいハイク ラス人材の紹介を強みとしており、グロー バル展開も進んでいる点で将来性を感じま した。特に外資。専門職。ミドル層以...続きを読む(全97文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイエイシーリクルートメント |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエイシーリクルートメント |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 6億7200万円 |
| 従業員数 | 2,378人 |
| 売上高 | 391億5600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田崎 ひろみ |
| 本社所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1丁目105番地神保町三井ビルディング14階 |
| 平均年齢 | 35.5歳 |
| 平均給与 | 789万円 |
| 電話番号 | 03-5259-9221 |
| URL | https://corp.jac-recruitment.jp/ |
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