三菱ケミカルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全63件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が少ない場合、従業員の満足度やモチベーションに影響を与える可能性があります。特に、充実した福利厚生は従業員...続きを読む(全269文字)

【良い点】
雰囲気がいい職場では、従業員同士のコミュニケーションが円滑で、信頼関係が築かれていることが多いです。このような環境では、上司や同僚との距離が近...続きを読む(全233文字)

【良い点】
地方の工場勤務でしたが、温厚な人柄の従業員が多く、一緒に働きやすい人たちだったので、辞める時に後ろ髪引かれる思いだった。
【気になること・改善...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅補助がなくなり、カフェテリアプランが導入された。
それ以外の補助はないので、正直不満も大きく、管理職になるとカフェテリアプランの金額も雀の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
評価は上司が決めるため、相性によるところが大きい。年収は低くはないが、４０代以降のポストが不足しており、一度上がってからは平行線をたどることが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
規模が大きいのが良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
石油化学が主体で今後収益性向上は見込めないと思う。また、数社合併しており小さい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
まったりしている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の人に業務がたよっている。もう少し業務負担を平準化したり、人を増やした...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給は取りやすい。ただ休暇中もメール対応をしている人が多く、本当に休めているかは不明である。営業は取得率は低い傾向。（人によるが）続きを読む(全71文字)

【良い点】
高いレベルの知識や能力を持った方が多く、積極に学ぶ姿勢を持つことによって自己成長を実現できる。一方で、仕事をしない人ももちろん居るものの、その...続きを読む(全168文字)

【良い点】
よく守られているようだ。
フレックスタイム制度で本人が望む通りに出退勤が可能で、毎月必要な勤務時間だけ満たせば早く退勤しても構わないように見え...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・自己啓発に対する会社からのサポートが限られているという指摘がある。
・社員が自主的に学習できるよう、資格取得や学...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育体制は整ってあり、研修→OJT→独り立ちといった形。配属前から研修があるのも手堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先による...続きを読む(全109文字)

【良い点】
製造部に配属され、向いてないかもと思っても自己申告という制度があり品質管理部や総務部を希望することができる。しかし配属してる部署から移動してる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に教育制度はないが、その分自分で何かを考えることができるようになる。また、情報の遅れが命取りになることに直結するため、社内での危機察知能...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思うが、マニュアルはあるものの語り継がれてきた言い伝えを教えてもらう感じで基本は「やれば覚える」と...続きを読む(全211文字)

【良い点】
具体的な研修などはなく、先輩について徒弟制度のような、見て覚えるという状況でしたので、ペアを組む先輩の良しあしで新人が潰れるか、楽しく仕事をす...続きを読む(全87文字)

【良い点】
資格に関しては会社負担で関係のある資格を受けることができ、化学メーカーで働く際のキャリアに関しては個人次第で築けると感じる
【気になること・改...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社内での支援プログラムはいくつかある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に丁寧に教える文化はないため、自身でキャッチアップしてい...続きを読む(全84文字)