ユニアデックスの評判・口コミ一覧（全531件） 16ページ目

家族手当や住居費補助があるものの近年制度に変更に伴い、あまり手厚い補助にはなっていない。有給休暇取得については部署にもよりますが比較的取りやすい環境にある...続きを読む(全163文字)

配属される部署や配属される部の上司にも左右されるが、比較的有給を取得している率は多いと思われます。営業は顧客に依存する形なので、製造系を担当する営業は顧客...続きを読む(全174文字)

【良い点】
まったりしていて良い会社です。
部署によってやってることが全然違うので、他部署とのコミュニケーションは活発ではありませんが、
協力すべき...続きを読む(全167文字)

新人研修はビジネスマナー研修約1ヶ月、技術研修約1ヶ月で、入社3年目には同期で2日間の研修があった。
その他社内の技術研修が豊富にあるし、講師として社内...続きを読む(全158文字)

障害機器の保守作業を行っていた。
業務影響が出ていてお怒りの客先へ伺うこともあり、その場その場の対応力や会話力が身についたと思う。始めたばかりのころはス...続きを読む(全166文字)

産休・時短の制度は問題なく利用できる。
しかし女性の現場エンジニアのキャリアについては、現在社内で大きな課題となっている。
CE出身だと結局コールセン...続きを読む(全153文字)

2014年にネットマークス社と合併し、社内組織が迷走している状況。そのような中、今年度大幅な配置転換があり、部署による個人の優劣に大幅な開きが発生し、現場...続きを読む(全178文字)

入社から3ヶ月は同期全員で研修を行い、SE配属の場合はそれから2ヶ月ほど技術研修を行います。資格取得に関しては積極的にサポートしているようで、受験費は基本...続きを読む(全222文字)

案件を数多く抱えてくると土日出勤も少なくないですが、その分残業代あるいは代休はとれるので、この業界にしてはワークライフバランスはかなりとれている方かと思い...続きを読む(全228文字)

ネットワークエンジニアです。残業は平均して月40くらいで、SEの場合はつけた分だけきっちり貰えます。営業は残業申請しづらい空気、サービス要員はかなりの時間...続きを読む(全353文字)

評判は社内でもいろいろに分かれておりますが、システムエンジニア出身のため、営業てきな部分は他の役員のかたがたと分散して活動されている印象があります。イベン...続きを読む(全162文字)

福利厚生は、非常に充実していた。基本的に、日本ユニシスに準ずる福利厚生になっており、健保組合や、労働組合がそれぞれ保養施設などを持っており、それぞれ廉価で...続きを読む(全162文字)

福利厚生は手厚く、基本給のベースが低い分を住宅手当や家族手当で補えるぐらいに貰えます。
業種的に残業は多めで休日出勤や夜勤もありますが、手当は全てつきま...続きを読む(全172文字)

資格取得目標を一年に一度決める必要があり、受講費などの費用は会社負担です。
目標選定した資格を年度内に取得できなかった場合、評価に響きますが、業務の都合...続きを読む(全190文字)

出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
について、まずは、会社が女性を働きやすい環境を全面的にバックアップしています。
妊娠中のケアーはもち...続きを読む(全168文字)

社員のモチベーションに対して、特に教育部門では、力を入れてました。
CCIE取得に約半年間、業務から外れ、ひたすら資格取得に向けての勉強(ラボ)を実施し...続きを読む(全165文字)

教育などに力を入れており、3000人以上の会社だけあって、体力はあると思います。
教育などにもコストをかけており、CCIE取得者も日本ではCISCO社に...続きを読む(全182文字)

基本給のベースは低いですが、手当により相応の給与は貰えます。
SIとなりプロジェクト環境次第では残業や休日出勤も多く、働いた分のお金は支給されるため月5...続きを読む(全181文字)

生で見たことがありません。親会社の社長は喫煙エリアで拝見したことはあります…
社長が出席される場所に行かない様にしているので当然の事でしょうが。
(偉...続きを読む(全165文字)

よくも悪くも、自身の行える業務範囲というものがきっちりと決まっています。 それを働きやすいと取るか、堅苦しいと取るかはその人次第だろうと思いますが、私にと...続きを読む(全160文字)

社会人としてのスキル(ビジネスマナー)など、大手をお付き合いしているSIなので、自然に未に付きます。
技術スキルについても、講習制度が確りしてて、学びた...続きを読む(全209文字)

お客様の所まで出向いて情報機器の修理や交換などをしました。
この会社は非正規社員はOJTがありません。
先輩の仕事をみようみまねで覚えていくというやり...続きを読む(全186文字)

休暇は比較的とりやすく、仕事の都合しだいである程度自由に取れる。案件にもよるが、基本的に残業は減らすように言われ、それほど多くなく、残業時間が多くなると代...続きを読む(全156文字)

保守中心の会社で、サーバー、ネットワーク機器販売を主軸に保守につなげているが、今後ハードウエアの販売が厳しくなってくると、将来性が危ぶまれる。社風も保守的...続きを読む(全156文字)

有給・代休・各種休暇など非常にとりやすい。仕事よりプライベートを優先させて問題ありません。反面、上からの管理が非常にゆるいため、人によっては怠けてしまって...続きを読む(全183文字)