回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ライフワークバランスですが、社内の部署によって微妙なところです。部署によって忙しさ、個人依存度がかなり違います。
地方CSの中には当直、当番などのため...続きを読む(全162文字)
ユニアデックス株式会社
ユニアデックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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ライフワークバランスですが、社内の部署によって微妙なところです。部署によって忙しさ、個人依存度がかなり違います。
地方CSの中には当直、当番などのため...続きを読む(全162文字)
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仕事は多岐にわたっており、手を上げれば色々なことに挑戦させてもらえる環境がある。ただし、昔ながらの体質が色濃く残っており、年功序列な社風でもある。平均年...続きを読む(全161文字)
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ほどよい会社でした。
社内研修もしかっりしてました。
福利厚生等もよかったです。
若い人も多く、なんとなく体育会系のノリがありました。
大きい会...続きを読む(全156文字)
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出産・育児休暇などの福利厚生は充実しています。
また、休暇が取りにくい雰囲気はなく、
休暇後に復帰する女性社員の方はとても多いです。
短時間勤務も...続きを読む(全190文字)
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新人教育は約3ヶ月、その後も3年目までは主に同期に対するフォローアップ研修が充実しています。
4年目以降は研修の回数は減りますが、1年に1回程度はなに...続きを読む(全187文字)
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ユニアデックスは、日本ユニシスの100%子会社であり、役職についている社員の多くは日本ユニシスからの転籍・出向者です。したがって、手本になるような優秀な...続きを読む(全169文字)
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営業職は基本的にカレンダー通りの勤務体系となりますので、休日の予定は立てやすいと思います。
福利厚生も日本ユニシスグループの一員ですので非常に充実をし...続きを読む(全156文字)
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育児休暇は容易に取ることができ、寿退社をする方は少ないと思います。
また、育児休暇後に現場復帰しても、育児のための短時間勤務が可能です。多くの女性社員...続きを読む(全155文字)
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明確な年功序列システムではありませんが、大枠で見るとそのようになっているように思います。
もともと米国ユニシスの血が入っていましたが(日本ユニシスに対...続きを読む(全169文字)
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主として、様々な企業の情報システム部門の方と商談を進めていきます。ユニアデックスの部署にもよりますが、飛び込み営業は少なく、既存ユーザ様や社外Webから...続きを読む(全244文字)
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日本ユニシスグループとしての扱いとなるため、福利厚生等は非常に充実しています。基本的な家賃補助等は当たり前として、医療費(入院時、人間ドッグ、公的保険対...続きを読む(全171文字)
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新人の頃からしっかりと研修を受けさせてもらえる。
中堅になっても定期的にビジネス研修・技術研修を受ける機会があるので
自分の得意分野や特定業務に特化...続きを読む(全157文字)
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ケガ・病気などの休職手当ても厚く、長期離職していても復職に向けてサポートされる。有給もあまり理由を問われずにすぐにokが出る。残業も考慮されオーバーワー...続きを読む(全169文字)
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・ITサービス全般を手がけているため、大規模から小規模まで様々な案件に参加
することが可能。
・SEながら営業活動を行うことも可能で、対顧客に深く...続きを読む(全151文字)
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・社外研修、社外資格取得に積極的に取り組んでいるため、常に最新の技術力を
身につける事が可能。身につけた技術は業界標準のものがほとんどであるため
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・給与、賞与についてはかなりの厚遇。
・個人に対する評価制度は個人目標管理にて行っており、上司と面談し目標設定、
実績評価が行われている。賞与査定...続きを読む(全153文字)
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異動に伴い、興味のある分野の仕事ではなくなったため、興味のある分野の仕事ができる場所への転職を行った。
待遇などについては、特に大きな不満はなかったが...続きを読む(全154文字)
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新入社員として入社したため、印象に大きな差はなかった。
IT業界ということで、時期によってはかなり大変であるとの認識をしていたが、実際にその通りであっ...続きを読む(全152文字)
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仕事内容としては、大規模なものから小規模なものまで担当することができ、なかなか興味深かった。
自分の興味とあった、部署にいることができれば、エンジニア...続きを読む(全162文字)
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20代後半から30代前半までの社員は、優秀な人が多いと感じた。
しかし40~50代に関して言えば、適材適所の配置がなされておらず、
暇を持て余してい...続きを読む(全172文字)
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労働組合があり、住宅補助や出産・育児休暇など、一流企業までとは
言いませんがそれなりに充実していると思います。
親会社がディズニーのスポンサーでもあ...続きを読む(全191文字)
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給与に関しては、残業代や深夜手当て、休日手当てなど、
他の企業と比べても割と待遇は良いとは感じています。
しかし、最近は賞与が年々下がり続けているた...続きを読む(全171文字)
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部署によるかもしれません。
優秀な基幹部隊があり、検証環境もある程度充実している様子です。
人に恵まれると、やりがいは感じるかもしれません。
管理...続きを読む(全249文字)
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女性専門職も多いほうかもしれません。
出産育児休暇を取得されている人もわりと聞きます。
また、優れた人なら高く評価もされます。
仕事において得られ...続きを読む(全172文字)
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幅広く手がけているため、将来性は期待できるかもしれません。
長い付き合いの大手ユーザもそこそこあるようです。
非正社員も多く、他にもいろんなところか...続きを読む(全225文字)
| 会社名 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニアデックス |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 2,736人 |
| 売上高 | 1771億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中建 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5546-4900 |
| URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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