【本の未来を担う】【20卒】日販グループホールディングスの夏インターン体験記（文系/総合職）No.6119（聖心女子大学/女性）（2019/6/25公開）

本に関わる仕事がしたかったため、出版取次事業を行うこの会社に興味を持ちました。
サマーインターンシップはとにかく興味のある企業をたくさんうけたので、そのなかの1社としてありました。かなり大きな会社の印象もありました。

出版取次の事業内容についてしらべ、なぜ出版社ではなく取次会社なのかを考えた。手書きのESなのでかなり時間をかけた。

書店のリニューアル施策を考えよ

1日目にやったこと

業界・日販グループについての講義、グループワークのテーマ発表と話し合いでした。
明日のグループワーク発表に向け、チームごとに準備を行い、話し合う時間が大半でした。

2日目にやったこと

グループワークの発表、フィードバック、社員交流会がありました。
フィードバックはかなりじっくりと、3位までの順位づけもありました。かなりシビアな意見が返ってくることもありました。

現役社員

図書カード

「おもしろい」「おもしろくない」で企画の評価がされているのが印象に残りました。正直、自分たちが没にしたネタが1位になり、そのアイデアのネガティブな面が目をつぶられていたりと納得できない意見もありました。

とにかく2日目の発表に向けて、チームで話し合うことが大変でした。
意見の対立も多く、ひとつ意見がでても反対意見でつぶされ、うまく進めることが難しかったです。わたしのチームについてくださった社員さんはあまりアドバイスをしないタイプの方だったので、とにかく話を進めることが大変でした。

出版取次の仕事について理解することができました。
2日間のインターンシップのため、ワンデーインターンシップと比べても、チームワークの内容が濃く、グループワークの力がつくのではないかと思います。
出版取次の会社と言えど、資格検定の運営など様々な事業を手掛けられているので、そういったことも知ることができました。

出版業界について、書店の現状について知っているに越したことはないと思います。
グループワークの技術があると、ワークで活躍できると思います。
普段から、何か面白いコンテンツや小売りの店舗など、インプットしておくと力になると思います。

正直、わたしは取次の仕事を魅力には感じませんでした。
斜陽の出版業界で、あえて取次の仕事をやるよりも、電子書籍などちがう道で本を届ける仕事がしたいと感じたからです。
インターンシップを通じ、社員の方々との相性がよくないことも感じました。

取次の仕事に魅力を感じなかったので、志望動機などをうまく語ることはできないなと感じたからです。
五感で感じたことですが、社員の方々と自分の相性もあまりいいものとは思えなかったです。
尖った社員の方々がいる印象でした。そういった雰囲気が合うかどうかを見極めた方がいいと思います。

取次の仕事をよく知ったうえで、自分のやりたいこととは違うと感じたからです。
本を売る方法は書店だけではないので、今の時代に合う売り方で人と本を繋げていきたいと思いました。
フィードバックの内容があまり腑に落ちるものではなく、入社後も納得のいかない意見を通されることが嫌だったということもあります。

インターンシップ参加者限定の早期選考ルートの案内がメールで来ました。そのため、インターンシップ参加者は本選考でも有利になるのだと思います。インターンシップの感想などをうまく語ることができればより有利になるかもしれません。

エンターテイメント業界全般。特に出版業界を見ていました。
出版社や電子書籍会社、書店など出版にもいろいろとあるので、それらのインターンシップを全般的に受けていました。
出版に限定する怖さもあり、ゲーム会社や舞台関係の会社、広告会社などかなり多くの会社をサマーインターンシップの段階では受けました。

出版取次の会社は志望から外すことにしました。
取次のビジネスに将来性を感じなかったというのが正直なところです。
この会社に限っては、かならずしも本に関われる仕事ができるわけではないので、きちんと確認して、やりたいことができる会社を受けようと思いました。
社風や社員の方々の人柄も重視して就職活動をしたいと思いました。