【未来のテクノロジーを探る】【23卒】NTTドコモビジネスの夏インターン体験記（文系/体験型ワークショップ）No.23198（駒澤大学/男性）（2022/4/21公開）

自分の中では、ぼんやりテクノロジー領域で働きたいという思いがあり、デジタルマーケティングに最も魅力を感じていたが、「業界を幅広くみておきたい」「今のうちに就活を経験しておきたい」という思いから参加した。

抽選だったので、特に対策はしていませんが、ナビサイトから見つけた人だけが参加できるので、情報収集は重要です。

選考はなく、だれでも参加できましたが、見つけるための情報収集は重要です。

新規事業立案型グループワーク

企業についての説明→チームのアイスブレイク→今後の予定を計画→ワーク→プレゼンテーション

テクノロジーの将来像

ICTを用いた10年後の事業

前半にやったこと

初日は、企業や業界に関する簡単な解説があり、その後からはほとんどグループワークだった。平日は時間が合う人でzoomを繋ぎ会議をし、プレゼンテーションに向けて進めた。

後半にやったこと

後半の最初は、前半と同じように、プレゼンテーションに向けてプレゼン発表内容をまとめたり、プレゼンテーションをつくることを行なった。そして、最終日に発表をして終了した。

人事

なし

メンター社員からは、チームで活動することの大切さを学んだ。活動は1人ではやりとげることができないため、チームで成果の最大化をするためにはどうすればよいか？を考え続けることが大切だと教わった。

大変だった点としては、チームが9人ほどいた中で司会進行を担ったことである。私自身、リーダータイプは向いていないとわかっていたが、チームが内気の人が多く、まとめる立場をやらざるを得なく、大変だった。この経験は良い経験になったが、自分は軌道修正やアイデアを提案することが最も活きると感じた。

チームが9人ほどおり、全員が話し合いに参加する方法を模索する必要があった。

インターンシップに参加したことで、チームで活動することの大変さから、アウトプットが拡大されることまで、チーム活動の良さと大変さを学ぶことができた。そして、社会人になってからもチーム活動は必須だと思うので、「自分はチーム内でどのような価値を提供できるか？」を模索することが大切だと感じた。

グループワークの進め方をざっくりとでも理解しておくと、チームの会話に入りやすくなるのでおすすめです。

とても面白いインターンシップだったのですが、自分のやりたい業務とはかけ離れていたため。元々、インターンシップ参加の目的は「他の業界も見ておきたい」「グループワークの練習がしたい」というものだったため、働いているイメージはそこまで掴めなかった。

出ないと思った理由は、私自身が志望していないというのもあるが、私の以前の経験やエピソードとNTTコミュニケーションの事業内容の関連性がないため、説得力のある志望動機を話せないと感じたからである。そのため、実際に本選考をうけない予定でもある。

志望度が下がったわけではないが、元々志望しておらず、自分が志望している業界以外も見ておきたい、インターンシップでグループワークの練習をしておきたい、という思いからインターンシップに参加したため、インターンシップ参加前と参加後では志望度は低いままだった。

インターンシップに参加した人用の特別選考フローがなさそうだから。インターンシップ参加後のセミナーやリクルーターからの連絡もなく、インターンシップの参加が本選考に有利になりそうになかった。

もともと、テクノロジー領域で働きたいという思いがあり、その中でも以前長期インターンシップとしてデジタルマーケティングの経験があり、「クライアントと生活者の両者に価値提供ができる」という点に魅力を感じた点から、デジタルマーケティング業界やインターネット広告代理店、マーケティング支援をしている会社を志望していた。

インターンシップを参加したことで志望業界や志望企業が変化することはなかった。一番重要な軸としては「テクノロジー領域」という点があり、その理由としては、将来の選択肢を増やしたいという思いから、今後IT社会になる上であらゆる産業とテクノロジーは結びつくので、ファーストキャリアはテクノロジー領域を学びたい、そして、その中でもデジタルマーケティングを学びたいという思いは変わらなかったです。