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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の教育体制は非常に充実していると思う。社員のスキルアップの為、会社・上司からは様々な研修に参加することが許されている。エンジニアであれば、エンジニア...続きを読む(全150文字)
ユニアデックス株式会社
ユニアデックス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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会社の教育体制は非常に充実していると思う。社員のスキルアップの為、会社・上司からは様々な研修に参加することが許されている。エンジニアであれば、エンジニア...続きを読む(全150文字)
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休暇は、業務内容にもよるが比較的取り易いと思う。10年間勤務するとリフレッシュ休暇が取得出来、2週間程度の休みが取れる。労働時間は、配属される部署によっ...続きを読む(全171文字)
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企業はとても働きやすい環境で、労働組合もあるせいか社員にはとても優しい環境nにあると思います。案件も、小規模から大規模あ案件まであり、案件によっては大変...続きを読む(全150文字)
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派遣で在籍。社員と派遣の無駄な馴れ合いが無いのは評価したいが、使い潰しの利く道具としか見ていない感があった。仕事をするという意味では特に問題なく働けてい...続きを読む(全185文字)
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産休、育休は希望すればほぼ100パーセントとれます。
育休は2歳までだったと思います。
ただ、女性の管理職はかなり少なく、営業アシスタントや総務、経...続きを読む(全164文字)
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汎用機の保守が売上げ比率に占める割合は高い。
今後、汎用機が縮小傾向にあるなか、どうしていくかが課題だが、
今のところ、柱となるような事業戦略がない...続きを読む(全153文字)
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本体の日本ユニシスに比較すると、上品な人間が少ない分、
体育会系的なのりで仕事をする社員が多い。
システム開発ではなく、ハードウェア、ネットワーク等の...続きを読む(全161文字)
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男女平等に扱うことにとても気を使ってる印象です。セクハラ、パワハラ研修なんていうものもありました。
大きい企業なので様々な部署があります。希望を出せば...続きを読む(全180文字)
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システムエンジニア系やネットワークエンジニア系の職種だとフレックスタイム制度があり、午前十時半までに出勤すればOK。保守を行うフィールドエンジニアの場合...続きを読む(全165文字)
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職場にもよるが、基本的にはマッタリ・ユッタリとした環境なので、長く勤めたい人にとっては良い環境だと思います。逆に、上昇志向の強い人にとっては、物足りない...続きを読む(全150文字)
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組合がしっかりしていましたので(今はどうなのかわかりませんが)ボーナスはしっかり出ました。
残業や土日出勤がかなり多く一年目で年収400万超えたと記憶...続きを読む(全154文字)
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投稿者の印象だが、社員は能力よりもキャラ (人物) 重視で採用されている傾向が強いように見受けられた (ここ数年は不明だが)。優秀な人材よりも、元気な人...続きを読む(全186文字)
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シスコのゴールドパートナーということもあり、ネットワークエンジニアになりたい、
という希望を持って入社してくる者が多いが、実際は ICT サポートサー...続きを読む(全159文字)
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日本ユニシスが親会社ということもあり、取引先もある一定レベルの大手顧客を担当するような業務イメージとなる為、大きなシステムや仕事に関わることが出来る可能...続きを読む(全150文字)
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IT企業なのでシステムが進んでいると思っていたが、実際は非常にアナログで対応も遅かった。当時の株主の影響からか、古い日本の体質が残り風通しが良いとは言え...続きを読む(全178文字)
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コミュニケーションもあまりなく自分の仕事をもくもくとする感じです。
上下関係はあまり気になりません。
正社員以外の非正社員も多いのでまとまりがあまり...続きを読む(全169文字)
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システムインフラの保守ベンダーというブランドがあり、対外的には有名な企業だと思います。
案件も小規模のものから、大規模なものまでさまざま、部署によって...続きを読む(全176文字)
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ここ数年、賞与は基本的に 4.0ヶ月/年 だったが、今夏は著しく低い額となってしまった。今後もしばらくはこの傾向が続くと思われる。昇給も微々たるもの (...続きを読む(全168文字)
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新人研修や、入社から特定年数経過後のビジネス研修などがある。他にも、ビジネス関連や技術関連の研修は存在する。しかし、それを有効活用している人はそんなにい...続きを読む(全154文字)
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クラウドなど、業界の動向により、これまでの売り上げのメインであったハードウェアの保守サポートが減少傾向にある。しかし、これに代わるような新規ビジネスはな...続きを読む(全193文字)
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大まかに、グループ ⇒ 統括部 ⇒ 部 ⇒ 課
と区分けされており、配属先をミスると、その庭から絶対に出れません。
「あ~空気が合わないな~」と思い...続きを読む(全306文字)
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福利厚生は親会社である日本ユニシスと同等なため非常に整っており、女性が結婚・出産後にも働く環境は非常に整っているといえるだろう。
会社として望ましいか...続きを読む(全154文字)
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社内研修は充実しているがそれを利用することにより、スキルアップにつながるかは正直なところ疑問といえるだろう。
このため、自分で積極的にベンダーの研修な...続きを読む(全152文字)
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親会社が日本ユニシスということもあり、非常に福利厚生は整っており、ワークライフバランスを考え、長く働きたいという人にはおすすめであるといえるであろう。
...続きを読む(全151文字)
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評価に関しては、実務よりも資格が評価されやすい傾向にあるので、時間があって勉強できる人は良い評価を受けることができるかもしれません。
ただ、キャリアパ...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | ユニアデックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ユニアデックス |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 7億5000万円 |
| 従業員数 | 2,736人 |
| 売上高 | 1771億6500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中建 |
| 本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
| 電話番号 | 03-5546-4900 |
| URL | https://www.uniadex.co.jp/ |
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